Обработка персональных данных: анализ законодательства и судебной практики
Подборка наиболее важных документов по запросу Обработка персональных данных: анализ законодательства и судебной практики (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Обработка персональных данных: анализ законодательства и судебной практики"
(выпуск 18)
(Михалевич Е.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ: АНАЛИЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
(выпуск 18)
(Михалевич Е.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ: АНАЛИЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Статья: Обработка персональных данных в России: судебная практика и правовое регулирование
(Бердасов А.А.)
("Юстиция", 2024, N 2)Целью данного исследования является обобщение положений законодательства и судебной практики по обработке персональных данных в России. В исследовании использовались такие методы, как анализ судебных актов, законопроектов, разъяснения уполномоченных органов. Результаты исследования могут быть использованы для совершенствования законодательства, разработки методических рекомендаций и учебных материалов.
(Бердасов А.А.)
("Юстиция", 2024, N 2)Целью данного исследования является обобщение положений законодательства и судебной практики по обработке персональных данных в России. В исследовании использовались такие методы, как анализ судебных актов, законопроектов, разъяснения уполномоченных органов. Результаты исследования могут быть использованы для совершенствования законодательства, разработки методических рекомендаций и учебных материалов.
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)С момента выхода первого издания комментария прошло четыре года, и за это время произошло достаточно много изменений. Закон о персональных данных пополнился новыми положениями, в числе которых достаточно революционные нормы о порядке обработки "персональных данных, разрешенных субъектом для распространения", аналогов которым нет в зарубежных правопорядках. Появились новая судебная практика и разъяснения Роскомнадзора по применению ранее существовавших положений. Кроме того, некоторые инициативы, реализуемые в рамках национального проекта "Цифровая экономика", также имеют свое влияние на развитие законодательства в области персональных данных, что обусловливает целесообразность их анализа в данном контексте.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)С момента выхода первого издания комментария прошло четыре года, и за это время произошло достаточно много изменений. Закон о персональных данных пополнился новыми положениями, в числе которых достаточно революционные нормы о порядке обработки "персональных данных, разрешенных субъектом для распространения", аналогов которым нет в зарубежных правопорядках. Появились новая судебная практика и разъяснения Роскомнадзора по применению ранее существовавших положений. Кроме того, некоторые инициативы, реализуемые в рамках национального проекта "Цифровая экономика", также имеют свое влияние на развитие законодательства в области персональных данных, что обусловливает целесообразность их анализа в данном контексте.
Статья: Amazon будет контролировать своих водителей умными камерами
(Виногорова С., Дученко О., Дячук М., Карпухин А.Е., Маннапов Р., Томилин И.)
("Трудовое право", 2021, N 9)Российское законодательство и судебная практика предоставляют работодателю возможность установки видеокамер в рабочих помещениях, а также в кабинах транспортных средств. Основным нормативным актом, который регулирует возможность обработки видеозаписей, является Федеральный закон N 152-ФЗ "О персональных данных". Видеоизображения подпадают в категорию биометрических персональных данных. Роскомнадзор в своих разъяснениях указывает: "Исходя из определения, установленного Федеральным законом "О персональных данных", к биометрическим персональным данным относятся физиологические данные (дактилоскопические данные, радужная оболочка глаз, анализы ДНК, рост, вес и другие), а также иные физиологические или биологические характеристики человека, в том числе изображение человека (фотография и видеозапись), которые позволяют установить его личность и используются оператором для установления личности субъекта". Согласно ст. 11 указанного Закона такие данные могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных.
(Виногорова С., Дученко О., Дячук М., Карпухин А.Е., Маннапов Р., Томилин И.)
("Трудовое право", 2021, N 9)Российское законодательство и судебная практика предоставляют работодателю возможность установки видеокамер в рабочих помещениях, а также в кабинах транспортных средств. Основным нормативным актом, который регулирует возможность обработки видеозаписей, является Федеральный закон N 152-ФЗ "О персональных данных". Видеоизображения подпадают в категорию биометрических персональных данных. Роскомнадзор в своих разъяснениях указывает: "Исходя из определения, установленного Федеральным законом "О персональных данных", к биометрическим персональным данным относятся физиологические данные (дактилоскопические данные, радужная оболочка глаз, анализы ДНК, рост, вес и другие), а также иные физиологические или биологические характеристики человека, в том числе изображение человека (фотография и видеозапись), которые позволяют установить его личность и используются оператором для установления личности субъекта". Согласно ст. 11 указанного Закона такие данные могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных.
