Неверно заполнен стаж в больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Неверно заполнен стаж в больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда отказ ФСС в зачете расходов страхователя обоснован?
(Логинова Е.А.)
("Единый налог на вмененный доход: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 5)Большинство из упомянутых выше ошибок и недочетов несложно выявить и исправить. Такая возможность для страхователя предусмотрена п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности. В нем сказано, что при наличии ошибок в той части листка нетрудоспособности, которая заполняется медицинским работником, документ считается испорченным и взамен него оформляется дубликат (см. также Письмо ФСС РФ от 23.12.2011 N 14-03-11/15-16055).
(Логинова Е.А.)
("Единый налог на вмененный доход: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 5)Большинство из упомянутых выше ошибок и недочетов несложно выявить и исправить. Такая возможность для страхователя предусмотрена п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности. В нем сказано, что при наличии ошибок в той части листка нетрудоспособности, которая заполняется медицинским работником, документ считается испорченным и взамен него оформляется дубликат (см. также Письмо ФСС РФ от 23.12.2011 N 14-03-11/15-16055).
Статья: РСВ-1 ПФР: работа над ошибками
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 5)Работница находилась на больничном по уходу за ребенком (5 лет) 13 дней с 9 по 21 декабря 2015 г. Пособие ей было выплачено только за 7 дней с 9 по 15 декабря 2015 г., так как истекли оплачиваемые 60 календарных дней больничного по уходу за этим ребенком. В разд. 6 РСВ-1 ПФР мы отразили период с 09.12.2015 по 21.12.2015 с отметкой "ВРНЕТРУД". А коллега говорит, что с этим кодом можно показывать только оплачиваемые дни больничного, а неоплачиваемые - вообще не отражать. Но в Порядке заполнения РСВ-1 ПФР ничего такого про код "ВРНЕТРУД" не сказано. Неужели коллега права и нам нужно исправлять ошибку?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 5)Работница находилась на больничном по уходу за ребенком (5 лет) 13 дней с 9 по 21 декабря 2015 г. Пособие ей было выплачено только за 7 дней с 9 по 15 декабря 2015 г., так как истекли оплачиваемые 60 календарных дней больничного по уходу за этим ребенком. В разд. 6 РСВ-1 ПФР мы отразили период с 09.12.2015 по 21.12.2015 с отметкой "ВРНЕТРУД". А коллега говорит, что с этим кодом можно показывать только оплачиваемые дни больничного, а неоплачиваемые - вообще не отражать. Но в Порядке заполнения РСВ-1 ПФР ничего такого про код "ВРНЕТРУД" не сказано. Неужели коллега права и нам нужно исправлять ошибку?
Статья: Для ИП добровольные соцвзносы в 2024 году - залог больничных и декретных в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)Чтобы создать заявление, придется заполнить необходимые разделы. Скажем, для больничных и декретных нужно будет указать сведения об ЭЛН, личные данные предпринимателя, данные для получения выплаты и необходимые сведения для расчета самого пособия (например, стаж для больничных). Заполненное заявление надо сохранить, после чего оно перейдет в статус "Черновик". Заявления с таким статусом при необходимости можно отредактировать и отправить в СФР, подписав электронной подписью. Отправленные заявления могут иметь три статуса: "Отправлен", "Доставлен" и "Ошибка обработки". Последний статус означает, что заявление Фондом не принято. В чем именно ошибка, можно узнать, нажав на иконку справа от статуса заявления.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 23)Чтобы создать заявление, придется заполнить необходимые разделы. Скажем, для больничных и декретных нужно будет указать сведения об ЭЛН, личные данные предпринимателя, данные для получения выплаты и необходимые сведения для расчета самого пособия (например, стаж для больничных). Заполненное заявление надо сохранить, после чего оно перейдет в статус "Черновик". Заявления с таким статусом при необходимости можно отредактировать и отправить в СФР, подписав электронной подписью. Отправленные заявления могут иметь три статуса: "Отправлен", "Доставлен" и "Ошибка обработки". Последний статус означает, что заявление Фондом не принято. В чем именно ошибка, можно узнать, нажав на иконку справа от статуса заявления.
