Образец уведомления о переплате заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец уведомления о переплате заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-22655/2023 по делу N 2-9-541/2023 (УИД 19MS0009-01-2023-000709-19)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования ПФР: О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Пенсионный орган ссылается на то, что в связи с ненадлежащим выполнением ухаживающим лицом обязанности извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о поступлении на работу выявлен факт излишней выплаты компенсационной выплаты за уход, назначенной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы".
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что имеющиеся в деле доказательства, а именно сообщение ООО "Вайлдберриз" от 25 ноября 2022 г. и протокол выявления излишне выплаченных пенсионеру сумм компенсационной выплаты на уход от 29 ноября 2022 г. в совокупности позволяют сделать вывод о том, что Т.А. осуществляла деятельность, в период которой являлась застрахованным лицом, необоснованны, поскольку в материалах отсутствуют доказательства того, что Т.А. в период с 1 октября 2022 г. по 30 ноября 2022 г. получала выплаты либо иное вознаграждение за труд, которые облагались налогом на доходы физических лиц. Сообщение ООО "Вайлдберриз" от 25 ноября 2022 г. и протокол выявления излишне выплаченных пенсионеру сумм компенсационной выплаты на уход от 29 ноября 2022 г. об обратном не свидетельствуют.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования ПФР: О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Пенсионный орган ссылается на то, что в связи с ненадлежащим выполнением ухаживающим лицом обязанности извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о поступлении на работу выявлен факт излишней выплаты компенсационной выплаты за уход, назначенной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы".
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что имеющиеся в деле доказательства, а именно сообщение ООО "Вайлдберриз" от 25 ноября 2022 г. и протокол выявления излишне выплаченных пенсионеру сумм компенсационной выплаты на уход от 29 ноября 2022 г. в совокупности позволяют сделать вывод о том, что Т.А. осуществляла деятельность, в период которой являлась застрахованным лицом, необоснованны, поскольку в материалах отсутствуют доказательства того, что Т.А. в период с 1 октября 2022 г. по 30 ноября 2022 г. получала выплаты либо иное вознаграждение за труд, которые облагались налогом на доходы физических лиц. Сообщение ООО "Вайлдберриз" от 25 ноября 2022 г. и протокол выявления излишне выплаченных пенсионеру сумм компенсационной выплаты на уход от 29 ноября 2022 г. об обратном не свидетельствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как уведомить работников об излишне выплаченной зарплате из-за счетной ошибки? Как оформить согласие работников? Как удержать - выплатить зарплату за вычетом излишне выплаченной в прошлом месяце? Можно ли в расчетных листках следующего месяца уменьшить количество отработанных дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Комментарий к Определению Верховного Суда РФ от 18.08.2025 N 46-КГ25-8-К6 <ВС РФ: что такое счетная ошибка?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Работник был уведомлен об излишне выплаченной ему денежной сумме в счет зарплаты по причине счетной ошибки. В уведомлении содержалась просьба о возврате ошибочно перечисленных сумм. Работник факт поступления денежных средств на его счет признал, но возвращать полученные денежные средства отказался.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 20)Работник был уведомлен об излишне выплаченной ему денежной сумме в счет зарплаты по причине счетной ошибки. В уведомлении содержалась просьба о возврате ошибочно перечисленных сумм. Работник факт поступления денежных средств на его счет признал, но возвращать полученные денежные средства отказался.
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Поскольку работодатель не имеет права самостоятельно принять решение об удержании излишне выплаченных работнику сумм из его заработной платы, он может попытаться договориться с работником. Необходимо письменно, в произвольной форме уведомить работника о произошедшей ошибке и о том, что работодатель полагает, что определенная сумма должна быть возвращена работником.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Поскольку работодатель не имеет права самостоятельно принять решение об удержании излишне выплаченных работнику сумм из его заработной платы, он может попытаться договориться с работником. Необходимо письменно, в произвольной форме уведомить работника о произошедшей ошибке и о том, что работодатель полагает, что определенная сумма должна быть возвращена работником.
Вопрос: Работник уволен 01.02.2021. Уведомление от бывшего работодателя о возврате излишне выплаченной суммы за неиспользованный отпуск бывшим работником получено 01.02.2023. В какой срок работодатель может заявить требования к бывшему работнику о возврате излишне выплаченных сумм?
(Консультация эксперта, 2023)В какой срок работодатель может заявить требования к бывшему работнику о возврате излишне выплаченных сумм?
(Консультация эксперта, 2023)В какой срок работодатель может заявить требования к бывшему работнику о возврате излишне выплаченных сумм?
Вопрос: Необходимо ли показывать удержанную сумму НДФЛ с аванса, излишне уплаченного работнику в июне, в уведомлении, которое подается до 25 июня?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, организации необходимо отразить сумму удержанного НДФЛ с переплаты заработной платы за первую половину июня в уведомлении со сроком подачи до 25 июня.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, организации необходимо отразить сумму удержанного НДФЛ с переплаты заработной платы за первую половину июня в уведомлении со сроком подачи до 25 июня.
