Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что нужно знать для организации суммированного учета рабочего времени
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)Может. Но об этом вы узнаете только по итогам учетного периода. Например, учетный период квартал. Норма рабочего времени в I квартале 2023 г. при 40-часовой рабочей неделе 454 часа, а ваш сотрудник отработает 460 часов. Переработка составит 6 часов (460 ч - 454 ч).
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 3)Может. Но об этом вы узнаете только по итогам учетного периода. Например, учетный период квартал. Норма рабочего времени в I квартале 2023 г. при 40-часовой рабочей неделе 454 часа, а ваш сотрудник отработает 460 часов. Переработка составит 6 часов (460 ч - 454 ч).
Вопрос: Как рассчитывается фонд рабочего времени в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Следовательно, нормативный фонд рабочего времени в каждом отдельном календарном году может меняться по месяцам как в днях - в зависимости от количества выходных и праздничных дней, так и в часах - в зависимости также от количества рабочих предпраздничных дней и продолжительности рабочей недели (к примеру, если норма рабочего времени в июне 2023 г. составляет при 40-часовой рабочей неделе 168 ч и 151,2 ч при 36-часовой рабочей неделе, то в июне 2025 г. она составляет 151 ч и 135,8 ч соответственно).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Следовательно, нормативный фонд рабочего времени в каждом отдельном календарном году может меняться по месяцам как в днях - в зависимости от количества выходных и праздничных дней, так и в часах - в зависимости также от количества рабочих предпраздничных дней и продолжительности рабочей недели (к примеру, если норма рабочего времени в июне 2023 г. составляет при 40-часовой рабочей неделе 168 ч и 151,2 ч при 36-часовой рабочей неделе, то в июне 2025 г. она составляет 151 ч и 135,8 ч соответственно).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.08.2024 N 430н
"Об утверждении методики определения размера платы за оказание услуги по проведению биомедицинской экспертизы биомедицинского клеточного продукта, предназначенного для исполнения индивидуального медицинского назначения биомедицинского клеточного продукта, специально произведенного для отдельного пациента непосредственно в медицинской организации, в которой применяется данный биомедицинский клеточный продукт, и предельного размера указанной платы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2024 N 80181)Среднемесячная заработная плата эксперта экспертного учреждения с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат, выплачиваемых в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за предшествующий финансовый год (ЗПосн) в 2023 году составила 169 274,8 рублей.
"Об утверждении методики определения размера платы за оказание услуги по проведению биомедицинской экспертизы биомедицинского клеточного продукта, предназначенного для исполнения индивидуального медицинского назначения биомедицинского клеточного продукта, специально произведенного для отдельного пациента непосредственно в медицинской организации, в которой применяется данный биомедицинский клеточный продукт, и предельного размера указанной платы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2024 N 80181)Среднемесячная заработная плата эксперта экспертного учреждения с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат, выплачиваемых в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за предшествующий финансовый год (ЗПосн) в 2023 году составила 169 274,8 рублей.
Статья: Как оплачивается работа ночью при суммированном учете рабочего времени?
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)К сведению. Время, когда сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине (находился на больничном или в отпуске), исключается из его нормы рабочего времени. К примеру, норма рабочего времени за май 2023 года при пятидневной рабочей неделе составляет 160 часов. Сотрудник с 10 по 15 ноября был на больничном. При 40-часовой рабочей неделе это 32 ч (4 раб. дн. x 8 ч). Следовательно, норма рабочего времени для этого сотрудника в ноябре составит 128 часов (160 - 32), а время, которое он отработает сверх этих часов, будет сверхурочным.
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)К сведению. Время, когда сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине (находился на больничном или в отпуске), исключается из его нормы рабочего времени. К примеру, норма рабочего времени за май 2023 года при пятидневной рабочей неделе составляет 160 часов. Сотрудник с 10 по 15 ноября был на больничном. При 40-часовой рабочей неделе это 32 ч (4 раб. дн. x 8 ч). Следовательно, норма рабочего времени для этого сотрудника в ноябре составит 128 часов (160 - 32), а время, которое он отработает сверх этих часов, будет сверхурочным.
Статья: Работодатель и внутренний совместитель: оформляем отношения правильно
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 4)Рассчитать норму для внутреннего совместителя можно по производственному календарю на 2023 год. Например, если при 40-часовой рабочей неделе месячная норма рабочего времени составляет 160 часов, для совместителя эта норма не должна превышать 80 часов в месяц (в рамках отдельного трудового договора о работе по совместительству).
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 4)Рассчитать норму для внутреннего совместителя можно по производственному календарю на 2023 год. Например, если при 40-часовой рабочей неделе месячная норма рабочего времени составляет 160 часов, для совместителя эта норма не должна превышать 80 часов в месяц (в рамках отдельного трудового договора о работе по совместительству).
Готовое решение: Как оплачивать работу на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком (не актуализируется с 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)В апреле 2023 г. по производственному календарю для пятидневной 40-часовой рабочей недели предусмотрена норма 160 рабочих часов за 20 рабочих дней. Работница отработала все рабочие дни, что составило 100 часов (20 дней x 5 ч).
