НН в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу НН в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2025)2.3.1. В каких случаях в табеле учета рабочего времени проставляется код "НН"
(КонсультантПлюс, 2025)2.3.1. В каких случаях в табеле учета рабочего времени проставляется код "НН"
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику учреждения за прогул
(КонсультантПлюс, 2025)2.3.1. В каких случаях в табеле учета использования рабочего времени проставляется код "НН"
(КонсультантПлюс, 2025)2.3.1. В каких случаях в табеле учета использования рабочего времени проставляется код "НН"
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Неявки по невыясненным причинам (до выяснения ¦ ¦ ¦
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Неявки по невыясненным причинам (до выяснения ¦ ¦ ¦
Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)
Готовое решение: Как учреждению внести исправления в табель учета использования рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)сведения изменились после предоставления работником подтверждающих документов. Например, вы указали код "НН" (неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)) в табеле, а работник принес больничный лист на эти дни, или, например, впоследствии вы установили факт прогула, в связи с чем в табеле нужно проставить новые коды, соответствующие указанным отклонениям;
(КонсультантПлюс, 2025)сведения изменились после предоставления работником подтверждающих документов. Например, вы указали код "НН" (неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)) в табеле, а работник принес больничный лист на эти дни, или, например, впоследствии вы установили факт прогула, в связи с чем в табеле нужно проставить новые коды, соответствующие указанным отклонениям;
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Табель учета рабочего времени в данном случае оформляйте как обычно при увольнении работника. Например, если работник в день, когда умер, работал, отмечайте явку и количество отработанных им часов. До получения документов, подтверждающих смерть работника, ставьте неявку по невыясненным причинам, даже если известно о смерти работника. Как только получите подтверждающие документы, внесите необходимые исправления в табель и свой код дня увольнения в связи со смертью, если он у вас предусмотрен.
(КонсультантПлюс, 2025)Табель учета рабочего времени в данном случае оформляйте как обычно при увольнении работника. Например, если работник в день, когда умер, работал, отмечайте явку и количество отработанных им часов. До получения документов, подтверждающих смерть работника, ставьте неявку по невыясненным причинам, даже если известно о смерти работника. Как только получите подтверждающие документы, внесите необходимые исправления в табель и свой код дня увольнения в связи со смертью, если он у вас предусмотрен.
Готовое решение: Как учреждению заполнить табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)
(КонсультантПлюс, 2025)"НН" - неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств);
(КонсультантПлюс, 2025)"НН" - неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств);
Готовое решение: Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Внести в табель учета рабочего времени информацию о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска рекомендуем после того, как у вас будет документ, подтверждающий причину продления отпуска. До этого рекомендуем фиксировать в табеле, как обычно, дни отпуска, а отсутствие на работе после окончания отпуска по день выхода на работу - как неявку по невыясненным причинам.
(КонсультантПлюс, 2025)Внести в табель учета рабочего времени информацию о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска рекомендуем после того, как у вас будет документ, подтверждающий причину продления отпуска. До этого рекомендуем фиксировать в табеле, как обычно, дни отпуска, а отсутствие на работе после окончания отпуска по день выхода на работу - как неявку по невыясненным причинам.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Время отсутствия работника на работе необходимо отметить в табеле учета рабочего времени, при этом до момента выяснения причин отсутствия работника в табеле отмечается неявка по невыясненным причинам. Непосредственно прогул отмечается в табеле учета рабочего времени, когда факт его совершения работником установлен.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Время отсутствия работника на работе необходимо отметить в табеле учета рабочего времени, при этом до момента выяснения причин отсутствия работника в табеле отмечается неявка по невыясненным причинам. Непосредственно прогул отмечается в табеле учета рабочего времени, когда факт его совершения работником установлен.
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 26.06.2025 N 19-20/33470 <Нужно ли включать в подраздел 1.2 ЕФС-1 работников, которые отсутствуют на работе по невыясненным причинам?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)Поэтому до момента выяснения причин отсутствия работника в табеле отмечается неявка по невыясненным причинам.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)Поэтому до момента выяснения причин отсутствия работника в табеле отмечается неявка по невыясненным причинам.
Готовое решение: Что предпринять работодателю, если работник не вышел на работу после окончания ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не вышел на работу после окончания ежегодного отпуска, рекомендуем зафиксировать это документально. Специальный порядок оформления невыхода работника на работу в рассматриваемой ситуации законом не предусмотрен. Обычно, в частности, составляют акт об отсутствии работника на рабочем месте, фиксируют невыход работника на работу в табеле учета рабочего времени. Отразите в табеле неявку по невыясненным причинам. А после того, как причина отсутствия станет вам известна (например, будет установлен прогул), внесите исправления в табель.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не вышел на работу после окончания ежегодного отпуска, рекомендуем зафиксировать это документально. Специальный порядок оформления невыхода работника на работу в рассматриваемой ситуации законом не предусмотрен. Обычно, в частности, составляют акт об отсутствии работника на рабочем месте, фиксируют невыход работника на работу в табеле учета рабочего времени. Отразите в табеле неявку по невыясненным причинам. А после того, как причина отсутствия станет вам известна (например, будет установлен прогул), внесите исправления в табель.
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)Важно! Поскольку работник отсутствовал в день сдачи крови, не сообщив заранее причину невыхода на работу, в табеле учета рабочего времени (формы N Т-12 или N Т-13, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) этот день отмечается буквенным (НН) или цифровым (30) кодом (неявка по невыясненным причинам).
Готовое решение: Что предпринять работодателю, если работник не вышел на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком, зафиксируйте это документально. Специального порядка оформления законом не предусмотрено. Обычно в этом случае составляют акт об отсутствии работника на рабочем месте. Также непосредственный руководитель работника может оформить докладную записку. Невыход на работу обязательно зафиксируйте в табеле учета рабочего времени с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Отразите в нем неявку по невыясненным причинам. После того как причина неявки будет установлена, исправьте запись. Например, исправьте на прогул, если установите, что работник его совершил.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком, зафиксируйте это документально. Специального порядка оформления законом не предусмотрено. Обычно в этом случае составляют акт об отсутствии работника на рабочем месте. Также непосредственный руководитель работника может оформить докладную записку. Невыход на работу обязательно зафиксируйте в табеле учета рабочего времени с учетом ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Отразите в нем неявку по невыясненным причинам. После того как причина неявки будет установлена, исправьте запись. Например, исправьте на прогул, если установите, что работник его совершил.