Статья: Если сотрудник принес больничный
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 7)Во-первых, изучаем листок временной нетрудоспособности на предмет ошибок, допущенных при заполнении медицинской организацией. Если таковые выявлены - отправляем работника за дубликатом.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 7)Во-первых, изучаем листок временной нетрудоспособности на предмет ошибок, допущенных при заполнении медицинской организацией. Если таковые выявлены - отправляем работника за дубликатом.
Статья: РСВ и СЗВ-СТАЖ. Устраняем конфликт интересов
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)В РСВ и СЗВ-СТАЖ ошибок нет. Расхождения связаны с отличиями в порядке заполнения СЗВ-СТАЖ и РСВ.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)В РСВ и СЗВ-СТАЖ ошибок нет. Расхождения связаны с отличиями в порядке заполнения СЗВ-СТАЖ и РСВ.
Статья: Внесены изменения в формы ведения персонифицированного учета в сфере пенсионного страхования
(Телия Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)ПФР уточнил порядок представления и правила заполнения формы СЗВ-6-1 (сведения о начисленных и уплаченных пенсионных взносах и страховом стаже застрахованного лица). Напомним, что данный документ подается, если в отчетном периоде необходимо указать отпуск работника без сохранения содержания или получение пособия по временной нетрудоспособности, а также если нужно заполнить один из следующих реквизитов: "территориальные условия труда", "особые условия труда", "исчисление страхового стажа" или "условия для досрочного назначения трудовой пенсии".
(Телия Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)ПФР уточнил порядок представления и правила заполнения формы СЗВ-6-1 (сведения о начисленных и уплаченных пенсионных взносах и страховом стаже застрахованного лица). Напомним, что данный документ подается, если в отчетном периоде необходимо указать отпуск работника без сохранения содержания или получение пособия по временной нетрудоспособности, а также если нужно заполнить один из следующих реквизитов: "территориальные условия труда", "особые условия труда", "исчисление страхового стажа" или "условия для досрочного назначения трудовой пенсии".
Интервью: Проверка больничных листов: когда ФСС откажет в возмещении
("Главная книга", 2009, N 12)Ошибки, повлиявшие на размер пособия, исправить нельзя. А "лишние" расходы просто не примут к зачету. Например, переплату за 25-й день при санаторном лечении. Или переплату, когда больничный был неправильно закрыт при установлении группы инвалидности. Если говорить об ошибках в заполнении оборотной стороны больничного листа, исправить нельзя, например, неправильно указанный страховой стаж работника, так как это влияет на размер пособия.
("Главная книга", 2009, N 12)Ошибки, повлиявшие на размер пособия, исправить нельзя. А "лишние" расходы просто не примут к зачету. Например, переплату за 25-й день при санаторном лечении. Или переплату, когда больничный был неправильно закрыт при установлении группы инвалидности. Если говорить об ошибках в заполнении оборотной стороны больничного листа, исправить нельзя, например, неправильно указанный страховой стаж работника, так как это влияет на размер пособия.
Вопрос: В трудовой книжке работницы допущена ошибка в написании ее имени. Как исправить такую ошибку? Если ошибка не будет исправлена, как работница сможет подтвердить стаж работы для определения пособия по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2009)По нашему мнению, если была сделана такая ошибка, то нужно заполнить новый бланк.
(Консультация эксперта, 2009)По нашему мнению, если была сделана такая ошибка, то нужно заполнить новый бланк.
Статья: Как не "промахнуться" при подаче документов в ФСС для прямых пособий
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)При заполнении реестра бухгалтеры часто допускают такие ошибки:
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)При заполнении реестра бухгалтеры часто допускают такие ошибки:
Статья: Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: актуальные вопросы
(Суслова Ю.)