(КонсультантПлюс, 2023)В апреле 2023 г. по производственному календарю для пятидневной 40-часовой рабочей недели предусмотрена норма 160 рабочих часов за 20 рабочих дней. Работница отработала все рабочие дни, что составило 100 часов (20 дней x 5 ч).
Статья: Как определить норму часов при суммированном учете рабочего времени?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Вариант 2. Сначала следует определить норму рабочего времени, приходящуюся на время болезни: продолжительность рабочей недели (например, 40 часов) разделить на 5 и умножить на количество рабочих дней болезни при 5-дневной рабочей неделе. Далее из утвержденной нормы рабочего времени нужно вычесть время, приходящееся на время болезни (подобный вариант неоднократно приводили инспекторы Роструда на сайте онлайнинспекция.рф при ответе на аналогичные вопросы).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Вариант 2. Сначала следует определить норму рабочего времени, приходящуюся на время болезни: продолжительность рабочей недели (например, 40 часов) разделить на 5 и умножить на количество рабочих дней болезни при 5-дневной рабочей неделе. Далее из утвержденной нормы рабочего времени нужно вычесть время, приходящееся на время болезни (подобный вариант неоднократно приводили инспекторы Роструда на сайте онлайнинспекция.рф при ответе на аналогичные вопросы).
Типовая ситуация: Можно ли платить оклад при суммированном учете рабочего времени (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Петрову установлен суммированный учет рабочего времени. Его оклад составляет 28 000 руб. в месяц. В январе 2023, январе 2024 и январе 2025 г. он отработал одинаковое количество часов - 120. Часов, отработанных в ночное время, выходные или праздничные дни, а также сверхурочно, у работника не было. Норма рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе в 2023 г. составляет 1 973 часа, в 2024 г. - 1 979 часов, в 2025 г. - 1 972 часа.
(Издательство "Главная книга", 2025)Петрову установлен суммированный учет рабочего времени. Его оклад составляет 28 000 руб. в месяц. В январе 2023, январе 2024 и январе 2025 г. он отработал одинаковое количество часов - 120. Часов, отработанных в ночное время, выходные или праздничные дни, а также сверхурочно, у работника не было. Норма рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе в 2023 г. составляет 1 973 часа, в 2024 г. - 1 979 часов, в 2025 г. - 1 972 часа.
Статья: Перерасчет выплат в связи с изменением величины МРОТ с 1 января 2023 года
(Коробейников С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Норма рабочего времени в январе 2023 года при 40-часовой рабочей неделе составляет 136 ч. Поскольку речь идет о совместителе, месячная норма его рабочего времени равна 68 ч. Следовательно, за месяц оплата труда составит 7 750 руб. (15 500 руб. / 136 ч x 68 ч). Работодатель должен доплатить до МРОТ 371 руб. (16 242 руб. / 136 ч x 68 ч - 7 750 руб.).
(Коробейников С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Норма рабочего времени в январе 2023 года при 40-часовой рабочей неделе составляет 136 ч. Поскольку речь идет о совместителе, месячная норма его рабочего времени равна 68 ч. Следовательно, за месяц оплата труда составит 7 750 руб. (15 500 руб. / 136 ч x 68 ч). Работодатель должен доплатить до МРОТ 371 руб. (16 242 руб. / 136 ч x 68 ч - 7 750 руб.).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Например, работнику установлена 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями, оклад составляет 51 000 руб.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Например, работнику установлена 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями, оклад составляет 51 000 руб.
Статья: Как происходит оплата переработки (посуточная работа)?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Суммированный учет рабочего времени установлен с учетным периодом - квартал, норма часов рассчитывается исходя из 40-часовой рабочей недели. За IV квартал 2023 года норма часов по производственному календарю составляет 518 (176 + 159 + 183) ч. Работник отработал 526 ч. Таким образом, переработка составила 8 ч. Оплата переработки составляет 7 500 руб.: ((500 руб. x 1,5 x 2 ч) + (500 руб. x 2 x 6 ч)). Указанная сумма должна быть выплачена в январе 2024 года - по окончании квартала.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Суммированный учет рабочего времени установлен с учетным периодом - квартал, норма часов рассчитывается исходя из 40-часовой рабочей недели. За IV квартал 2023 года норма часов по производственному календарю составляет 518 (176 + 159 + 183) ч. Работник отработал 526 ч. Таким образом, переработка составила 8 ч. Оплата переработки составляет 7 500 руб.: ((500 руб. x 1,5 x 2 ч) + (500 руб. x 2 x 6 ч)). Указанная сумма должна быть выплачена в январе 2024 года - по окончании квартала.
Статья: За пределами рабочего времени
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Установлено, что для Ф. установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 календарный год. При определении количества рабочего времени, отработанного работником сверхурочно, следует исходить из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев <19>.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Установлено, что для Ф. установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 календарный год. При определении количества рабочего времени, отработанного работником сверхурочно, следует исходить из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев <19>.
Статья: Оформляем работу по субботам
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Любое отступление от режима классической пятидневки неминуемо приведет к несовпадению нормы с реальным положением дел. Посмотрим на примере декабря 2023 года:
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Любое отступление от режима классической пятидневки неминуемо приведет к несовпадению нормы с реальным положением дел. Посмотрим на примере декабря 2023 года: