О денежном содержании государственных гражданских служащих янао
Подборка наиболее важных документов по запросу О денежном содержании государственных гражданских служащих янао (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 20.07.2020 N 304-ЭС20-9500 по делу N А81-7611/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным предписания и пункта представления органа федерального казначейства.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку финансирование управления МЧС по субъекту РФ осуществляется исключительно за счет средств федерального бюджета, в силу чего к заработной плате работников подлежал применению районный коэффициент 1,5.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из судебных актов, предписание от 28.06.2019 и пункт 1 представления от 28.06.2019 вынесены УФК по ЯНАО по факту нарушений ГУ МЧС по ЯНАО положений законодательства, регулирующего бюджетные отношения, выразившихся в следующем:
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным предписания и пункта представления органа федерального казначейства.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку финансирование управления МЧС по субъекту РФ осуществляется исключительно за счет средств федерального бюджета, в силу чего к заработной плате работников подлежал применению районный коэффициент 1,5.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Как следует из судебных актов, предписание от 28.06.2019 и пункт 1 представления от 28.06.2019 вынесены УФК по ЯНАО по факту нарушений ГУ МЧС по ЯНАО положений законодательства, регулирующего бюджетные отношения, выразившихся в следующем:
Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.05.2021 N 33-530/2020 по делу N 2-352/2021 (УИД 89RS0002-01-2020-002042-48)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: С даты восстановления ответчицы на работе до ее увольнения в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе ей было выплачено денежное содержание, которое, по мнению истца, подлежит возврату как неосновательно полученное.
Решение: Отказано.Поскольку на момент издания руководителем Управления Федеральной службы судебных приставов по Ямало-Ненецкому автономному округу 14 января 2020 года приказа N 24-к об увольнении Т.Е.ВА. в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе предусмотренные пунктом 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" основания для выплаты компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания у Управления Федеральной службы судебных приставов России по Ямало-Ненецкому автономному округу имелись, неправомерных действий со стороны государственного гражданского служащего Т.Е.ВА. в части получения указанной компенсации не имело место, доказательств наличия счетной ошибки также не представлено, правовых оснований для удовлетворения исковых требований у суда первой инстанции не имелось.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: С даты восстановления ответчицы на работе до ее увольнения в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе ей было выплачено денежное содержание, которое, по мнению истца, подлежит возврату как неосновательно полученное.
Решение: Отказано.Поскольку на момент издания руководителем Управления Федеральной службы судебных приставов по Ямало-Ненецкому автономному округу 14 января 2020 года приказа N 24-к об увольнении Т.Е.ВА. в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе предусмотренные пунктом 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" основания для выплаты компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания у Управления Федеральной службы судебных приставов России по Ямало-Ненецкому автономному округу имелись, неправомерных действий со стороны государственного гражданского служащего Т.Е.ВА. в части получения указанной компенсации не имело место, доказательств наличия счетной ошибки также не представлено, правовых оснований для удовлетворения исковых требований у суда первой инстанции не имелось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Государственная и муниципальная служба: Учебное пособие"
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)<2> Чаннов С.Е. Оплата труда государственных гражданских служащих: опыт субъектов Российской Федерации // Подготовлено для СПС КонсультантПлюс. 2008.
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)<2> Чаннов С.Е. Оплата труда государственных гражданских служащих: опыт субъектов Российской Федерации // Подготовлено для СПС КонсультантПлюс. 2008.
Вопрос: Должны ли мы выплатить служащему премию по итогам года, если он увольняется с гражданской службы по собственному желанию до окончания этого года?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 1)Кроме этого, согласно ч. 13 ст. 46 Закона N 79-ФЗ при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от занимаемой должности гражданской службы и увольнении с нее служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 1)Кроме этого, согласно ч. 13 ст. 46 Закона N 79-ФЗ при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от занимаемой должности гражданской службы и увольнении с нее служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)В большей степени данная норма применяется на уровне субъектов РФ. Например, законодательство Хабаровского, Алтайского, Приморского, Пермского, Красноярского, Забайкальского, Камчатского края, Архангельской, Тюменской, Новосибирской, Свердловской, Амурской, Мурманской, Томской, Вологодской, Омской, Челябинской, Сахалинской, Кировской, Кемеровской, Оренбургской, Иркутской, Магаданской области, Удмуртской Республики, Республики Коми, Республики Башкортостан, Республики Хакасия, Республики Саха (Якутия), Республики Дагестан, Республики Бурятия, Республики Калмыкия, Республики Тыва, Республики Карелия, Республики Алтай, Чеченской Республики, Еврейской автономной области, Чукотского автономного округа, Ямало-Ненецкого автономного округа, Ненецкого автономного округа, Ханты-мансийского автономного округа предусматривает учет районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при исчислении денежного содержания гражданского служащего.
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)В большей степени данная норма применяется на уровне субъектов РФ. Например, законодательство Хабаровского, Алтайского, Приморского, Пермского, Красноярского, Забайкальского, Камчатского края, Архангельской, Тюменской, Новосибирской, Свердловской, Амурской, Мурманской, Томской, Вологодской, Омской, Челябинской, Сахалинской, Кировской, Кемеровской, Оренбургской, Иркутской, Магаданской области, Удмуртской Республики, Республики Коми, Республики Башкортостан, Республики Хакасия, Республики Саха (Якутия), Республики Дагестан, Республики Бурятия, Республики Калмыкия, Республики Тыва, Республики Карелия, Республики Алтай, Чеченской Республики, Еврейской автономной области, Чукотского автономного округа, Ямало-Ненецкого автономного округа, Ненецкого автономного округа, Ханты-мансийского автономного округа предусматривает учет районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при исчислении денежного содержания гражданского служащего.