Образец справки о северном стаже
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец справки о северном стаже (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Также, например, вы обязаны выдать справку о северной надбавке работнику при увольнении, если он обратится к вам с заявлением об этом. Такая справка может пригодиться лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении и последующем трудоустройстве в этих районах (местностях). Это связано с тем, что за стаж работы в них работнику выплачивается процентная надбавка. В справке рекомендуем указать, в частности, Ф.И.О. работника, период его работы у вас, сведения о северной надбавке. Если работник обратился к вам с письменным заявлением о выдаче такой справки после увольнения, то вы обязаны ее выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Это следует из ч. 1 ст. 62, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Также, например, вы обязаны выдать справку о северной надбавке работнику при увольнении, если он обратится к вам с заявлением об этом. Такая справка может пригодиться лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при увольнении и последующем трудоустройстве в этих районах (местностях). Это связано с тем, что за стаж работы в них работнику выплачивается процентная надбавка. В справке рекомендуем указать, в частности, Ф.И.О. работника, период его работы у вас, сведения о северной надбавке. Если работник обратился к вам с письменным заявлением о выдаче такой справки после увольнения, то вы обязаны ее выдать не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Это следует из ч. 1 ст. 62, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 317 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1.
Статья: Всегда ли дистанционщику на Севере полагаются северные выплаты
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)- или оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. В соглашении пропишите новое место выполнения трудовой функции, размеры северной надбавки и районного коэффициента, предоставление иных северных гарантий <9>. В зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника северного стажа предусмотрите в качестве даты начала действия соглашения, к примеру, день представления работником документа, подтверждающего проживание на Севере, или день, с которого у сотрудника возникнет право на северные доплаты.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 6)- или оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. В соглашении пропишите новое место выполнения трудовой функции, размеры северной надбавки и районного коэффициента, предоставление иных северных гарантий <9>. В зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника северного стажа предусмотрите в качестве даты начала действия соглашения, к примеру, день представления работником документа, подтверждающего проживание на Севере, или день, с которого у сотрудника возникнет право на северные доплаты.
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В сроках проведения документальных плановых проверок ПФР не ограничен. Таким образом, сроки реализации прав и обязанностей ПФР как страховщика законом не определены, что позволяет в отдельных ситуациях, например при установлении недостоверных сведений в справке о специальном стаже, прекратить выплату пенсии и взыскать убытки в виде переплаченных сумм.
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В сроках проведения документальных плановых проверок ПФР не ограничен. Таким образом, сроки реализации прав и обязанностей ПФР как страховщика законом не определены, что позволяет в отдельных ситуациях, например при установлении недостоверных сведений в справке о специальном стаже, прекратить выплату пенсии и взыскать убытки в виде переплаченных сумм.