Новое пособие до 3 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Новое пособие до 3 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Единое пособие: особенности переходного периода
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 5)О новом универсальном пособии мы рассказали на с. 83. Правила его назначения схожи с теми, что действовали в отношении выплат на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет и до 2023 г. А вот для беременных и получателей пособий на детей до 3 лет произошли существенные изменения. Но нельзя однозначно сказать, положительные они или нет. Судите сами.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 5)О новом универсальном пособии мы рассказали на с. 83. Правила его назначения схожи с теми, что действовали в отношении выплат на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет и до 2023 г. А вот для беременных и получателей пособий на детей до 3 лет произошли существенные изменения. Но нельзя однозначно сказать, положительные они или нет. Судите сами.
Статья: Переводы во время отпуска по уходу за ребенком
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"11. Единовременное пособие в двойном размере против норм, предусмотренных Постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. N 677, в связи с заключением первого срочного трудового договора выплачивается работнику при заключении договора не позднее трех лет со дня приезда в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности по первой постоянной работе. Если работник не имел возможности по месту первой постоянной работы заключить трудовой договор в течение трех лет по уважительным причинам, то при заключении его на новом месте работы единовременное пособие выплачивается в двойном размере. В таком же порядке возмещаются путевые расходы.
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"11. Единовременное пособие в двойном размере против норм, предусмотренных Постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. N 677, в связи с заключением первого срочного трудового договора выплачивается работнику при заключении договора не позднее трех лет со дня приезда в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности по первой постоянной работе. Если работник не имел возможности по месту первой постоянной работы заключить трудовой договор в течение трех лет по уважительным причинам, то при заключении его на новом месте работы единовременное пособие выплачивается в двойном размере. В таком же порядке возмещаются путевые расходы.
Определение Верховного Суда РФ от 26.05.2009 N КАС09-199
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 24.03.2009 N ВКПИ09-28, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 57 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30.06.2006 N 200>В обоснование этого Маркин К.А. указал, что суд в решении не дал оценки его доводам о том, что с 1 января 2005 года изменено существо денежной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы и установлены новые основания ее выплаты. Раньше она была стимулирующей, а теперь является компенсацией за утраченные льготы и гарантии. В связи с этим указанную надбавку должны получать и военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Однако в судебном решении не указан мотив, по которому этот его довод был отклонен.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 24.03.2009 N ВКПИ09-28, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 57 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30.06.2006 N 200>В обоснование этого Маркин К.А. указал, что суд в решении не дал оценки его доводам о том, что с 1 января 2005 года изменено существо денежной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы и установлены новые основания ее выплаты. Раньше она была стимулирующей, а теперь является компенсацией за утраченные льготы и гарантии. В связи с этим указанную надбавку должны получать и военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Однако в судебном решении не указан мотив, по которому этот его довод был отклонен.
Информация: Семьи досрочно получат детские пособия и выплаты перед Новым годом
("Официальный сайт СФР", 2024)- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года.
("Официальный сайт СФР", 2024)- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года.
Статья: Заработок для расчета пособий: проблемные вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Заявление о замене лет может быть подано и после выплаты пособия. В таком случае необходимо будет сделать перерасчет. Пересчитаны могут быть выплаты не более чем за 3 года, предшествующие дню обращения работника с заявлением. Инициировать перерасчет надо в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявления <5>. Сейчас заявление подается в произвольной форме. Но СФР разработал проект приказа, который утвердит унифицированную форму заявления <6>. Предполагается, что в бланке будут поля, где сотрудница сможет выбрать пересчет какого-то конкретного пособия или же пересчет пособий по всем страховым случаям указанного года.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Заявление о замене лет может быть подано и после выплаты пособия. В таком случае необходимо будет сделать перерасчет. Пересчитаны могут быть выплаты не более чем за 3 года, предшествующие дню обращения работника с заявлением. Инициировать перерасчет надо в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявления <5>. Сейчас заявление подается в произвольной форме. Но СФР разработал проект приказа, который утвердит унифицированную форму заявления <6>. Предполагается, что в бланке будут поля, где сотрудница сможет выбрать пересчет какого-то конкретного пособия или же пересчет пособий по всем страховым случаям указанного года.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 05.12.2022 N 475-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" и Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Новое единое пособие объединит ряд действующих пособий:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Новое единое пособие объединит ряд действующих пособий:
Статья: Больничный папе в связи с болезнью ребенка младше 3 лет: что думают суды
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Группа депутатов 10.03.2025 внесла в Госдуму законопроект, который призван закрепить право одного родителя (родственника) на получение пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за болеющим ребенком в возрасте до 3 лет в случае, когда болеет другой родитель (родственник), который находится в отпуске по уходу за ребенком.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Группа депутатов 10.03.2025 внесла в Госдуму законопроект, который призван закрепить право одного родителя (родственника) на получение пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за болеющим ребенком в возрасте до 3 лет в случае, когда болеет другой родитель (родственник), который находится в отпуске по уходу за ребенком.
Типовая ситуация: Когда и как пересчитывать больничные (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пересчитать больничный, рассчитанный только из ваших выплат, надо, если в течение трех лет после оплаты обнаружена ошибка при расчете пособия, например счетная (арифметическая) или техническая ошибка, неверное применение норм законодательства. Также перерасчет требуется, если выяснилось, что работник представил недостоверные сведения или скрыл информацию (ч. 6 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Пересчитать больничный, рассчитанный только из ваших выплат, надо, если в течение трех лет после оплаты обнаружена ошибка при расчете пособия, например счетная (арифметическая) или техническая ошибка, неверное применение норм законодательства. Также перерасчет требуется, если выяснилось, что работник представил недостоверные сведения или скрыл информацию (ч. 6 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).