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)Указанные выше суммы и авансы можете удержать, если прошло не больше месяца со дня неправильно исчисленной выплаты или со дня окончания срока для возвращения работником аванса, погашения задолженности. При этом работник должен быть согласен с причиной и размером удержания. Согласие работника целесообразно оформить письменно (ч. 3 ст. 137 ТК РФ, Письма Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1, от 09.08.2007 N 3044-6-0, от 24.01.2020 N ПГ/37606-6-1). Кроме того, при удержании указанной задолженности из зарплаты (кроме сумм, излишне выплаченных из-за счетной ошибки) рекомендуем соблюсти процедуру привлечения работника к материальной ответственности, в частности провести проверку, чтобы установить размер причиненного ущерба, и затребовать объяснения работника (ч. 1, 2 ст. 247 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Указанные выше суммы и авансы можете удержать, если прошло не больше месяца со дня неправильно исчисленной выплаты или со дня окончания срока для возвращения работником аванса, погашения задолженности. При этом работник должен быть согласен с причиной и размером удержания. Согласие работника целесообразно оформить письменно (ч. 3 ст. 137 ТК РФ, Письма Роструда от 07.10.2019 N ПГ/25778-6-1, от 09.08.2007 N 3044-6-0, от 24.01.2020 N ПГ/37606-6-1). Кроме того, при удержании указанной задолженности из зарплаты (кроме сумм, излишне выплаченных из-за счетной ошибки) рекомендуем соблюсти процедуру привлечения работника к материальной ответственности, в частности провести проверку, чтобы установить размер причиненного ущерба, и затребовать объяснения работника (ч. 1, 2 ст. 247 ТК РФ).
Статья: Тест: заполнение и сдача расчета 6-НДФЛ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 16)4. В начале июля работник написал работодателю заявление о предоставлении имущественного вычета. ИФНС прислала работодателю уведомление о праве работника на этот вычет. Организация пересчитала НДФЛ с доходов работника с начала года и 19 июля при выплате зарплаты вернула 135 000 руб. излишне удержанного налога. В каких строках расчета за 9 месяцев отразить эту сумму?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 16)4. В начале июля работник написал работодателю заявление о предоставлении имущественного вычета. ИФНС прислала работодателю уведомление о праве работника на этот вычет. Организация пересчитала НДФЛ с доходов работника с начала года и 19 июля при выплате зарплаты вернула 135 000 руб. излишне удержанного налога. В каких строках расчета за 9 месяцев отразить эту сумму?
Готовое решение: Как облагается НДФЛ прощение долга физическому лицу
(КонсультантПлюс, 2025)Если прощаете уволенному работнику долг по возврату сумм, при выплате которых НДФЛ уже был удержан, например долг по возврату излишне выплаченной зарплаты, с которой НДФЛ был удержан в момент ее выплаты, то на момент прощения долга второй раз удерживать налог не нужно. Это следует из анализа пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, Письма Минфина России от 26.12.2017 N 03-04-06/86736.
(КонсультантПлюс, 2025)Если прощаете уволенному работнику долг по возврату сумм, при выплате которых НДФЛ уже был удержан, например долг по возврату излишне выплаченной зарплаты, с которой НДФЛ был удержан в момент ее выплаты, то на момент прощения долга второй раз удерживать налог не нужно. Это следует из анализа пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, Письма Минфина России от 26.12.2017 N 03-04-06/86736.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В любом случае не допускается одновременное нахождение работницы в отпуске по беременности и родам и работа: за один и тот же период не может сохраняться выплаченное при предоставлении отпуска пособие и начисляться заработная плата (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В любом случае не допускается одновременное нахождение работницы в отпуске по беременности и родам и работа: за один и тот же период не может сохраняться выплаченное при предоставлении отпуска пособие и начисляться заработная плата (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.06.2023 N Ф01-3169/2023 по делу N А17-10061/2022 <Оригиналов больничных не было - суд не взыскал со страхователя пособия>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Например, если работница получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и решила выйти на работу на полный день, то работодатель должен об этом уведомить Фонд. В таком случае ей прекратят выплату пособий.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Например, если работница получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и решила выйти на работу на полный день, то работодатель должен об этом уведомить Фонд. В таком случае ей прекратят выплату пособий.
Статья: Об исчислении и уплате НДФЛ в условиях совокупной налоговой базы и единого налогового счета
(Разгулин С.В.)
("Финансы", 2023, N 9)Порядок доудержания НДФЛ в январе относится только к доходам от операций с ценными бумагами и с производными финансовыми инструментами и к доходам от операций с цифровыми финансовыми активами. Поэтому задолженность по НДФЛ, рассчитанная с доходов, относящихся к иным налоговым базам, в январе не доудерживается. О невозможности удержания НДФЛ с заработной платы налоговый агент сообщит налоговому органу.
(Разгулин С.В.)
("Финансы", 2023, N 9)Порядок доудержания НДФЛ в январе относится только к доходам от операций с ценными бумагами и с производными финансовыми инструментами и к доходам от операций с цифровыми финансовыми активами. Поэтому задолженность по НДФЛ, рассчитанная с доходов, относящихся к иным налоговым базам, в январе не доудерживается. О невозможности удержания НДФЛ с заработной платы налоговый агент сообщит налоговому органу.