Образец приказа об утверждении Положения о вахтовом методе организации работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец приказа об утверждении Положения о вахтовом методе организации работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Положения об оплате труда и премировании: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения об оплате труда
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения об оплате труда
Типовая ситуация: Командировка: общие правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения о командировках
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении положения о командировках
Нормативные акты
"Методические рекомендации по организации строительства объектов мобильными подразделениями и применению вахтового метода организации работ"В качестве образца в приложении А приведено "Положение о вахтовом методе организации работ" в ООО "Стройтрансгаз".
"Строительство: бухгалтерский и налоговый учет"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)- Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" (далее - Положение о вахтовом методе). Данное Постановление применяется в части, не противоречащей ТК РФ.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)- Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" (далее - Положение о вахтовом методе). Данное Постановление применяется в части, не противоречащей ТК РФ.
Статья: Как начать вести суммированный учет рабочего времени
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)Пример 5. Фрагмент дополнительного соглашения к трудовому договору о новом режиме труда и отдыха, условиях оплаты труда с определенной даты.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)Пример 5. Фрагмент дополнительного соглашения к трудовому договору о новом режиме труда и отдыха, условиях оплаты труда с определенной даты.
Вопрос: Какие категории персонала существуют?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Определение линейного персонала в действующих нормативно-правовых актах отсутствует. При этом к линейному персоналу относят, в частности, мастеров, прорабов, начальников участков (смен) и других работников, непосредственно осуществляющих руководство на объекте (участке), старших производителей работ (начальников участков), производителей работ, мастеров строительных участков, участковых механиков, работников, осуществляющих хозяйственное обслуживание административных помещений (п. 5.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, пп. "а" п. 11 Методики по разработке и применению нормативов накладных расходов при определении сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, утв. Приказом Минстроя России от 21.12.2020 N 812/пр, п. 2.7.4.1 Методических рекомендаций по финансовому обоснованию тарифов на содержание и ремонт жилищного фонда, утв. Приказом Госстроя России от 28.12.2000 N 303).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Определение линейного персонала в действующих нормативно-правовых актах отсутствует. При этом к линейному персоналу относят, в частности, мастеров, прорабов, начальников участков (смен) и других работников, непосредственно осуществляющих руководство на объекте (участке), старших производителей работ (начальников участков), производителей работ, мастеров строительных участков, участковых механиков, работников, осуществляющих хозяйственное обслуживание административных помещений (п. 5.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, пп. "а" п. 11 Методики по разработке и применению нормативов накладных расходов при определении сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, утв. Приказом Минстроя России от 21.12.2020 N 812/пр, п. 2.7.4.1 Методических рекомендаций по финансовому обоснованию тарифов на содержание и ремонт жилищного фонда, утв. Приказом Госстроя России от 28.12.2000 N 303).
Статья: Пределы допустимости заключения мировых соглашений по экономическим спорам, возникающим из публичных правоотношений
(Барышников П.С.)
("Закон", 2018, N 12)Так, на официальном сайте ФССП России опубликована информация, что п. 5.1 Положения об организации работы по судебной защите (утв. Приказом ФССП России от 11.01.2016 N 1), регулирующий порядок заключения мировых соглашений, не распространяется на дела, связанные с оспариванием постановлений должностных лиц Службы <23>.
(Барышников П.С.)
("Закон", 2018, N 12)Так, на официальном сайте ФССП России опубликована информация, что п. 5.1 Положения об организации работы по судебной защите (утв. Приказом ФССП России от 11.01.2016 N 1), регулирующий порядок заключения мировых соглашений, не распространяется на дела, связанные с оспариванием постановлений должностных лиц Службы <23>.
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)- Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ". Это Постановление применяется в части, не противоречащей ТК РФ (далее - Положение о вахтовом методе).
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)- Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ". Это Постановление применяется в части, не противоречащей ТК РФ (далее - Положение о вахтовом методе).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, установлены гл. 47 ТК РФ и Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, которые применяются в части, не противоречащей ТК РФ.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, установлены гл. 47 ТК РФ и Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, которые применяются в части, не противоречащей ТК РФ.
