Новое штатное расписание
Подборка наиболее важных документов по запросу Новое штатное расписание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Действие штатного расписания
(КонсультантПлюс, 2026)Переименование должности не свидетельствует о сокращении штата и включении в штатное расписание новой должности, если трудовая функция, размер заработной платы и другие условия трудового договора с замещающим ее работником сохранены
(КонсультантПлюс, 2026)Переименование должности не свидетельствует о сокращении штата и включении в штатное расписание новой должности, если трудовая функция, размер заработной платы и другие условия трудового договора с замещающим ее работником сохранены
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом новых должностей и структурных подразделений >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание1. Дополнение штатного расписания новыми должностями и структурными подразделениями
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Согласно данному приказу подразделение, в котором проходил службу истец, подлежало реорганизации, а все должности данного подразделения подлежали сокращению. В указанном подразделении введено новое штатное расписание.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Согласно данному приказу подразделение, в котором проходил службу истец, подлежало реорганизации, а все должности данного подразделения подлежали сокращению. В указанном подразделении введено новое штатное расписание.
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2026)Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом нового структурного подразделения (подходит для учреждений)
(КонсультантПлюс, 2026)Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом нового структурного подразделения (подходит для учреждений)
Формы
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Так, при проведении сокращения персонала дата утверждения нового штатного расписания должна быть указана по крайней мере на 2 месяца раньше, чем дата, с которой оно начнет действовать. Например:
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Так, при проведении сокращения персонала дата утверждения нового штатного расписания должна быть указана по крайней мере на 2 месяца раньше, чем дата, с которой оно начнет действовать. Например:
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ об утверждении штатного расписания в новой редакции
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ об утверждении штатного расписания в новой редакции
Статья: Неравные оклады за одну должность - дискриминация?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)В компании 25 июня 2019 г. было утверждено новое штатное расписание, в котором имелись две должности советника генерального директора - с окладом 20 тыс. руб. и с окладом 120 тыс. руб.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)В компании 25 июня 2019 г. было утверждено новое штатное расписание, в котором имелись две должности советника генерального директора - с окладом 20 тыс. руб. и с окладом 120 тыс. руб.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- сокращение численности работников или штата действительно (реально) имеет место. Это обстоятельство должно быть подтверждено приказом о сокращении численности или штата работников и новым штатным расписанием. При этом новое штатное расписание должно быть утверждено до начала проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников организации;
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- сокращение численности работников или штата действительно (реально) имеет место. Это обстоятельство должно быть подтверждено приказом о сокращении численности или штата работников и новым штатным расписанием. При этом новое штатное расписание должно быть утверждено до начала проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников организации;
Статья: Главы в штатном расписании
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)При утверждении нового штатного расписания нередко возникает вопрос: обязательно ли издавать приказ, или достаточно, чтобы директор расписался на штатном расписании внизу либо в грифе утверждения?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)При утверждении нового штатного расписания нередко возникает вопрос: обязательно ли издавать приказ, или достаточно, чтобы директор расписался на штатном расписании внизу либо в грифе утверждения?
Статья: Как поступают с работниками, которых нельзя уволить "по сокращению"?
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Тут же вспомним один из самых актуальных вопросов практики: можно ли удалять из штатного расписания должности, занимаемые такими работниками (утверждать новое штатное расписание без этих должностей)?
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)Тут же вспомним один из самых актуальных вопросов практики: можно ли удалять из штатного расписания должности, занимаемые такими работниками (утверждать новое штатное расписание без этих должностей)?
Вопрос: Нужно ли повторно утверждать должностную инструкцию после нескольких лет отсутствия этой должности в штатном расписании? Можно ли ознакомить нового работника со старой инструкцией?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Нужно ли повторно утверждать должностную инструкцию после нескольких лет отсутствия этой должности в штатном расписании? Можно ли ознакомить нового работника со старой инструкцией?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Нужно ли повторно утверждать должностную инструкцию после нескольких лет отсутствия этой должности в штатном расписании? Можно ли ознакомить нового работника со старой инструкцией?
Готовое решение: Как составить приказ о сокращении вакантных должностей в организации
(КонсультантПлюс, 2026)дату, с которой вакансии исключаются из штатного расписания, или, например, срок, в течение которого в него должны быть внесены соответствующие изменения либо подготовлено новое штатное расписание;
(КонсультантПлюс, 2026)дату, с которой вакансии исключаются из штатного расписания, или, например, срок, в течение которого в него должны быть внесены соответствующие изменения либо подготовлено новое штатное расписание;
Готовое решение: Как оформить увольнение по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете по своему усмотрению утвердить новое штатное расписание либо внести изменения в старое. В первом случае издайте приказ об утверждении нового штатного расписания без включения в него сокращаемых должностей, во втором - об исключении из него определенных штатных единиц или должностей.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете по своему усмотрению утвердить новое штатное расписание либо внести изменения в старое. В первом случае издайте приказ об утверждении нового штатного расписания без включения в него сокращаемых должностей, во втором - об исключении из него определенных штатных единиц или должностей.