("Финансовая газета", 2011, N 33)Врач и работодатель будут заполнять отведенные для них разделы на лицевой стороне листка нетрудоспособности, который разделен на горизонтальные части. Так, работодатель будет вносить данные о месте работы сотрудника, его ИНН, СНИЛС, страховой стаж, в том числе нестраховые периоды. Подписывать листок со стороны работодателя должны генеральный директор и главный бухгалтер.
(Суслова Ю.)
("Финансовая газета", 2011, N 33)Врач и работодатель будут заполнять отведенные для них разделы на лицевой стороне листка нетрудоспособности, который разделен на горизонтальные части. Так, работодатель будет вносить данные о месте работы сотрудника, его ИНН, СНИЛС, страховой стаж, в том числе нестраховые периоды. Подписывать листок со стороны работодателя должны генеральный директор и главный бухгалтер.
Вопрос: Заполняя трудовую книжку, я забыла написать название фирмы в графе 3. Могу ли я внести необходимую запись в строку, где указываются номер записи и дата приема на работу (графы 1 и 2)? Если да, то не будет ли у работника в дальнейшем проблем при назначении пенсии или расчете его стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности?
("Зарплата", 2011, N 2)Вопрос: Заполняя трудовую книжку, я забыла написать название фирмы в графе 3. Могу ли я внести необходимую запись в строку, где указываются номер записи и дата приема на работу (графы 1 и 2)? Если да, то не будет ли у работника в дальнейшем проблем при назначении пенсии или расчете его стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности?
("Зарплата", 2011, N 2)Вопрос: Заполняя трудовую книжку, я забыла написать название фирмы в графе 3. Могу ли я внести необходимую запись в строку, где указываются номер записи и дата приема на работу (графы 1 и 2)? Если да, то не будет ли у работника в дальнейшем проблем при назначении пенсии или расчете его стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности?
Статья: Комментирует эксперт
(Рощупкина Е.)
("Кадровик.ру", 2010, N 10)В рассматриваемом случае при устройстве на работу предоставлена трудовая книжка иного образца - белорусского, т.е. утвержденного нормативными правовыми актами Белоруссии как суверенного государства, следовательно, работодатель должен завести новый документ (а не вкладыш!), форма которого установлена российским законодательством. Обязанность вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего в организации свыше пяти дней, предусмотрена ч. 3 ст. 66 ТК РФ. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данной сотрудницы на территории Белоруссии или переноса сведений из трудовой книжки белорусского образца в трудовую книжку российского образца не производится (см. Письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1). Если на предыдущем месте работы трудовая книжка иностранного сотрудника была оформлена с нарушениями (как в данном случае - вшит вкладыш трудовой книжки РФ) или прежний кадровик вносил в нее записи о работе, вам не следует повторять эти ошибки. Следует завести новую трудовую и заполнять ее по действующим правилам.
(Рощупкина Е.)
("Кадровик.ру", 2010, N 10)В рассматриваемом случае при устройстве на работу предоставлена трудовая книжка иного образца - белорусского, т.е. утвержденного нормативными правовыми актами Белоруссии как суверенного государства, следовательно, работодатель должен завести новый документ (а не вкладыш!), форма которого установлена российским законодательством. Обязанность вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего в организации свыше пяти дней, предусмотрена ч. 3 ст. 66 ТК РФ. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данной сотрудницы на территории Белоруссии или переноса сведений из трудовой книжки белорусского образца в трудовую книжку российского образца не производится (см. Письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1). Если на предыдущем месте работы трудовая книжка иностранного сотрудника была оформлена с нарушениями (как в данном случае - вшит вкладыш трудовой книжки РФ) или прежний кадровик вносил в нее записи о работе, вам не следует повторять эти ошибки. Следует завести новую трудовую и заполнять ее по действующим правилам.