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по трудовому договору для выполнения работ вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2025)Определите особенности организации работ вахтовым методом в специальном локальном нормативном акте, например, в положении о работе вахтовым методом. Предусмотрите в нем, в частности, как работники будут доставляться на вахту: от местонахождения работодателя или от пункта сбора. Пункт сбора определите самостоятельно, так как законом не закреплено иное. Это может быть город, в котором осуществляются сбор вахтовиков и организованная отправка их к месту работы и обратно. Учтите, что вы обязаны оплачивать проезд работников от пункта сбора (места нахождения работодателя) на вахту и обратно. Это следует из ч. 4 ст. 297, ч. 9 ст. 302, ч. 1 ст. 423 ТК РФ, п. 2.5 Положения о вахтовом методе работ.
(КонсультантПлюс, 2025)Определите особенности организации работ вахтовым методом в специальном локальном нормативном акте, например, в положении о работе вахтовым методом. Предусмотрите в нем, в частности, как работники будут доставляться на вахту: от местонахождения работодателя или от пункта сбора. Пункт сбора определите самостоятельно, так как законом не закреплено иное. Это может быть город, в котором осуществляются сбор вахтовиков и организованная отправка их к месту работы и обратно. Учтите, что вы обязаны оплачивать проезд работников от пункта сбора (места нахождения работодателя) на вахту и обратно. Это следует из ч. 4 ст. 297, ч. 9 ст. 302, ч. 1 ст. 423 ТК РФ, п. 2.5 Положения о вахтовом методе работ.
Вопрос: Как рассчитывается количество дней междувахтового отдыха?
(Консультация эксперта, 2025)В связи с этим расчет количества дней междувахтового отдыха на практике определяется по следующей формуле (п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (далее - Положение о вахтовом методе)):
(Консультация эксперта, 2025)В связи с этим расчет количества дней междувахтового отдыха на практике определяется по следующей формуле (п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (далее - Положение о вахтовом методе)):
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Дневная тарифная ставка или часть оклада за день работы должна быть выплачена за каждый день пребывания работника в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций. При этом районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, а также надбавки за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях применяться не должны, что нашло отражение в ряде судебных актов. Так, в Решении Верховного Суда РФ от 25 января 2012 г. N ГКПИ11-2083 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 5.7 Основных положений о вахтовом методе организации работ", утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, указывается, что "под заработной платой законодатель понимает вознаграждение за работу, выполненную работником по трудовому договору, которое работодатель обязан выплатить в соответствии с количеством и качеством затраченного труда в заранее определенных размерах. Денежные выплаты за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций непосредственно не связаны с исполнением работником трудовой функции и не являются оплатой его труда. Следовательно, дневная тарифная ставка (оклад), часть оклада (должностного оклада) за день работы выплачиваются за указанные дни без применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера".
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Дневная тарифная ставка или часть оклада за день работы должна быть выплачена за каждый день пребывания работника в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций. При этом районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, а также надбавки за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях применяться не должны, что нашло отражение в ряде судебных актов. Так, в Решении Верховного Суда РФ от 25 января 2012 г. N ГКПИ11-2083 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 5.7 Основных положений о вахтовом методе организации работ", утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, указывается, что "под заработной платой законодатель понимает вознаграждение за работу, выполненную работником по трудовому договору, которое работодатель обязан выплатить в соответствии с количеством и качеством затраченного труда в заранее определенных размерах. Денежные выплаты за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций непосредственно не связаны с исполнением работником трудовой функции и не являются оплатой его труда. Следовательно, дневная тарифная ставка (оклад), часть оклада (должностного оклада) за день работы выплачиваются за указанные дни без применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера".
Статья: Как платить налоги и взносы с выплат вахтовикам, находящимся на изоляции
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)По общему правилу за дни в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций работнику выплачиваются дневная тарифная ставка, оклад (без применения районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" (в редакции от 17.01.1990))).
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)По общему правилу за дни в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций работнику выплачиваются дневная тарифная ставка, оклад (без применения районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" (в редакции от 17.01.1990))).