Норма часов для помощника воспитателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма часов для помощника воспитателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Норма рабочего времени помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении составляет 40 ч в неделю. Какой должна быть продолжительность рабочего времени помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении для детей с туберкулезной интоксикацией?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Норма рабочего времени помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении установлена в соответствии со ст. 91 ТК РФ и составляет 40 часов в неделю. В детском саду для детей с туберкулезной интоксикацией воспитателям установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 30 ч (Приказ Минобразования N 1601). Помощникам воспитателя, осуществляющим свою трудовую деятельность в группах с туберкулезной интоксикацией, в указанном Приказе не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Однако согласно рекомендациям Росздрава и п. 2.3.2 Постановления Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 "Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)" для помощника воспитателя такого учреждения норма - 36 часов. Какой должна быть продолжительность рабочего времени помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении для детей с туберкулезной интоксикацией? И каким документом необходимо руководствоваться при определении нормы рабочего времени помощника воспитателя в группах для детей с туберкулезной интоксикацией?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Норма рабочего времени помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении установлена в соответствии со ст. 91 ТК РФ и составляет 40 часов в неделю. В детском саду для детей с туберкулезной интоксикацией воспитателям установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 30 ч (Приказ Минобразования N 1601). Помощникам воспитателя, осуществляющим свою трудовую деятельность в группах с туберкулезной интоксикацией, в указанном Приказе не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Однако согласно рекомендациям Росздрава и п. 2.3.2 Постановления Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 "Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)" для помощника воспитателя такого учреждения норма - 36 часов. Какой должна быть продолжительность рабочего времени помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении для детей с туберкулезной интоксикацией? И каким документом необходимо руководствоваться при определении нормы рабочего времени помощника воспитателя в группах для детей с туберкулезной интоксикацией?
Вопрос: Какова продолжительность рабочего времени помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении (для детей с туберкулезной интоксикацией): 40 ч или 36 ч? И каким документом необходимо руководствоваться при определении нормы рабочего времени помощника воспитателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Норма рабочего времени для помощника воспитателя в детском саду установлена в количестве 40 часов в неделю. В детском саду для детей с туберкулезной интоксикацией для воспитателей установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 30 ч (Приказ Минобразования N 1601). Для медицинских работников такого учреждения также есть сокращенное рабочее время. Согласно Рекомендациям Росздрава для помощника воспитателя такого учреждения норма - 36 часов. Однако работодатель ссылается на ТК РФ в части продолжительности рабочего времени и указывает, что сокращенное рабочее время может определяться постановлениями Правительства, приказами органов госвласти. А указанные Рекомендации носят диспозитивный характер и не обязательны для применения. Какова продолжительность рабочего времени помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении (для детей с туберкулезной интоксикацией)? 40 ч согласно ТК РФ или 36 ч? И каким документом необходимо руководствоваться при определении нормы рабочего времени помощника воспитателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Норма рабочего времени для помощника воспитателя в детском саду установлена в количестве 40 часов в неделю. В детском саду для детей с туберкулезной интоксикацией для воспитателей установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 30 ч (Приказ Минобразования N 1601). Для медицинских работников такого учреждения также есть сокращенное рабочее время. Согласно Рекомендациям Росздрава для помощника воспитателя такого учреждения норма - 36 часов. Однако работодатель ссылается на ТК РФ в части продолжительности рабочего времени и указывает, что сокращенное рабочее время может определяться постановлениями Правительства, приказами органов госвласти. А указанные Рекомендации носят диспозитивный характер и не обязательны для применения. Какова продолжительность рабочего времени помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении (для детей с туберкулезной интоксикацией)? 40 ч согласно ТК РФ или 36 ч? И каким документом необходимо руководствоваться при определении нормы рабочего времени помощника воспитателя?
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России от 23.06.2025 N ОК-1835/08
"О примерных штатных нормативах"
(вместе с "Общими положениями", "Примерными штатными нормативами численности работников общеобразовательных организаций", "Примерными штатными нормативами численности работников дошкольных образовательных организаций", "Примерными штатными нормативами численности работников организаций дополнительного образования детей", "Примерными штатными нормативами численности работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования")Должности воспитателей предусматриваются из расчета на каждую группу обучающихся 25 - 30 человек с учетом продолжительности их пребывания в интернате, а также нормы 30 часов педагогической работы, установленной за ставку заработной платы воспитателей. Должности помощников воспитателей (младших воспитателей) устанавливаются на каждый спальный корпус. В интернате с числом проживающих более 100 обучающихся должности помощников воспитателей (младших воспитателей) устанавливаются из расчета две единицы на каждый этаж спального корпуса.
"О примерных штатных нормативах"
(вместе с "Общими положениями", "Примерными штатными нормативами численности работников общеобразовательных организаций", "Примерными штатными нормативами численности работников дошкольных образовательных организаций", "Примерными штатными нормативами численности работников организаций дополнительного образования детей", "Примерными штатными нормативами численности работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования")Должности воспитателей предусматриваются из расчета на каждую группу обучающихся 25 - 30 человек с учетом продолжительности их пребывания в интернате, а также нормы 30 часов педагогической работы, установленной за ставку заработной платы воспитателей. Должности помощников воспитателей (младших воспитателей) устанавливаются на каждый спальный корпус. В интернате с числом проживающих более 100 обучающихся должности помощников воспитателей (младших воспитателей) устанавливаются из расчета две единицы на каждый этаж спального корпуса.
<Письмо> Минпросвещения России от 28.12.2024 N ОК-1232/06
"О направлении информации"
(вместе с "Методическими рекомендациями по составлению штатных расписаний организаций отдыха детей и их оздоровления", утв. Минпросвещения России N АБ-4027/06, Профсоюзом работников народного образования и науки России N 713 от 25.12.2024)Необходимо предусмотреть 1 должность подменного помощника воспитателя на каждые 3 отряда. Данная должность устанавливается для осуществления ночного дежурства.
"О направлении информации"
(вместе с "Методическими рекомендациями по составлению штатных расписаний организаций отдыха детей и их оздоровления", утв. Минпросвещения России N АБ-4027/06, Профсоюзом работников народного образования и науки России N 713 от 25.12.2024)Необходимо предусмотреть 1 должность подменного помощника воспитателя на каждые 3 отряда. Данная должность устанавливается для осуществления ночного дежурства.
Вопрос: Относится ли младший воспитатель школы-интерната к педагогическим работникам? Какую норму рабочего времени в неделю нужно ему установить?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 11)Приказом Росстата от 05.08.2020 N 431 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере общего образования" младшие воспитатели, помощники воспитателей, делопроизводители, секретари учебной части, библиотекари и др. относятся к учебно-вспомогательному составу.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 11)Приказом Росстата от 05.08.2020 N 431 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере общего образования" младшие воспитатели, помощники воспитателей, делопроизводители, секретари учебной части, библиотекари и др. относятся к учебно-вспомогательному составу.
Статья: О Федеральном законе "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"
(Соколова В.Д.)
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 2)Не были предусмотрены в разд. 6 Перечня и категории работников, непосредственно контактирующие с обучающимися в образовательных учреждениях, в которых обучаются и воспитываются дети, инфицированные туберкулезом, например, педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги-организаторы, музыкальные руководители, старшие вожатые, мастера производственного обучения, инструкторы по физкультуре, инструкторы по труду, младшие воспитатели, помощники воспитателей, а также рабочие и служащие.
(Соколова В.Д.)
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 2)Не были предусмотрены в разд. 6 Перечня и категории работников, непосредственно контактирующие с обучающимися в образовательных учреждениях, в которых обучаются и воспитываются дети, инфицированные туберкулезом, например, педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги-организаторы, музыкальные руководители, старшие вожатые, мастера производственного обучения, инструкторы по физкультуре, инструкторы по труду, младшие воспитатели, помощники воспитателей, а также рабочие и служащие.
"Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(отв. ред. В.Л. Гейхман)
("Юрайт", 2012)В тех случаях, когда переработка рабочего времени воспитателями, помощниками воспитателей, младшими воспитателями вызвана неявкой сменяющего работника или родителей и выполняется за пределами рабочего времени установленного графика работы, оплата их труда производится как за сверхурочную работу согласно ст. 152 ТК.
(постатейный)
(отв. ред. В.Л. Гейхман)
("Юрайт", 2012)В тех случаях, когда переработка рабочего времени воспитателями, помощниками воспитателей, младшими воспитателями вызвана неявкой сменяющего работника или родителей и выполняется за пределами рабочего времени установленного графика работы, оплата их труда производится как за сверхурочную работу согласно ст. 152 ТК.
Статья: Трудовые отношения с сезонными работниками
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 7)Специфика работы в ДОЛ, как правило, не позволяет воспитателям и вожатым соблюдать установленные нормы рабочего времени. В соответствии с п. 5.1.6 Отраслевого соглашения по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию, на 2009 - 2011 годы <7> переработка рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника или родителей, а также работа в детских оздоровительных лагерях, осуществляемая по инициативе работодателя за пределами рабочего времени, установленного графиками работ, является сверхурочной работой. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры платы за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 7)Специфика работы в ДОЛ, как правило, не позволяет воспитателям и вожатым соблюдать установленные нормы рабочего времени. В соответствии с п. 5.1.6 Отраслевого соглашения по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию, на 2009 - 2011 годы <7> переработка рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника или родителей, а также работа в детских оздоровительных лагерях, осуществляемая по инициативе работодателя за пределами рабочего времени, установленного графиками работ, является сверхурочной работой. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры платы за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором.
Вопрос: Если помощник воспитателя в д/саду берет один административный день в счет последующей отработки, сколько часов (дней) он должен отработать? Рабочий день - 8 часов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Если помощник воспитателя в д/саду берет один административный день в счет последующей отработки, сколько часов (дней) он должен отработать? Рабочий день - 8 часов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Если помощник воспитателя в д/саду берет один административный день в счет последующей отработки, сколько часов (дней) он должен отработать? Рабочий день - 8 часов.
Вопрос: ...С педагогическим работником заключен трудовой договор на 1,5 ставки и допсоглашение на увеличение работ на 2,5 ч. Правомерно ли это? Нужно ли работу на 2,5 ч оформлять отдельным трудовым договором (по совместительству)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: 1. Возможно ли принять работника на работу на 0,875 ставки? 2. С работником заключен трудовой договор на 1,15 ставки по должности "помощник воспитателя". Необходимо сделать 2 трудовых договора, даже если должность одна и та же? 3. С педагогическим работником (воспитателем) заключен трудовой договор на 1,5 ставки - 37,5 часа (норма - 25 часов в неделю). Также есть доп. соглашение на увеличение объема работ на 2,5 часа в неделю (за пределами основного рабочего времени). Правомерно ли это? Нужно ли работу на 2,5 часа оформлять отдельным трудовым договором (по совместительству)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: 1. Возможно ли принять работника на работу на 0,875 ставки? 2. С работником заключен трудовой договор на 1,15 ставки по должности "помощник воспитателя". Необходимо сделать 2 трудовых договора, даже если должность одна и та же? 3. С педагогическим работником (воспитателем) заключен трудовой договор на 1,5 ставки - 37,5 часа (норма - 25 часов в неделю). Также есть доп. соглашение на увеличение объема работ на 2,5 часа в неделю (за пределами основного рабочего времени). Правомерно ли это? Нужно ли работу на 2,5 часа оформлять отдельным трудовым договором (по совместительству)?