Нормативы времени на уБорку помещений
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормативы времени на уБорку помещений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.04.2024 по делу N 88-5875/2024 (УИД 89RS0013-01-2023-000417-23)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец не достиг возраста, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В данной справке указана характеристика работы истца: "согласно выданным нормативным заданиям работник выполнял работы по окрашиванию различных поверхностей на улице и в помещениях, оклеиванию стен обоями, штукатурке и грунтовке стен, уборке помещений после ремонтных работ и иные общехозяйственные работы. Расчет фактически выполняемого объема работы в соответствии с выданными заданиями в указанные периоды не подтверждает постоянную полную занятость в течение рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени Б.И. на работах с применением веществ не ниже 3 класса вредности)".
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец не достиг возраста, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В данной справке указана характеристика работы истца: "согласно выданным нормативным заданиям работник выполнял работы по окрашиванию различных поверхностей на улице и в помещениях, оклеиванию стен обоями, штукатурке и грунтовке стен, уборке помещений после ремонтных работ и иные общехозяйственные работы. Расчет фактически выполняемого объема работы в соответствии с выданными заданиями в указанные периоды не подтверждает постоянную полную занятость в течение рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени Б.И. на работах с применением веществ не ниже 3 класса вредности)".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Существуют ли нормы убираемой площади для работников-уборщиков? Как установить такие нормы в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 "Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений", которое действовало до 1996 г. В Приложении 2 к данному Постановлению приведен пример расчета норм времени на уборку помещений;
(Консультация эксперта, 2025)Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 "Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений", которое действовало до 1996 г. В Приложении 2 к данному Постановлению приведен пример расчета норм времени на уборку помещений;
Вопрос: Какие требования установлены к проведению влажной уборки офисных помещений?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 "Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений" (далее - Норматив);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 "Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений" (далее - Норматив);
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469
"Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
"Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
Статья: Суд не признал нарушение норм этики и морали дисциплинарным проступком
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 33)Работник написал служебную записку о том, что старшим мастером на протяжении длительного времени выписывались денежные суммы из фонда руководителя подразделения на рабочих смен, которые последними передавались старшему мастеру для оплаты уборки пультовых помещений. При этом никакой отчетности не велось, равно как и учета переданных наличных денег.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 33)Работник написал служебную записку о том, что старшим мастером на протяжении длительного времени выписывались денежные суммы из фонда руководителя подразделения на рабочих смен, которые последними передавались старшему мастеру для оплаты уборки пультовых помещений. При этом никакой отчетности не велось, равно как и учета переданных наличных денег.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Невозможность выполнения указанных функций в течение одного рабочего дня (это называлось бы совмещением профессий и должностей - ст. 60.2 ТК РФ) очевидна: во время нахождения на складе нельзя находиться в бюро пропусков и иных (где производится уборка) помещениях. Поэтому обязательно заключение трех трудовых договоров.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Невозможность выполнения указанных функций в течение одного рабочего дня (это называлось бы совмещением профессий и должностей - ст. 60.2 ТК РФ) очевидна: во время нахождения на складе нельзя находиться в бюро пропусков и иных (где производится уборка) помещениях. Поэтому обязательно заключение трех трудовых договоров.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Распространение сферы применения положений главы 53.1 ТК РФ на занятость (пусть и в очень ограниченном количестве) в органах власти и бюджетном секторе представляет собой, на наш взгляд, весьма тревожную тенденцию. Традиционно бюджетная сфера рассматривается как стабильная занятость с невысоким заработком. Внедрение в бюджетную сферу непостоянной, нетипичной занятости понижает и без того низкий уровень трудовых прав работников, занятых в этой сфере. Так, как минимум в двух договорах из вышеуказанных речь идет о краткосрочном привлечении медицинского персонала - весьма уязвимой в настоящее время категории работников <1>. Некоторые специалисты, впрочем, утверждают, что "заемный" труд при осуществлении медицинской деятельности, невозможен, но может применяться медицинскими организациями для оптимизации вспомогательной деятельности (клининг, кейтеринг, охрана помещений и т.д.) <2>. Появляются нормативные правовые акты об использовании дистанционного труда на федеральной государственной службе" <3>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Распространение сферы применения положений главы 53.1 ТК РФ на занятость (пусть и в очень ограниченном количестве) в органах власти и бюджетном секторе представляет собой, на наш взгляд, весьма тревожную тенденцию. Традиционно бюджетная сфера рассматривается как стабильная занятость с невысоким заработком. Внедрение в бюджетную сферу непостоянной, нетипичной занятости понижает и без того низкий уровень трудовых прав работников, занятых в этой сфере. Так, как минимум в двух договорах из вышеуказанных речь идет о краткосрочном привлечении медицинского персонала - весьма уязвимой в настоящее время категории работников <1>. Некоторые специалисты, впрочем, утверждают, что "заемный" труд при осуществлении медицинской деятельности, невозможен, но может применяться медицинскими организациями для оптимизации вспомогательной деятельности (клининг, кейтеринг, охрана помещений и т.д.) <2>. Появляются нормативные правовые акты об использовании дистанционного труда на федеральной государственной службе" <3>.