Нормы и условия выдачи молока
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы и условия выдачи молока (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Порядок выдачи не полученных своевременно вследствие действий работодателя молока или равноценных пищевых продуктов имеющими на это право работниками или возмещения работникам их стоимости устанавливается локальным нормативным актом работодателя, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии), либо включается в коллективный договор или в трудовой договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в локальные нормативные акты работодателя или в трудовой договор (п. 7 Норм и условий выдачи молока).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Порядок выдачи не полученных своевременно вследствие действий работодателя молока или равноценных пищевых продуктов имеющими на это право работниками или возмещения работникам их стоимости устанавливается локальным нормативным актом работодателя, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии), либо включается в коллективный договор или в трудовой договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в локальные нормативные акты работодателя или в трудовой договор (п. 7 Норм и условий выдачи молока).
Готовое решение: Как выплатить компенсацию взамен молока, положенного за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2026)0,5 л - это норма бесплатной выдачи молока за рабочий день (смену) независимо от его продолжительности (если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается) (п. 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов);
(КонсультантПлюс, 2026)0,5 л - это норма бесплатной выдачи молока за рабочий день (смену) независимо от его продолжительности (если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается) (п. 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов);
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Гарантии и компенсации за вредные условия труда
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ст. 222 ТК РФ, п. п. 2, 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ст. 222 ТК РФ, п. п. 2, 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610
(ред. от 09.06.2025)
"Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"5.2.33. нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;
(ред. от 09.06.2025)
"Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации"5.2.33. нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Статья: Компенсация за молоко не облагается взносами, даже если СОУТ не предусматривает его выдачу
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 48)Суды руководствовались п. 14 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденных Приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н, который прямо устанавливает, что при отсутствии или несвоевременном проведении СОУТ выдача молока (или компенсация) осуществляется на основе результатов ранее проведенной оценки, отраслевых соглашений и (или) коллективного договора. Таким образом, даже без новой СОУТ в 2023 г. у больницы было правовое основание для выплат, исходя из СОУТ 2021 г. и коллективного договора.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 48)Суды руководствовались п. 14 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденных Приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н, который прямо устанавливает, что при отсутствии или несвоевременном проведении СОУТ выдача молока (или компенсация) осуществляется на основе результатов ранее проведенной оценки, отраслевых соглашений и (или) коллективного договора. Таким образом, даже без новой СОУТ в 2023 г. у больницы было правовое основание для выплат, исходя из СОУТ 2021 г. и коллективного договора.
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2026)Конкретный порядок указания в трудовом договоре такого условия нормативно не определен. Так, если на рабочем месте по результатам спецоценки установлены вредные условия труда, вы должны выдавать работнику бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Такая гарантия должна быть отражена в трудовом договоре. Вы можете прописать в нем данное условие в целом в свободной формулировке (абз. 7 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 1 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, ч. 2 ст. 3, ч. 4 ст. 14 Закона о спецоценке).
(КонсультантПлюс, 2026)Конкретный порядок указания в трудовом договоре такого условия нормативно не определен. Так, если на рабочем месте по результатам спецоценки установлены вредные условия труда, вы должны выдавать работнику бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Такая гарантия должна быть отражена в трудовом договоре. Вы можете прописать в нем данное условие в целом в свободной формулировке (абз. 7 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 1 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, ч. 2 ст. 3, ч. 4 ст. 14 Закона о спецоценке).
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)Главное, чтобы положения вашего локального нормативного акта не противоречили, в частности, Нормам и условиям бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов.
(КонсультантПлюс, 2026)Главное, чтобы положения вашего локального нормативного акта не противоречили, в частности, Нормам и условиям бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов.
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2026)Также есть особая категория работников, которым в связи с вредными условиями труда полагается выдача за ваш счет молока (других равноценных пищевых продуктов). Если работники выполняют отдельные виды работ, им бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание, а молоко или другие равноценные продукты не выдаются (ст. 222 ТК РФ, п. 1 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, п. п. 1, 21 Норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания).
(КонсультантПлюс, 2026)Также есть особая категория работников, которым в связи с вредными условиями труда полагается выдача за ваш счет молока (других равноценных пищевых продуктов). Если работники выполняют отдельные виды работ, им бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание, а молоко или другие равноценные продукты не выдаются (ст. 222 ТК РФ, п. 1 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, п. п. 1, 21 Норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания).
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)В трудовом договоре с работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда, должны быть указаны средства, компенсирующие воздействие вредных условий на их организм: нормы выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, право на бесплатное лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, денежные надбавки, сокращенное рабочее время и иные компенсации и льготы, которые работодатель предоставляет работнику.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)В трудовом договоре с работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда, должны быть указаны средства, компенсирующие воздействие вредных условий на их организм: нормы выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, право на бесплатное лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, денежные надбавки, сокращенное рабочее время и иные компенсации и льготы, которые работодатель предоставляет работнику.
Готовое решение: Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)Молоко (равноценные пищевые продукты) выдается работникам в порядке, установленном Нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов. Например, выдавать молоко или такие продукты работникам нужно только в дни их фактической работы в указанных условиях, то есть в условиях, когда уровень вредных производственных факторов, определенных в специальном Перечне, превышает установленные гигиенические нормативы. При этом молоко или другие равноценные пищевые продукты не выдаются только в том случае, если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены конкретного работника (п. п. 2, 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, Письмо Минтруда России от 25.10.2022 N 15-1/ООГ-2714).
(КонсультантПлюс, 2026)Молоко (равноценные пищевые продукты) выдается работникам в порядке, установленном Нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов. Например, выдавать молоко или такие продукты работникам нужно только в дни их фактической работы в указанных условиях, то есть в условиях, когда уровень вредных производственных факторов, определенных в специальном Перечне, превышает установленные гигиенические нормативы. При этом молоко или другие равноценные пищевые продукты не выдаются только в том случае, если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены конкретного работника (п. п. 2, 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, Письмо Минтруда России от 25.10.2022 N 15-1/ООГ-2714).