Норма рабочего времени для инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма рабочего времени для инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работника с инвалидностью 1 группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику - инвалиду 1 группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику - инвалиду 1 группы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
(ред. от 29.09.2025)Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2. Сокращенное рабочее время для работников, являющихся инвалидами.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2. Сокращенное рабочее время для работников, являющихся инвалидами.
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работников - инвалидов 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какая продолжительность рабочего времени у работника - инвалида 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какая продолжительность рабочего времени у работника - инвалида 3 группы
Готовое решение: Какие особенности труда установлены в учреждении для работников - инвалидов I группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику учреждения, который является инвалидом I группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику учреждения, который является инвалидом I группы
Типовая ситуация: Работник-инвалид: особенности условий труда и льготы
(Издательство "Главная книга", 2025)Продолжительность рабочего времени инвалида 1 и 2 группы не более 35 часов в неделю, 3 группы - не более 40 часов, как и у обычных работников. Зарплату инвалидам 1 и 2 группы с сокращенным рабочим временем платят в том же размере, что и при полном рабочем времени. Длительность ежедневной работы инвалида может быть указана в медицинском заключении, а виды деятельности и условия труда - в ИПРА. При необходимости инвалиду надо оборудовать специальное рабочее место (ст. ст. 92, 94, 214 ТК РФ, Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Продолжительность рабочего времени инвалида 1 и 2 группы не более 35 часов в неделю, 3 группы - не более 40 часов, как и у обычных работников. Зарплату инвалидам 1 и 2 группы с сокращенным рабочим временем платят в том же размере, что и при полном рабочем времени. Длительность ежедневной работы инвалида может быть указана в медицинском заключении, а виды деятельности и условия труда - в ИПРА. При необходимости инвалиду надо оборудовать специальное рабочее место (ст. ст. 92, 94, 214 ТК РФ, Руководство Роструда).
Готовое решение: Какие особенности труда установлены в учреждении для работников - инвалидов III группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику учреждения, который является инвалидом III группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику учреждения, который является инвалидом III группы
Статья: Локальное регулирование отношений по социальному обеспечению: формирование доктринальных подходов
(Гусева Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Ряд авторов, видимо, подразумевая содержательную схожесть нормативных актов и договоров, принимаемых на локальном уровне, полагают, что локальные акты, принимаемые непосредственно в организации, а также нормы, включаемые в коллективные договоры, являются источниками права социального обеспечения. М.О. Буянова, рассуждая об отраслевой принадлежности норм коллективных договоров и локальных актов, предлагает с учетом их целевой направленности относить нормы локальных актов, устанавливающие особый режим рабочего времени инвалидов, снижение норм выработки, льготный порядок выплаты им премии и т.д., не к системе трудового права, а к праву социального обеспечения <7>. Хотя с учетом устоявшихся представлений о предмете трудового права приведенные примеры представляют собой варианты локального регулирования трудовых отношений.
(Гусева Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Ряд авторов, видимо, подразумевая содержательную схожесть нормативных актов и договоров, принимаемых на локальном уровне, полагают, что локальные акты, принимаемые непосредственно в организации, а также нормы, включаемые в коллективные договоры, являются источниками права социального обеспечения. М.О. Буянова, рассуждая об отраслевой принадлежности норм коллективных договоров и локальных актов, предлагает с учетом их целевой направленности относить нормы локальных актов, устанавливающие особый режим рабочего времени инвалидов, снижение норм выработки, льготный порядок выплаты им премии и т.д., не к системе трудового права, а к праву социального обеспечения <7>. Хотя с учетом устоявшихся представлений о предмете трудового права приведенные примеры представляют собой варианты локального регулирования трудовых отношений.
Вопрос: Об установлении работнику - инвалиду (I или II группы) ненормированного рабочего дня.
(Письмо Минтруда России от 30.05.2019 N 14-2/ООГ-3899)Вопрос: Работнику-инвалиду (I или II группы) установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (32 часа). Можно ли установить ему ненормированный рабочий день, если он работает 4 дня в неделю полный рабочий день или 5 неполных дней?
(Письмо Минтруда России от 30.05.2019 N 14-2/ООГ-3899)Вопрос: Работнику-инвалиду (I или II группы) установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (32 часа). Можно ли установить ему ненормированный рабочий день, если он работает 4 дня в неделю полный рабочий день или 5 неполных дней?
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работника - инвалида 2 группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику - инвалиду 2 группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику - инвалиду 2 группы
Статья: График сменности для инвалида
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)"Данные категории" - это все работники, в т.ч. с нестандартными нормами рабочего времени ("вредники", инвалиды, врачи, сельские работницы и прочие).
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)"Данные категории" - это все работники, в т.ч. с нестандартными нормами рабочего времени ("вредники", инвалиды, врачи, сельские работницы и прочие).
Готовое решение: Какие особенности труда установлены в учреждении для работника - инвалида II группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику учреждения, который является инвалидом II группы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой режим рабочего времени может быть установлен работнику учреждения, который является инвалидом II группы