Неявки с разрешения администрации
Подборка наиболее важных документов по запросу Неявки с разрешения администрации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учреждению заполнить табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)
(КонсультантПлюс, 2025)использовать код "А" - неявки с разрешения администрации;
(КонсультантПлюс, 2025)использовать код "А" - неявки с разрешения администрации;
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)По данному вопросу существует две позиции.
(КонсультантПлюс, 2025)По данному вопросу существует две позиции.
Нормативные акты
Готовое решение: Установлены ли "мамины дни" (дополнительные дни отдыха женщинам с несовершеннолетними детьми)
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении в табеле учета рабочего времени предоставления работнице с несовершеннолетним ребенком дополнительного выходного дня ("маминого дня") учтите следующее.
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении в табеле учета рабочего времени предоставления работнице с несовершеннолетним ребенком дополнительного выходного дня ("маминого дня") учтите следующее.
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за больным членом семьи
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней отпуска используйте, в частности, следующие коды:
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней отпуска используйте, в частности, следующие коды:
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте в табеле учета рабочего времени донорские дни отдыха как обычно. То, что они присоединены к ежегодному отпуску, значения не имеет. Так, если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, отразите такие дни буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте в табеле учета рабочего времени донорские дни отдыха как обычно. То, что они присоединены к ежегодному отпуску, значения не имеет. Так, если вы используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, отразите такие дни буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27") - "дополнительные выходные дни (оплачиваемые)".
Готовое решение: Как оформить привлечение к работе в выходной день, за которую работник выбрал отгул в качестве компенсации
(КонсультантПлюс, 2025)В данном случае вам нужно оформить стандартные документы о привлечении к работе в выходной, в частности: запросить у работника письменное согласие на работу в выходной (в редких случаях оно не нужно, например если привлекаете работника к такой работе, чтобы предотвратить производственную аварию), издать приказ о привлечении к работе в выходной. Отразите такую работу в табеле (как и в других случаях, например, буквенным кодом "РВ" или цифровым "03" в унифицированной форме табеля), а отгул отметьте в табеле в том месяце, когда работник его использует.
(КонсультантПлюс, 2025)В данном случае вам нужно оформить стандартные документы о привлечении к работе в выходной, в частности: запросить у работника письменное согласие на работу в выходной (в редких случаях оно не нужно, например если привлекаете работника к такой работе, чтобы предотвратить производственную аварию), издать приказ о привлечении к работе в выходной. Отразите такую работу в табеле (как и в других случаях, например, буквенным кодом "РВ" или цифровым "03" в унифицированной форме табеля), а отгул отметьте в табеле в том месяце, когда работник его использует.
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы используйте буквенный код "ДБ" (или цифровой - "18").
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы используйте буквенный код "ДБ" (или цифровой - "18").
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (до 31.08.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то такие дни отразите буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27"), поскольку они оплачиваются.
(КонсультантПлюс, 2023)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то такие дни отразите буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27"), поскольку они оплачиваются.
Готовое решение: Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то отразите в них дополнительный день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день буквенным кодом "НВ" или цифровым "28" - "дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)".
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13), то отразите в них дополнительный день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день буквенным кодом "НВ" или цифровым "28" - "дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)".
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то такие дни отразите буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27"), поскольку они оплачиваются.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то такие дни отразите буквенным кодом "ОВ" (или цифровым "27"), поскольку они оплачиваются.
Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы заполняете табель учета рабочего времени по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 и бухгалтер повышает квалификацию с отрывом от работы в другой местности, проставьте буквенный код "ПМ" (или цифровой код "08"). А в остальных случаях заполняйте табель в таком же порядке, как, например, при направлении работников на онлайн-обучение. В частности, в указанных унифицированных формах проставьте буквенный код "ПК" (или цифровой код "07"), если работник повышает квалификацию с отрывом от работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы заполняете табель учета рабочего времени по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 и бухгалтер повышает квалификацию с отрывом от работы в другой местности, проставьте буквенный код "ПМ" (или цифровой код "08"). А в остальных случаях заполняйте табель в таком же порядке, как, например, при направлении работников на онлайн-обучение. В частности, в указанных унифицированных формах проставьте буквенный код "ПК" (или цифровой код "07"), если работник повышает квалификацию с отрывом от работы.