Обеспечение трудовыми книжками
Подборка наиболее важных документов по запросу Обеспечение трудовыми книжками (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 30 "Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях""Вышеуказанные условия могут подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а при отсутствии в них соответствующих кодов досрочного пенсионного обеспечения - иными документами, в том числе трудовыми книжками, справками работодателей либо государственных (муниципальных) органов, первичными документами соответствующего периода, на основании которых можно определить вид производства, установить характер выполнявшейся работы в той или профессии и должности и его соответствие тем работам (условиям), которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление о выдаче трудовой книжки работнику в целях его обязательного социального страхования (обеспечения) >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка7. Уполномоченные организации на изготовление и обеспечение работодателей бланками трудовых книжек и вкладышей в них
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 11.04.2022 N 55н
"Об утверждении Порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2022 N 70007)Зарегистрировано в Минюсте России 8 сентября 2022 г. N 70007
"Об утверждении Порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2022 N 70007)Зарегистрировано в Минюсте России 8 сентября 2022 г. N 70007
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(ред. от 29.09.2025)Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Готовое решение: Каковы особенности оформления приема на работу по срочному трудовому договору в отдельных случаях
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Как заполнить трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при приеме на работу по срочному трудовому договору при избрании на определенный срок в выборный орган (на выборную должность) или для обеспечения деятельности членов избираемых органов или ряда должностных лиц
(КонсультантПлюс, 2025)5.3. Как заполнить трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при приеме на работу по срочному трудовому договору при избрании на определенный срок в выборный орган (на выборную должность) или для обеспечения деятельности членов избираемых органов или ряда должностных лиц
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)По заявлению работника вы должны выдать трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения) (ч. 1 ст. 62 ТК РФ, п. 34 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Например, она может понадобиться для назначения или перерасчета страховой пенсии.
(КонсультантПлюс, 2025)По заявлению работника вы должны выдать трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения) (ч. 1 ст. 62 ТК РФ, п. 34 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Например, она может понадобиться для назначения или перерасчета страховой пенсии.
Статья: Концепция законодательного регулирования оборота цифровых прав: доктринальные основания и перспективы практической реализации
(Курбанов Р.А., Баланюк Л.Л.)
("Журнал российского права", 2023, N 6)8. Внедрение электронной трудовой книжки, обеспечение возможности заключения, изменения, расторжения и хранения трудовых договоров в электронном виде, ведения электронного кадрового документооборота (п. 1.5 Паспорта проекта). Помимо упрощения ведения кадрового делопроизводства становится невозможным злоупотребление работниками в трудовой сфере, в частности заведение двух и более трудовых книг, подделка документов при приеме на работу и т.п. В свою очередь, работникам обеспечивается сохранность данных о трудовом стаже, упрощается сбор необходимых документов при приеме на работу, получении социальных выплат и пр. В совокупности электронный кадровый документооборот снижает организационные расходы на обеспечение производства.
(Курбанов Р.А., Баланюк Л.Л.)
("Журнал российского права", 2023, N 6)8. Внедрение электронной трудовой книжки, обеспечение возможности заключения, изменения, расторжения и хранения трудовых договоров в электронном виде, ведения электронного кадрового документооборота (п. 1.5 Паспорта проекта). Помимо упрощения ведения кадрового делопроизводства становится невозможным злоупотребление работниками в трудовой сфере, в частности заведение двух и более трудовых книг, подделка документов при приеме на работу и т.п. В свою очередь, работникам обеспечивается сохранность данных о трудовом стаже, упрощается сбор необходимых документов при приеме на работу, получении социальных выплат и пр. В совокупности электронный кадровый документооборот снижает организационные расходы на обеспечение производства.
Готовое решение: Как учитывать бланки трудовых книжек и вкладышей в них
(КонсультантПлюс, 2025)Бланки трудовых книжек и вкладышей в них обязан приобретать работодатель. Покупать бланки он должен у изготовителя или распространителя, информация о которых размещается на официальном сайте изготовителя (п. 44 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, п. 6 Порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей).
