Образец заявления работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заявления работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника о согласии на совмещение должностей >>>
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как должно быть оформлено заявление работника об увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как должно быть оформлено заявление работника об увольнении по соглашению сторон
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2026)- Образец заявления работника учреждения о переходе (переводе) на дистанционную (удаленную) работу в связи с ситуацией кризиса, вызванного распространением коронавируса COVID-19
(КонсультантПлюс, 2026)- Образец заявления работника учреждения о переходе (переводе) на дистанционную (удаленную) работу в связи с ситуацией кризиса, вызванного распространением коронавируса COVID-19
Формы
Готовое решение: Как составить трудовой договор на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2026)Пример формулировки заявления работника:
(КонсультантПлюс, 2026)Пример формулировки заявления работника:
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2026)При предоставлении работнику после длительного больничного отпуска без сохранения зарплаты оформите такие же документы, как в других случаях при предоставлении такого отпуска (например, отпуска по личным и семейным обстоятельствам - к примеру, для регистрации брака). Так, на основании письменного заявления работника издайте приказ об отпуске (если у вас принято издавать такие приказы), отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
(КонсультантПлюс, 2026)При предоставлении работнику после длительного больничного отпуска без сохранения зарплаты оформите такие же документы, как в других случаях при предоставлении такого отпуска (например, отпуска по личным и семейным обстоятельствам - к примеру, для регистрации брака). Так, на основании письменного заявления работника издайте приказ об отпуске (если у вас принято издавать такие приказы), отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
Статья: Если в отпуск попали праздничные и выходные дни
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Пример 10. Заявление работника о переносе дополнительного отпуска на период, где в него попадает нерабочий праздничный день.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Пример 10. Заявление работника о переносе дополнительного отпуска на период, где в него попадает нерабочий праздничный день.
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)Пример формулировки в заявлении работника
(КонсультантПлюс, 2026)Пример формулировки в заявлении работника
Статья: Как без рисков разделить отпуск на части
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Пример 2. Заявление работника о планировании ему отпуска частями в графике отпусков на следующий календарный год.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Пример 2. Заявление работника о планировании ему отпуска частями в графике отпусков на следующий календарный год.
Статья: Работник отзывает заявление об увольнении... по соглашению сторон
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Пример. Работник подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Затем работник и работодатель подписали соглашение о расторжении трудового договора. А после этого работник прислал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Работодатель его все же уволил. Работник обжаловал увольнение в суде, но проиграл в трех инстанциях. Судьи ссылались на вышеприведенный п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Пример. Работник подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Затем работник и работодатель подписали соглашение о расторжении трудового договора. А после этого работник прислал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Работодатель его все же уволил. Работник обжаловал увольнение в суде, но проиграл в трех инстанциях. Судьи ссылались на вышеприведенный п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ.
Статья: Сократить нельзя оставить
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Пример 3. Заявление работника о досрочном сокращении.
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Пример 3. Заявление работника о досрочном сокращении.
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о составлении графика отпусков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Пример 2. Заявление работника - внешнего совместителя о времени предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по основной работе.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Пример 2. Заявление работника - внешнего совместителя о времени предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по основной работе.
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Примечание. Еще один образец подобной справки, а также образцы заявлений работника для конкретных ситуаций см. в статье "Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом" в N 8, 2024, на с. 56.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Примечание. Еще один образец подобной справки, а также образцы заявлений работника для конкретных ситуаций см. в статье "Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом" в N 8, 2024, на с. 56.