Образец заявления на увольнение
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заявления на увольнение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление об увольнении по собственному желанию во время испытательного срока >>>
Статья: Нотариальный контроль за выходом участника из общества с ограниченной ответственностью: проблемы правового регулирования и реализации
(Кожокарь А.П.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2025, N 2)Нотариус должен проверить и наличие явной воли заявителя именно на выход из общества, а не на совершение иных правовых действий. В судебной практике есть примеры, когда подавались заявления об увольнении и выплате действительной доли, о возврате доли в уставном капитале, о выкупе доли, о выделе доли и прочие, которые необоснованно квалифицировались как заявления о выходе из общества <22>.
(Кожокарь А.П.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2025, N 2)Нотариус должен проверить и наличие явной воли заявителя именно на выход из общества, а не на совершение иных правовых действий. В судебной практике есть примеры, когда подавались заявления об увольнении и выплате действительной доли, о возврате доли в уставном капитале, о выкупе доли, о выделе доли и прочие, которые необоснованно квалифицировались как заявления о выходе из общества <22>.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Статья: Какие документы необходимо оформить при увольнении сотрудника
(Ковач О.)
("Делопроизводство", 2026, N 1)Мой практический опыт показывает, что сотрудники нередко допускают ошибки в заявлениях. Классический пример - фраза "Прошу уволить с 18 февраля". Такая формулировка создает неопределенность: какой день считать последним рабочим? При буквальном прочтении получается, что с 18 февраля сотрудник уже может не выходить на работу.
(Ковач О.)
("Делопроизводство", 2026, N 1)Мой практический опыт показывает, что сотрудники нередко допускают ошибки в заявлениях. Классический пример - фраза "Прошу уволить с 18 февраля". Такая формулировка создает неопределенность: какой день считать последним рабочим? При буквальном прочтении получается, что с 18 февраля сотрудник уже может не выходить на работу.
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как должно быть оформлено заявление об увольнении по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как должно быть оформлено заявление об увольнении по собственному желанию
Типовая ситуация: Увольнение по соглашению сторон: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Заявление об увольнении по соглашению сторон
(Издательство "Главная книга", 2026)Заявление об увольнении по соглашению сторон
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как должно быть оформлено заявление работника об увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как должно быть оформлено заявление работника об увольнении по соглашению сторон
Вопрос: О подаче работником заявления об увольнении по собственному желанию, подписанного электронной подписью.
(Письмо Роструда от 10.10.2024 N ПГ/19694-6-1)Вопрос: В организации применяется электронный документооборот, каждый работник имеет свою электронную подпись. Работник планирует уволиться по собственному желанию во время отпуска, и возможности передать заявление на бумаге у него нет. Допускает ли трудовое законодательство возможность подать заявление об увольнении по собственному желанию по электронной почте и подписанное электронной подписью?
(Письмо Роструда от 10.10.2024 N ПГ/19694-6-1)Вопрос: В организации применяется электронный документооборот, каждый работник имеет свою электронную подпись. Работник планирует уволиться по собственному желанию во время отпуска, и возможности передать заявление на бумаге у него нет. Допускает ли трудовое законодательство возможность подать заявление об увольнении по собственному желанию по электронной почте и подписанное электронной подписью?
Готовое решение: Как обжаловать действия судебного пристава-исполнителя в арбитражном суде
(КонсультантПлюс, 2026)к приставу, чьи действия вы оспариваете. Если его полномочия уже прекратились (к примеру, он уволился), то предъявляйте заявление:
(КонсультантПлюс, 2026)к приставу, чьи действия вы оспариваете. Если его полномочия уже прекратились (к примеру, он уволился), то предъявляйте заявление:
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию1. Несоблюдение письменной формы заявления об увольнении по собственному желанию