(КонсультантПлюс, 2025)Бланки трудовых книжек и вкладышей в них обязан приобретать работодатель. Покупать бланки он должен у изготовителя или распространителя, информация о которых размещается на официальном сайте изготовителя (п. 44 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, п. 6 Порядка изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей).
Статья: Трудовая книжка - бумажная или электронная (проблемы и перспективы совершенствования законодательства)
(Холодионова Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Трудовая книжка во все времена отношений между работодателем и наемными работниками была подтверждением факта наличия трудовых отношений. Как указано в ТК РФ, это основной документ о трудовой деятельности, выполняемой работе, "переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основаниях прекращения трудового договора и сведениях о награждениях за успехи в работе" <1>. Помимо ТК РФ, правовую основу используемых в настоящее время трудовых книжек составляет Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) <2> (далее - Постановление N 225). По сути, этот документ создал новую эру для трудовых книжек с 1 января 2004 г., когда, если и была оформлена ранее трудовая книжка старого образца, предписывалось вносить записи по новой форме. И для тех, кто поступал на работу впервые с 1 января 2004 г., трудовые книжки уже были российского образца.
(Холодионова Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Трудовая книжка во все времена отношений между работодателем и наемными работниками была подтверждением факта наличия трудовых отношений. Как указано в ТК РФ, это основной документ о трудовой деятельности, выполняемой работе, "переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основаниях прекращения трудового договора и сведениях о награждениях за успехи в работе" <1>. Помимо ТК РФ, правовую основу используемых в настоящее время трудовых книжек составляет Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) <2> (далее - Постановление N 225). По сути, этот документ создал новую эру для трудовых книжек с 1 января 2004 г., когда, если и была оформлена ранее трудовая книжка старого образца, предписывалось вносить записи по новой форме. И для тех, кто поступал на работу впервые с 1 января 2004 г., трудовые книжки уже были российского образца.
Статья: Работник взял трудовую книжку на время и не вернул
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)- Нужно проконтролировать, чтобы в заявлении присутствовала просьба работника выдать трудовую книжку именно в целях обязательного социального страхования (обеспечения). Выдача трудовой книжки на руки "просто так" в период трудовых отношении законом не предусмотрена.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)- Нужно проконтролировать, чтобы в заявлении присутствовала просьба работника выдать трудовую книжку именно в целях обязательного социального страхования (обеспечения). Выдача трудовой книжки на руки "просто так" в период трудовых отношении законом не предусмотрена.
Статья: Печать для документов
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Заверять основной печатью записи в трудовой книжке необходимо теперь только при ее наличии (Разъяснение по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", утв. Приказом Минтруда России от 31.10.2016 N 589н, Порядок ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Заверять основной печатью записи в трудовой книжке необходимо теперь только при ее наличии (Разъяснение по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", утв. Приказом Минтруда России от 31.10.2016 N 589н, Порядок ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
Статья: Ошибки Пенсионного фонда России (Социального фонда России) - основание для перерасчета пенсии
(Луценко С.И.)
("Современное право", 2025, N 3)Ключевые слова: социальная политика, перерасчет пенсии, застрахованное лицо, страховой стаж, пенсионное обеспечение, страховые взносы, трудовая книжка.
(Луценко С.И.)
("Современное право", 2025, N 3)Ключевые слова: социальная политика, перерасчет пенсии, застрахованное лицо, страховой стаж, пенсионное обеспечение, страховые взносы, трудовая книжка.
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)В настоящее время в целом отсутствует обязанность вести личные карточки (Письмо Минтруда России от 24.12.2021 N 14-6/В-1487). После отмены 1 сентября 2021 г. Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, законодательство не содержит обязывающих норм.
(КонсультантПлюс, 2025)В настоящее время в целом отсутствует обязанность вести личные карточки (Письмо Минтруда России от 24.12.2021 N 14-6/В-1487). После отмены 1 сентября 2021 г. Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, законодательство не содержит обязывающих норм.