Образец заполнения заявления на пособие до 1,5 лет пилотный проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заполнения заявления на пособие до 1,5 лет пилотный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Кто это должен сделать - работодатель или ФСС РФ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в рамках пилотного проекта ФСС РФ (до 31 декабря 2020 г. включительно) (образец заполнения)
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в рамках пилотного проекта ФСС РФ (до 31 декабря 2020 г. включительно) (образец заполнения)
Формы
Вопрос: С 01.07.2015 регион, в котором находится организация, участвует в пилотном проекте по выплате пособий. Вправе ли работники в заявлении о выплате пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия по рождению ребенка, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет указать для перечисления реквизиты не банковского счета, открытого в рамках зарплатного проекта, а счета, открытого в другом банке?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: С 01.07.2015 регион, в котором находится организация, участвует в пилотном проекте по выплате пособий. Вправе ли работники в заявлении о выплате пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия по рождению ребенка, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет указать для перечисления реквизиты не банковского счета, открытого в рамках зарплатного проекта, а счета, открытого в другом банке?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: С 01.07.2015 регион, в котором находится организация, участвует в пилотном проекте по выплате пособий. Вправе ли работники в заявлении о выплате пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия по рождению ребенка, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет указать для перечисления реквизиты не банковского счета, открытого в рамках зарплатного проекта, а счета, открытого в другом банке?
Статья: Документирование поощрений и наказаний
(Говоров В.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 2)Пример формулировки приказа о наказании работника
(Говоров В.)
("Кадровый вопрос", 2014, N 2)Пример формулировки приказа о наказании работника
Вопрос: ...Может ли работница получить пособие по уходу за ребенком напрямую из ФСС РФ, если работодатель с начала 2019 г. фактически не ведет деятельность и расположен в регионе, где не осуществляется пилотный проект по выплате пособия напрямую за счет ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работница взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Работодатель - ООО, расположенное в регионе, где не осуществляется пилотный проект по выплате пособия напрямую за счет ФСС РФ. При этом с начала 2019 г. работодатель деятельность фактически не ведет, пособие по уходу не выплачивает, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Может ли работница получить пособие по уходу за ребенком напрямую из ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работница взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Работодатель - ООО, расположенное в регионе, где не осуществляется пилотный проект по выплате пособия напрямую за счет ФСС РФ. При этом с начала 2019 г. работодатель деятельность фактически не ведет, пособие по уходу не выплачивает, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Может ли работница получить пособие по уходу за ребенком напрямую из ФСС РФ?
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 23.08.2017 N БС-4-11/16751@ "О заполнении расчета по страховым взносам"
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 19)Плательщики взносов на ВНиМ, зарегистрированные в территориальных отделениях ФСС РФ в регионах, участвующих в пилотном проекте, не уменьшают начисленные страховые взносы на суммы пособий, финансируемых за счет средств ФСС РФ, а уплачивают взносы в полной сумме (п. 2 Положения об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 - 2019 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 19)Плательщики взносов на ВНиМ, зарегистрированные в территориальных отделениях ФСС РФ в регионах, участвующих в пилотном проекте, не уменьшают начисленные страховые взносы на суммы пособий, финансируемых за счет средств ФСС РФ, а уплачивают взносы в полной сумме (п. 2 Положения об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 - 2019 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
Статья: Выплата пособий по уходу за ребенком до полутора лет с 01.06.2020
(Зарипова М.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Пример 1. Работница учреждения культуры с 01.06.2020 уходит в отпуск по уходу за первым ребенком до полутора лет. Ее заработная плата за два года составила 340 800 руб. Количество календарных дней в периоде за минусом отпуска по беременности и родам и временной нетрудоспособности - 571. Районный коэффициент к заработной плате не применяется. Субъект, в котором находится учреждение, в пилотном проекте ФСС не участвует.
(Зарипова М.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Пример 1. Работница учреждения культуры с 01.06.2020 уходит в отпуск по уходу за первым ребенком до полутора лет. Ее заработная плата за два года составила 340 800 руб. Количество календарных дней в периоде за минусом отпуска по беременности и родам и временной нетрудоспособности - 571. Районный коэффициент к заработной плате не применяется. Субъект, в котором находится учреждение, в пилотном проекте ФСС не участвует.
Вопрос: Одна из сотрудниц оформлена у нас как внешний совместитель. С 17 февраля 2014 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получает у нас ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Справку с основного места работы о том, что пособие ей не назначено и не выплачивается, сотрудница представила. Недавно у нас прошла проверка ФСС РФ. По ее итогам 10 сентября выяснилось, что с 26 июня 2014 г. эта работница прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на основную работу на полный рабочий день. Мы выплачивали сотруднице пособие в первых числах месяца за месяц вперед: 5 июня 2014 г. - за июнь, 4 июля - за июль, 5 августа - за август и 5 сентября - за сентябрь. Как нам исправить ошибку? Можем ли мы удержать излишне выплаченные суммы пособия?
("Зарплата", 2014, N 9)С 17 февраля 2014 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. М.Т. Крылатова получает ежемесячное пособие по месту работы по совместительству в ООО "Пегас" в размере 15 678,91 руб. за полный календарный месяц.
("Зарплата", 2014, N 9)С 17 февраля 2014 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. М.Т. Крылатова получает ежемесячное пособие по месту работы по совместительству в ООО "Пегас" в размере 15 678,91 руб. за полный календарный месяц.
Интервью: Пособие "из рук" ФСС: что нас ожидает
("Главная книга", 2012, N 6)- Форма такого заявления утверждена Приказом ФСС РФ от 17.06.2011 N 195 (Приложение N 1). Бланк заявления и образцы его заполнения можно найти на сайте Нижегородского регионального отделения ФСС РФ www.fss.nnov.ru в разделе "Бланки документов", папка "Пилотный проект".
("Главная книга", 2012, N 6)- Форма такого заявления утверждена Приказом ФСС РФ от 17.06.2011 N 195 (Приложение N 1). Бланк заявления и образцы его заполнения можно найти на сайте Нижегородского регионального отделения ФСС РФ www.fss.nnov.ru в разделе "Бланки документов", папка "Пилотный проект".
Статья: Расчеты с подотчетными лицами: перечисляем деньги на корпоративную карту
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 3)Как правило, для реализации проекта "Корпоративная карта" организации необходимо дополнительно к имеющемуся расчетному счету в банке открыть второй расчетный счет специально для расчетов с использованием корпоративных карт. Для открытия счета необходимо подписать договор банковского счета для расчетов по операциям с использованием корпоративных карт, дополнительное соглашение по безакцептному списанию с основного счета, заявление на открытие счета и оформить карточку образцов подписей.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 3)Как правило, для реализации проекта "Корпоративная карта" организации необходимо дополнительно к имеющемуся расчетному счету в банке открыть второй расчетный счет специально для расчетов с использованием корпоративных карт. Для открытия счета необходимо подписать договор банковского счета для расчетов по операциям с использованием корпоративных карт, дополнительное соглашение по безакцептному списанию с основного счета, заявление на открытие счета и оформить карточку образцов подписей.
Статья: Проверьте, не нужно ли подать в ФСС списки получающих детское пособие
("Главная книга", 2018, N 24)- до 20.12.2018 представить (нарочным, почтой, электронной почтой) списки получателей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, переходящего с 2018 г. на 2019 г., а также тех, кто точно начнет получать это пособие в 2019 г.;
("Главная книга", 2018, N 24)- до 20.12.2018 представить (нарочным, почтой, электронной почтой) списки получателей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, переходящего с 2018 г. на 2019 г., а также тех, кто точно начнет получать это пособие в 2019 г.;