Нужно ли отражать в отчете сзв-тд внешних совместителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли отражать в отчете сзв-тд внешних совместителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Надо ли подавать ЕФС-1 при переводе внешнего совместителя на основную работу?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Отвечая на вопрос об отражении в форме СЗВ-ТД (аналоге, предшествующем форме ЕФС-1) информации о переходе работника из категории внешнего совместителя в основные работники, ведомство указало следующее:
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Отвечая на вопрос об отражении в форме СЗВ-ТД (аналоге, предшествующем форме ЕФС-1) информации о переходе работника из категории внешнего совместителя в основные работники, ведомство указало следующее:
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Все сведения об увольнении, приеме на работу и переводе отражаются в сведениях о трудовой деятельности и до 01.01.2023 включаются в форму СЗВ-ТД. Причем если перевод внешнего совместителя на основную работу был оформлен дополнительным соглашением к уже имеющемуся трудовому договору, это кадровое мероприятие в СЗВ-ТД обозначается как "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Все сведения об увольнении, приеме на работу и переводе отражаются в сведениях о трудовой деятельности и до 01.01.2023 включаются в форму СЗВ-ТД. Причем если перевод внешнего совместителя на основную работу был оформлен дополнительным соглашением к уже имеющемуся трудовому договору, это кадровое мероприятие в СЗВ-ТД обозначается как "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308).