НУЖНО ЛИ СООБЩИТЬ ПЕНСИОННОМУ ФОНДУ О СМЕНЕ директора



Подборка наиболее важных документов по запросу НУЖНО ЛИ СООБЩИТЬ ПЕНСИОННОМУ ФОНДУ О СМЕНЕ директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Директор сменил фамилию - что делать бухгалтеру
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 15)
Сообщать в ИФНС о смене фамилии и паспортных данных директора не нужно. Эту информацию налоговики получат из МВД и самостоятельно внесут в ЕГРЮЛ изменения <7>.
Вопрос: Официальная зарплата на карту не поступала с 15.10.2024. "Черная" зарплата выдавалась каждый четверг, но не полностью. Я уведомил руководство о том, что если мне 05.12.2024 не выплатят всю зарплату, то я приостанавливаю трудовую деятельность. Как мне вернуть все заработанные деньги и уйти без отработки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
Вопрос: Официальная зарплата на карту не поступала с 15 октября 2024 года. "Черная" з/п выдавалась каждый четверг, но не полностью (дробили очень сильно, в день по чуть-чуть). Директор оправдывалась словами "нет денег". 24 ноября в соответствии с ч. 2 статьи 142 ТК РФ я уведомил руководство (управляющую, которая работает неофициально) о том, что если мне 5 декабря не выплатят всю зарплату ("черную"), то я приостанавливаю трудовую деятельность до момента выплаты всех заработанных денег. Управляющая уведомила хозяйку предприятия и директора заведения, так что сослаться на то, что они не знали о моих намерениях, они не могут. 5 декабря из 15 т. р. зарплаты мне выдали 2 775 и еще вычли 1 100 рублей (1 000 - штраф за невыполненную заявку, 100 рублей - за бой посуды (вычитается с каждого сотрудника еженедельно)). Так как я предупреждал руководство, на следующий день я не вышел на смену. Директор заведения написал мне сообщение в Ватсап о том, что меня будут увольнять по статье за прогул. Как мне вернуть все заработанные деньги и уйти с этого проклятого места без отработки? Вернуть нужно будет как "черную" часть зарплаты, так и "белую" - для отчисления в пенсионный фонд. Добавлю еще, что я не единственный, у кого подобная ситуация. В заведении работают 15-летняя девочка и очень много сотрудников без оформленного трудового договора. Каждый сотрудник работает по 14 часов в день. Я и еще один сотрудник работаем 5 дней в неделю. Работодатель очень сильно "нагревает" налоговую инспекцию. В выписке всероссийского бизнес-центра за 2023 год числятся 14 сотрудников со средней зарплатой чуть больше 5 т. р., хотя все сотрудники получают более тысячи рублей за 14-часовую смену.
показать больше документов