Нормирование труда кадровика
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормирование труда кадровика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности установления ненормированного рабочего дня
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)Примечание. См. статью "Вводим нормирование труда" в N 7, 2023, на с. 49.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)Примечание. См. статью "Вводим нормирование труда" в N 7, 2023, на с. 49.
Вопрос: Какой общий порядок работы тарификационной комиссии, созданной в учреждении?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Приказом руководителя создается постоянно или временно действующая тарификационная комиссия, обычно в составе: руководителя учреждения, главного бухгалтера, сотрудника отдела кадров, представителя профсоюзного комитета (при наличии), а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии может быть как руководитель учреждения, так и любое назначенное им лицо. В приказе также указываются дата создания комиссии, количество участников, функции председателя комиссии, срок функционирования тарификационной комиссии (постоянно/временно) и другие необходимые данные. Унифицированной формы такого приказа не существует.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Приказом руководителя создается постоянно или временно действующая тарификационная комиссия, обычно в составе: руководителя учреждения, главного бухгалтера, сотрудника отдела кадров, представителя профсоюзного комитета (при наличии), а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии может быть как руководитель учреждения, так и любое назначенное им лицо. В приказе также указываются дата создания комиссии, количество участников, функции председателя комиссии, срок функционирования тарификационной комиссии (постоянно/временно) и другие необходимые данные. Унифицированной формы такого приказа не существует.