О некоторых вопросах муниципальной службы в республике коми
Подборка наиболее важных документов по запросу О некоторых вопросах муниципальной службы в республике коми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного суда Республики Коми от 25.04.2024 по делу N 33-1811/2024 (УИД 11RS0002-01-2023-002221-54)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О возложении обязанности установить и присвоить классный чин муниципального советника третьего класса.
Обстоятельства: Установлен факт пропуска истцом срока на обращение в суд.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что Законом Республики Коми от 07.07.2006 N 60-РЗ "О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми" и Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми, утвержденному Законом Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" предусматривался идентичный порядок установления квалификационного разряда и классного чина, не свидетельствует о том, что в период работы в УГХиБ администрации МО ГО "Воркута" истцу классный чин был присвоен. Не свидетельствуют об этом и расчетные листы, представленные истцом за период ее работы на муниципальной службе в должности ... администрации МО ГО "Воркута" с 01.04.2008 по 31.03.2009, из которых следует, что Ш.Д.МА. была установлена надбавка за классный чин, так как указанная надбавка была установлена Ш.Д.МА. в связи с иной работой.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О возложении обязанности установить и присвоить классный чин муниципального советника третьего класса.
Обстоятельства: Установлен факт пропуска истцом срока на обращение в суд.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что Законом Республики Коми от 07.07.2006 N 60-РЗ "О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми" и Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми, утвержденному Законом Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" предусматривался идентичный порядок установления квалификационного разряда и классного чина, не свидетельствует о том, что в период работы в УГХиБ администрации МО ГО "Воркута" истцу классный чин был присвоен. Не свидетельствуют об этом и расчетные листы, представленные истцом за период ее работы на муниципальной службе в должности ... администрации МО ГО "Воркута" с 01.04.2008 по 31.03.2009, из которых следует, что Ш.Д.МА. была установлена надбавка за классный чин, так как указанная надбавка была установлена Ш.Д.МА. в связи с иной работой.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Актуальные проблемы правового регулирования труда муниципальных служащих: Учебное пособие"
(Морозов П.Е.)
("Проспект", 2018)Закон Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" <1> устанавливает, что изменения и дополнения могут быть внесены в контракт по соглашению сторон по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении представителем нанимателя условий настоящего служебного контракта руководитель уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
(Морозов П.Е.)
("Проспект", 2018)Закон Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" <1> устанавливает, что изменения и дополнения могут быть внесены в контракт по соглашению сторон по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении представителем нанимателя условий настоящего служебного контракта руководитель уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Осипова И.Н., Беляев М.А., Колесников А.В., Макаров А.О., Захарова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми, зафиксировано в приложении N 5 к Закону Республики Коми, от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", а Закон Мурманской области от 29 июня 2007 г. N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" в приложении N 6 содержит Типовое положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим в Мурманской области.
(постатейный)
(Осипова И.Н., Беляев М.А., Колесников А.В., Макаров А.О., Захарова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми, зафиксировано в приложении N 5 к Закону Республики Коми, от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", а Закон Мурманской области от 29 июня 2007 г. N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" в приложении N 6 содержит Типовое положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим в Мурманской области.
"Судебная защита местного самоуправления"
(Шугрина Е.С.)
("Норма", "Инфра-М", 2010)Аналогичный вопрос исследовался Конституционным судом Республики Коми, который указал, что заключение трудового контракта с муниципальными служащими основано на добровольном согласии, поэтому некоторые особенности договора, обусловленные спецификой публично-правовой природы муниципальной службы, в том числе различия по оплате труда, не нарушают принципа равенства трудовых прав служащего и не выходят за пределы полномочий субъекта РФ, который вправе конкретизировать такие различия для отдельных категорий муниципальных служащих. Установление размера должностного оклада муниципальных служащих Республики Коми в зависимости от численности населения, проживающего в муниципальных образованиях, не противоречит трудовому законодательству, так как в соответствии со ст. 132 ТрК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Это означает, что от количества населения, проживающего в муниципальном образовании, напрямую зависят объем и нагрузка в работе муниципальных служащих <1>.
(Шугрина Е.С.)
("Норма", "Инфра-М", 2010)Аналогичный вопрос исследовался Конституционным судом Республики Коми, который указал, что заключение трудового контракта с муниципальными служащими основано на добровольном согласии, поэтому некоторые особенности договора, обусловленные спецификой публично-правовой природы муниципальной службы, в том числе различия по оплате труда, не нарушают принципа равенства трудовых прав служащего и не выходят за пределы полномочий субъекта РФ, который вправе конкретизировать такие различия для отдельных категорий муниципальных служащих. Установление размера должностного оклада муниципальных служащих Республики Коми в зависимости от численности населения, проживающего в муниципальных образованиях, не противоречит трудовому законодательству, так как в соответствии со ст. 132 ТрК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Это означает, что от количества населения, проживающего в муниципальном образовании, напрямую зависят объем и нагрузка в работе муниципальных служащих <1>.
Вопрос: О налогообложении НДФЛ сумм оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно муниципальным служащим.
(Письмо Минфина России от 18.02.2013 N 03-04-06/4226)Согласно ст. 10 Закона Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" муниципальным служащим уставами муниципальных образований может предоставляться право на оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в год в пределах Российской Федерации.
(Письмо Минфина России от 18.02.2013 N 03-04-06/4226)Согласно ст. 10 Закона Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" муниципальным служащим уставами муниципальных образований может предоставляться право на оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в год в пределах Российской Федерации.
Вопрос: О формировании наименований должностей муниципальной службы и требованиях к должностным обязанностям муниципальных служащих.
(Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 18-1/10/ФС-550)Согласно пункту 4 части 2 статьи 2 Закона Республики Коми от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" допускается двойное наименование должности муниципальной службы в Республике Коми в случае, если руководитель департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела, заместитель руководителя департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела является главным архитектором или заместителем главного архитектора.
(Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 18-1/10/ФС-550)Согласно пункту 4 части 2 статьи 2 Закона Республики Коми от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" допускается двойное наименование должности муниципальной службы в Республике Коми в случае, если руководитель департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела, заместитель руководителя департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела является главным архитектором или заместителем главного архитектора.