Норма часов работы медицинских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма часов работы медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оплачивается дежурство на дому медицинскому работнику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)При этом время дежурства на дому в учетном периоде корректируется таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, с учетом времени дежурства на дому, учитываемого в размере 1/2 часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому, не превышала норму рабочего времени медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, за соответствующий период (ч. 6 ст. 350 ТК РФ, п. 2 Особенностей).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)При этом время дежурства на дому в учетном периоде корректируется таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, с учетом времени дежурства на дому, учитываемого в размере 1/2 часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому, не превышала норму рабочего времени медицинского работника, осуществляющего дежурство на дому, за соответствующий период (ч. 6 ст. 350 ТК РФ, п. 2 Особенностей).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2025)для медицинских работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
(КонсультантПлюс, 2025)для медицинских работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При учете времени, фактически отработанного медицинским работником медицинской организации, время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.
(ред. от 29.09.2025)При учете времени, фактически отработанного медицинским работником медицинской организации, время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.
Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41
"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963)для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963)для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
Вопрос: В медицинской организации, не имеющей лицензии на ведение образовательной деятельности, открывается логопедический кабинет. Какую продолжительность рабочего времени установить логопедам?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 на этих работников распространяется, в частности определяет норму часов учебной работы.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 на этих работников распространяется, в частности определяет норму часов учебной работы.
Статья: О специальных социальных выплатах медикам
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)При определении размера выплаты за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных сотрудником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной сотруднику рабочей недели в порядке, определенном Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (далее - Постановление N 101). Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно единице или более. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)При определении размера выплаты за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных сотрудником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной сотруднику рабочей недели в порядке, определенном Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (далее - Постановление N 101). Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно единице или более. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
Статья: Правовое регулирование труда медицинских работников: отдельные аспекты
(Акатнова М.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Особенность учета рабочего времени работников медицинских организаций, осуществляющих дежурства на дому, состоит в том, что время ожидания вызова учитывается как 1/2 часа рабочего времени (и оплачивается, соответственно, исходя из данной нормы, например, восемь часов дежурства без вызова на оказание медицинской помощи оплачиваются как четыре часа рабочего времени). Время следования к месту выполнения работы и обратно, а также время, затраченное непосредственно на оказание медицинской помощи, учитывается в полном объеме. Возможна корректировка дежурства на дому в учетном периоде для того, чтобы продолжительность рабочего времени медицинского работника не превышала норму рабочего времени за соответствующий период.
(Акатнова М.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Особенность учета рабочего времени работников медицинских организаций, осуществляющих дежурства на дому, состоит в том, что время ожидания вызова учитывается как 1/2 часа рабочего времени (и оплачивается, соответственно, исходя из данной нормы, например, восемь часов дежурства без вызова на оказание медицинской помощи оплачиваются как четыре часа рабочего времени). Время следования к месту выполнения работы и обратно, а также время, затраченное непосредственно на оказание медицинской помощи, учитывается в полном объеме. Возможна корректировка дежурства на дому в учетном периоде для того, чтобы продолжительность рабочего времени медицинского работника не превышала норму рабочего времени за соответствующий период.
Статья: Об оплате дополнительной работы воспитателя детского сада
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)В заключение напомним, что на основании пп. "з" п. 2 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41 <4> работа педагогических работников в том же образовательном учреждении или ином детском учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора.
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)В заключение напомним, что на основании пп. "з" п. 2 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41 <4> работа педагогических работников в том же образовательном учреждении или ином детском учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора.
Статья: Дежурство на дому: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Как ни странно, но общей нормы об учете времени нахождения сотрудника дома в ожидании вызова на работу нет. Для разных категорий работников устанавливаются свои нормы, однако во всех случаях, регулируемых законами и нормативными актами, время дежурств учитывается с понижающим коэффициентом.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Как ни странно, но общей нормы об учете времени нахождения сотрудника дома в ожидании вызова на работу нет. Для разных категорий работников устанавливаются свои нормы, однако во всех случаях, регулируемых законами и нормативными актами, время дежурств учитывается с понижающим коэффициентом.
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени медицинских работников и предоставления им дополнительных отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)каждый час оказания медицинской помощи учитывайте как час рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)каждый час оказания медицинской помощи учитывайте как час рабочего времени.
Статья: С 2023 года введены новые социальные выплаты для медработников
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
Вопрос: Вправе ли главный врач работать по совместительству в нескольких местах?
(Консультация эксперта, 2025)для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
(Консультация эксперта, 2025)для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;