Образец уведомления о приостановке работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец уведомления о приостановке работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Приостановление работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2025)С подрядчика взыскивают неустойку за нарушение сроков выполнения работ, если после направления уведомлений о приостановке работ они фактически выполнялись и препятствий для их осуществления не имелось
(КонсультантПлюс, 2025)С подрядчика взыскивают неустойку за нарушение сроков выполнения работ, если после направления уведомлений о приостановке работ они фактически выполнялись и препятствий для их осуществления не имелось
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Требования мотивированы тем, что с 16.07.2019 он работал в ООО. По причине систематической задержки заработной платы 16.04.2020... он обратился с уведомлением о приостановлении работы до выплаты заработной платы и с досудебным требованием выплатить причитающуюся ему задолженность по зарплате.
(КонсультантПлюс, 2025)Требования мотивированы тем, что с 16.07.2019 он работал в ООО. По причине систематической задержки заработной платы 16.04.2020... он обратился с уведомлением о приостановлении работы до выплаты заработной платы и с досудебным требованием выплатить причитающуюся ему задолженность по зарплате.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)1. Подрядчик обязан немедленно предупредить заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:
(ред. от 24.06.2025)1. Подрядчик обязан немедленно предупредить заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:
Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения2. Обязанность подрядчика уведомлять заказчика о приостановлении работ или о том, что он не приступил к выполнению работ
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истец приостановил работу по причине невыплаты (неполной выплаты) заработной платы Ответчиком, что подтверждается уведомлением о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы, направленным работодателю/претензией Истца в адрес Ответчика о невыплате заработной платы/ответом Государственной инспекции труда на письмо Истца о нарушении его трудовых прав/трудовым договором с указанием размера заработной платы Истца/расчетными листками, сведениями ПФР, согласно которым выплаты не соответствовали размеру оплаты труда, установленному в трудовом договоре/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Истец приостановил работу по причине невыплаты (неполной выплаты) заработной платы Ответчиком, что подтверждается уведомлением о приостановке работы в связи с задержкой выплаты заработной платы, направленным работодателю/претензией Истца в адрес Ответчика о невыплате заработной платы/ответом Государственной инспекции труда на письмо Истца о нарушении его трудовых прав/трудовым договором с указанием размера заработной платы Истца/расчетными листками, сведениями ПФР, согласно которым выплаты не соответствовали размеру оплаты труда, установленному в трудовом договоре/другими документами.
Ситуация: Что делать при задержке выплаты зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Рекомендуем получить доказательства извещения работодателя, например, попросив его расписаться на втором экземпляре уведомления о приостановке работ. Если работодатель отказывается это сделать, то уведомление можно направить почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении (п. 8 Правил, утв. Приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Рекомендуем получить доказательства извещения работодателя, например, попросив его расписаться на втором экземпляре уведомления о приостановке работ. Если работодатель отказывается это сделать, то уведомление можно направить почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении (п. 8 Правил, утв. Приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382).
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о подряде.
Считается ли, что подрядчик нарушил условие договора подряда о сроке, если он уведомил заказчика о том, что не успевает завершить работу по не зависящим от него обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)Исходящим письмом от 24.11.2010 N 857 ответчик повторно направил уведомление о приостановке работ по контракту и на исключение из контракта работ по катеру МГК-1001.
Считается ли, что подрядчик нарушил условие договора подряда о сроке, если он уведомил заказчика о том, что не успевает завершить работу по не зависящим от него обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)Исходящим письмом от 24.11.2010 N 857 ответчик повторно направил уведомление о приостановке работ по контракту и на исключение из контракта работ по катеру МГК-1001.
Готовое решение: Как подрядчику приостановить строительные работы при обнаружении необходимости выполнения дополнительных работ
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как уведомить заказчика о приостановлении работ
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как уведомить заказчика о приостановлении работ
Готовое решение: В каких случаях и как подрядчик может отказаться от договора подряда в одностороннем порядке
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению судов, положения п. 2 ст. 719 ГК РФ не обусловливают право подрядчика отказаться от исполнения договора предварительным приостановлением работ (обязательным уведомлением заказчика о приостановлении работ).
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению судов, положения п. 2 ст. 719 ГК РФ не обусловливают право подрядчика отказаться от исполнения договора предварительным приостановлением работ (обязательным уведомлением заказчика о приостановлении работ).
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)Применительно к нашему случаю подрядчик, установивший ошибочность геодезических данных, полученных от заказчика, обязан приостановить работы и уведомить последнего о пагубности их использования для выполнения работ. Если заказчик не исправит допущенные ошибки, подрядчик вправе отказаться от договора. Если подрядчик, несмотря на обнаружение ошибок, продолжит работы, впоследствии он не сможет ссылаться на наличие ошибок как на основание требования компенсировать дополнительные расходы, затраченные на их исправление.
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)Применительно к нашему случаю подрядчик, установивший ошибочность геодезических данных, полученных от заказчика, обязан приостановить работы и уведомить последнего о пагубности их использования для выполнения работ. Если заказчик не исправит допущенные ошибки, подрядчик вправе отказаться от договора. Если подрядчик, несмотря на обнаружение ошибок, продолжит работы, впоследствии он не сможет ссылаться на наличие ошибок как на основание требования компенсировать дополнительные расходы, затраченные на их исправление.
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Политика прекращения (приостановки) работ - это локальный нормативный акт работодателя, индивидуальное регулирование (саморегулирование), а согласно ст. 5 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения (например, охрана труда и техника безопасности (далее - ОТ и ТБ)) регулируются локальными нормативными актами. При этом в трудовые договоры с работниками работодатель включает нормы об обязательном соблюдении требований ОТ и ТБ. Политика прекращения (приостановки) работ предусматривает, что каждый работник компании, не делая различия между работниками собственной компании и работниками подрядчиков, должен самостоятельно и (или) посредством уведомления ответственного лица требовать прекращения или приостановки любых работ, которые создают угрозу жизни и безопасности.
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Политика прекращения (приостановки) работ - это локальный нормативный акт работодателя, индивидуальное регулирование (саморегулирование), а согласно ст. 5 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения (например, охрана труда и техника безопасности (далее - ОТ и ТБ)) регулируются локальными нормативными актами. При этом в трудовые договоры с работниками работодатель включает нормы об обязательном соблюдении требований ОТ и ТБ. Политика прекращения (приостановки) работ предусматривает, что каждый работник компании, не делая различия между работниками собственной компании и работниками подрядчиков, должен самостоятельно и (или) посредством уведомления ответственного лица требовать прекращения или приостановки любых работ, которые создают угрозу жизни и безопасности.