Образец справки для восстановления трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец справки для восстановления трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2025)1.10. Справка от предыдущего работодателя о предоставлении сведений для восстановления трудовой книжки (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)1.10. Справка от предыдущего работодателя о предоставлении сведений для восстановления трудовой книжки (образец заполнения)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Исправления в трудовых книжках: не все бумага стерпит!
(Антиохийская С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)После чего уже заносятся сведения о приеме на работу. Приведем образец заполнения трудовой книжки работодателем, который внес ошибочную запись перед записью об увольнении, если о приеме к новому работодателю еще не сделали отметку.
(Антиохийская С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)После чего уже заносятся сведения о приеме на работу. Приведем образец заполнения трудовой книжки работодателем, который внес ошибочную запись перед записью об увольнении, если о приеме к новому работодателю еще не сделали отметку.
Статья: Если работник потерял трудовую книжку
(Аскарова В.В.)
("Отдел кадров", 2008, N 1)Кроме записи о работе в предпоследних организациях, необходимо внести информацию о работе и награждениях в той организации, которая восстанавливает трудовую книжку (см. образец на с. 28).
(Аскарова В.В.)
("Отдел кадров", 2008, N 1)Кроме записи о работе в предпоследних организациях, необходимо внести информацию о работе и награждениях в той организации, которая восстанавливает трудовую книжку (см. образец на с. 28).
Нормативные акты
Специальный доклад Уполномоченного по правам человека в МО от 10.12.2010
"Проблемы социальной адаптации (ресоциализации) лиц, освобожденных из мест лишения свободы"Учреждения УФСИН оказывают реальную помощь осужденным в вопросах документирования (восстановления личных документов, паспортизации), пенсионного страхования, оформления трудовых книжек. Например, в 2009 году из исправительной колонии N 5 (г. Можайск) освобождено 432 человека, из которых 260 получили паспорта нового образца, 422 оформлены справки учета времени работы, засчитываемого в общий трудовой стаж, 88 приобретены железнодорожные билеты на сумму 109358 рублей 78 копеек, 146 человек получили единовременные пособия на общую сумму 105120 рублей.
"Проблемы социальной адаптации (ресоциализации) лиц, освобожденных из мест лишения свободы"Учреждения УФСИН оказывают реальную помощь осужденным в вопросах документирования (восстановления личных документов, паспортизации), пенсионного страхования, оформления трудовых книжек. Например, в 2009 году из исправительной колонии N 5 (г. Можайск) освобождено 432 человека, из которых 260 получили паспорта нового образца, 422 оформлены справки учета времени работы, засчитываемого в общий трудовой стаж, 88 приобретены железнодорожные билеты на сумму 109358 рублей 78 копеек, 146 человек получили единовременные пособия на общую сумму 105120 рублей.
Вопрос: Утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 бланки трудовых книжек имеют разные серии. В каком году какая серия начала выпускаться? Может ли трудовая книжка 2005 года выдачи без пометки "дубликат" быть на бланке ТК-V?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Если работодатель выявил поддельный бланк трудовой книжки, то он может оформить работнику дубликат трудовой книжки. Трудовой стаж в дубликате трудовой книжки возможно будет восстановить на основании трудовых договоров работника с предыдущих мест работы, справок о работе и иных документов, достоверно подтверждающих факт работы у других работодателей.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Если работодатель выявил поддельный бланк трудовой книжки, то он может оформить работнику дубликат трудовой книжки. Трудовой стаж в дубликате трудовой книжки возможно будет восстановить на основании трудовых договоров работника с предыдущих мест работы, справок о работе и иных документов, достоверно подтверждающих факт работы у других работодателей.
"Сборник трудовых договоров с комментариями"
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)Если причины пропуска данных сроков будут признаны судом уважительными, они могут быть восстановлены.
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)Если причины пропуска данных сроков будут признаны судом уважительными, они могут быть восстановлены.
Статья: Краткий анализ судебной практики по трудовому спору, связанному с увольнением работника военного комиссариата по сокращению численности или штата работников
(Ефремов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2012, N 5)В последний день трудовой деятельности сотруднику должны быть выданы трудовая книжка, по письменному заявлению - другие документы, связанные с работой, и произведен окончательный расчет.
(Ефремов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2012, N 5)В последний день трудовой деятельности сотруднику должны быть выданы трудовая книжка, по письменному заявлению - другие документы, связанные с работой, и произведен окончательный расчет.
Вопрос: Как можно проверить подлинность бланка трудовой книжки сотрудника при приеме на работу? Есть ли единый реестр или учет бланков? И каков алгоритм действий работодателя при выявлении поддельного бланка трудовой книжки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)3. Если работодатель выявил поддельный бланк трудовой книжки, то он может оформить работнику дубликат трудовой книжки. Трудовой стаж в дубликате трудовой книжки возможно будет восстановить на основании трудовых договоров работника с предыдущих мест работы, справок о работе и иных документов, достоверно подтверждающих факт работы у других работодателей.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)3. Если работодатель выявил поддельный бланк трудовой книжки, то он может оформить работнику дубликат трудовой книжки. Трудовой стаж в дубликате трудовой книжки возможно будет восстановить на основании трудовых договоров работника с предыдущих мест работы, справок о работе и иных документов, достоверно подтверждающих факт работы у других работодателей.