Образец распоряжения по отделу
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец распоряжения по отделу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.07.2024 N 77-1556/2024 (УИД 77RS0002-01-2019-008375-54)
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Заключение почерковедческой экспертизы N от ДД.ММ.ГГГГ судебной коллегией не может быть признано недопустимым доказательством. Как следует из описательной части заключения, исследование проводилось по расходным кассовым ордерам, протоколам собрания рабочей группы и образцам подписей ФИО1, в том числе находящимся в протоколе очной ставки с участием потерпевшего и осужденной. Ссылка на вышеуказанное постановление и.о. заместителя руководителя Мещанского межрайонного следственного отдела СУ по ЦАО ГСУ СК России по <адрес> ФИО15 является необоснованной, поскольку экспертом протокол очной ставки использовался не как доказательство, а как один из многих представленных в его распоряжение документов, содержащих образец подписи осужденной.
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Заключение почерковедческой экспертизы N от ДД.ММ.ГГГГ судебной коллегией не может быть признано недопустимым доказательством. Как следует из описательной части заключения, исследование проводилось по расходным кассовым ордерам, протоколам собрания рабочей группы и образцам подписей ФИО1, в том числе находящимся в протоколе очной ставки с участием потерпевшего и осужденной. Ссылка на вышеуказанное постановление и.о. заместителя руководителя Мещанского межрайонного следственного отдела СУ по ЦАО ГСУ СК России по <адрес> ФИО15 является необоснованной, поскольку экспертом протокол очной ставки использовался не как доказательство, а как один из многих представленных в его распоряжение документов, содержащих образец подписи осужденной.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как в налоговом учете в целях налога на прибыль отражаются расходы на канцелярские товары?
(Консультация эксперта, 2025)Коммерческие организации вправе самостоятельно на основании приказа (распоряжения) установить нормативы расхода канцелярских товаров в зависимости от финансовых возможностей и с учетом функций конкретного отдела, департамента, работника.
(Консультация эксперта, 2025)Коммерческие организации вправе самостоятельно на основании приказа (распоряжения) установить нормативы расхода канцелярских товаров в зависимости от финансовых возможностей и с учетом функций конкретного отдела, департамента, работника.
Статья: Реорганизация структурных подразделений в компании
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер".
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер".
Нормативные акты
"Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)В соответствии с распоряжением главы муниципального района с 19 октября 2009 года П. переведена на должность заведующего отделом архитектуры и строительства района, главного архитектора района.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)В соответствии с распоряжением главы муниципального района с 19 октября 2009 года П. переведена на должность заведующего отделом архитектуры и строительства района, главного архитектора района.
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу. Постоянный перевод работника на другую должность в другой отдел (подходит для учреждений)
(КонсультантПлюс, 2025)Образец приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу. Постоянный перевод работника на другую должность в другой отдел (подходит для учреждений)
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки приказа о прерывании командировки из-за отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки приказа о прерывании командировки из-за отпуска
Статья: Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска от А до Я. Руководство для кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)- при необходимости - распоряжение для бухгалтерии о перерасчете отпускных при предоставлении отпуска.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)- при необходимости - распоряжение для бухгалтерии о перерасчете отпускных при предоставлении отпуска.
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику, находящемуся в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Если после отпуска без сохранения зарплаты необходимо, чтобы работник продолжил выполнять служебное поручение в месте командировки, то обычно оформляют документы на новую командировку, которая начнется после окончания отпуска. Однако, чтобы упростить документооборот, можно издать один приказ, куда нужно включить распоряжение прервать командировку перед отпуском и распоряжение продолжить командировку после отпуска (если это не противоречит вашим правилам документооборота). Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, абз. 2 п. 3 Положения о служебных командировках.
(КонсультантПлюс, 2025)Если после отпуска без сохранения зарплаты необходимо, чтобы работник продолжил выполнять служебное поручение в месте командировки, то обычно оформляют документы на новую командировку, которая начнется после окончания отпуска. Однако, чтобы упростить документооборот, можно издать один приказ, куда нужно включить распоряжение прервать командировку перед отпуском и распоряжение продолжить командировку после отпуска (если это не противоречит вашим правилам документооборота). Это следует из ч. 1 ст. 166 ТК РФ, абз. 2 п. 3 Положения о служебных командировках.
Готовое решение: Как оформить стажировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Пример записи с указанием должности стажера в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2025)Пример записи с указанием должности стажера в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки
"Настольная книга специалиста по корпоративным закупкам"
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)Пример 2. Директор МАУ распоряжением местной администрации была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившихся в нарушении федерального законодательства о противодействии коррупции.
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)Пример 2. Директор МАУ распоряжением местной администрации была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившихся в нарушении федерального законодательства о противодействии коррупции.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора- Форма: Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Постоянный перевод работника на другую должность в другой отдел. Унифицированная форма N Т-5 (Форма по ОКУД 0301004) (образец заполнения)
Вопрос: Как оформить переименование отдела в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Таким образом, отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается, к примеру, следующая запись: "Отдел по работе с клиентами с __________(дата) переименован в Отдел по работе с ключевыми клиентами". В графе 4 проставляется основание переименования - номер и дата приказа работодателя об изменении штатного расписания. Графы 1 и 2 остаются пустыми.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Таким образом, отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается, к примеру, следующая запись: "Отдел по работе с клиентами с __________(дата) переименован в Отдел по работе с ключевыми клиентами". В графе 4 проставляется основание переименования - номер и дата приказа работодателя об изменении штатного расписания. Графы 1 и 2 остаются пустыми.