Образец договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец договор о полной индивидуальной материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДоговор о полной индивидуальной материальной ответственности >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаТиповая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности предусмотрена Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н. Соответственно, работодателю не нужно ее разрабатывать самостоятельно. Однако он может включить в типовую форму дополнительные условия или отдельные обязанности для работника или использовать собственную форму договора. Издавать приказ по организации при этом не нужно.
Статья: Полная материальная ответственность работника: анализ изменений
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Пример 1. Фрагмент договора о полной индивидуальной материальной ответственности с дополнением к типовой форме (раздел подписей).
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Пример 1. Фрагмент договора о полной индивидуальной материальной ответственности с дополнением к типовой форме (раздел подписей).
Статья: Перезаключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности при переводах работников
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Пример 3. "Как установлено судом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности N***, на который истец ссылается в обоснование своих требований, был заключен с С. в период, когда он занимал должность старшего инспектора отдела безопасности. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с С. после перевода его на должность заместителя начальника отдела безопасности не заключался, что исключает привлечение работника к полной материальной ответственности, поскольку в случае, если работник переводится на должность, которая также связана с обслуживанием материальных ценностей, должен быть заключен новый договор о полной материальной ответственности, условия которого будут определяться исходя из новых обязанностей работника и вверяемых ему материальных ценностей" (Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.08.2022 N 33-13861/2022).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Пример 3. "Как установлено судом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности N***, на который истец ссылается в обоснование своих требований, был заключен с С. в период, когда он занимал должность старшего инспектора отдела безопасности. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с С. после перевода его на должность заместителя начальника отдела безопасности не заключался, что исключает привлечение работника к полной материальной ответственности, поскольку в случае, если работник переводится на должность, которая также связана с обслуживанием материальных ценностей, должен быть заключен новый договор о полной материальной ответственности, условия которого будут определяться исходя из новых обязанностей работника и вверяемых ему материальных ценностей" (Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.08.2022 N 33-13861/2022).