Статья: Защита персональных данных в эпоху надзорного капитализма
(Геращенко А.И., Рыбин А.И., Зюбанов К.А.)
("Международное правосудие", 2023, N 4)3. Согласие на обработку персональных данных как инструмент
(Геращенко А.И., Рыбин А.И., Зюбанов К.А.)
("Международное правосудие", 2023, N 4)3. Согласие на обработку персональных данных как инструмент
Статья: Защита прав граждан от необоснованного сбора персональных данных
(Абрамян С.К.)
("Право и экономика", 2024, N 5)С марта 2023 года в России изменились требования к обработке персональных данных. Поправки в Закон коснулись их трансграничной передачи, утечки и уничтожения. Это не первые и, вероятно, не последние изменения ключевого нормативного акта, принятого еще в 2006 году. В статье рассматриваются способы защиты персональных данных потребителя как их субъекта. Отмечается, что риск нарушения прав этой категории граждан значительно возрос в эпоху цифровизации. Анализируются предлагаемые научным сообществом законодательные новеллы, касающиеся признания персональных данных в качестве личного неимущественного блага. На основе обобщения судебной практики показаны подходы к оценке неправомерности обработки, распространения или использования чужих персональных данных в решениях по искам о признании таких действий нарушающими положения гражданского законодательства. Рассмотрены вопросы совершенствования законодательства в данной сфере.
(Абрамян С.К.)
("Право и экономика", 2024, N 5)С марта 2023 года в России изменились требования к обработке персональных данных. Поправки в Закон коснулись их трансграничной передачи, утечки и уничтожения. Это не первые и, вероятно, не последние изменения ключевого нормативного акта, принятого еще в 2006 году. В статье рассматриваются способы защиты персональных данных потребителя как их субъекта. Отмечается, что риск нарушения прав этой категории граждан значительно возрос в эпоху цифровизации. Анализируются предлагаемые научным сообществом законодательные новеллы, касающиеся признания персональных данных в качестве личного неимущественного блага. На основе обобщения судебной практики показаны подходы к оценке неправомерности обработки, распространения или использования чужих персональных данных в решениях по искам о признании таких действий нарушающими положения гражданского законодательства. Рассмотрены вопросы совершенствования законодательства в данной сфере.
Статья: Трудовой договор с педагогическим работником: актуальные проблемы заключения и содержания сопровождающих документов
(Шония Г.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5)Педагогическая деятельность работника образовательной организации обладает особой социальной значимостью. Принципы непрерывности и профессиональности организации и проведения образовательного процесса оказывают существенное влияние на регулирование отношений, связанных с заключением, возобновлением, а также с содержанием трудового договора с педагогическим работником. Поворотной точкой в правоприменительной практике, а также в подходе законодателя к регулированию исследуемых отношений стало издание Постановления Конституционного Суда РФ от 15.07.2022 N 32-П. Современный трудовой договор с педагогическим работником не ограничивается одним документом. Образовательной организации (работодателю) следует обратить внимание на документы, сопровождающие трудовой договор с педагогическим работником. В статье на основании анализа актуальных положений трудового законодательства и законодательства о персональных данных, доктрины, судебной и деловой практики сделаны выводы и рекомендации относительно решения проблем, связанных с заключением, возобновлением и содержанием трудового договора с педагогическим работником, а также относительно сопровождающих его документов. В работе обосновываются состав и содержание таких документов, сделаны предложения относительно юридически корректной обработки персональных данных педагогических работников и отчетности перед Роскомнадзором.
(Шония Г.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5)Педагогическая деятельность работника образовательной организации обладает особой социальной значимостью. Принципы непрерывности и профессиональности организации и проведения образовательного процесса оказывают существенное влияние на регулирование отношений, связанных с заключением, возобновлением, а также с содержанием трудового договора с педагогическим работником. Поворотной точкой в правоприменительной практике, а также в подходе законодателя к регулированию исследуемых отношений стало издание Постановления Конституционного Суда РФ от 15.07.2022 N 32-П. Современный трудовой договор с педагогическим работником не ограничивается одним документом. Образовательной организации (работодателю) следует обратить внимание на документы, сопровождающие трудовой договор с педагогическим работником. В статье на основании анализа актуальных положений трудового законодательства и законодательства о персональных данных, доктрины, судебной и деловой практики сделаны выводы и рекомендации относительно решения проблем, связанных с заключением, возобновлением и содержанием трудового договора с педагогическим работником, а также относительно сопровождающих его документов. В работе обосновываются состав и содержание таких документов, сделаны предложения относительно юридически корректной обработки персональных данных педагогических работников и отчетности перед Роскомнадзором.