Нет должностной инструкции
Подборка наиболее важных документов по запросу Нет должностной инструкции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Это, например, несоблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора, должностной инструкции, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, отказ пройти медосвидетельствование, обучение по охране труда, технике безопасности, когда это необходимо для допуска к работе.
(КонсультантПлюс, 2026)Это, например, несоблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора, должностной инструкции, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, отказ пройти медосвидетельствование, обучение по охране труда, технике безопасности, когда это необходимо для допуска к работе.
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Если, например, исполнение обязанностей главного бухгалтера в случае его отсутствия предусмотрено трудовым договором (должностной инструкцией) работника, например, заместителя главного бухгалтера, доплата не осуществляется. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Писем Минтруда России от 06.04.2018 N 14-2/ООГ-2682, Роструда от 24.05.2011 N 1412-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Если, например, исполнение обязанностей главного бухгалтера в случае его отсутствия предусмотрено трудовым договором (должностной инструкцией) работника, например, заместителя главного бухгалтера, доплата не осуществляется. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Писем Минтруда России от 06.04.2018 N 14-2/ООГ-2682, Роструда от 24.05.2011 N 1412-6-1.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 213.25 "Имущество гражданина, подлежащее реализации в случае признания гражданина банкротом и введения реализации имущества гражданина" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"Вместе с тем, как правильно указал суд первой инстанции, в представленных документах - должностной инструкции, трудовом договоре отсутствует прямое указание на то, что для работы в должности менеджера отдела продаж требуется наличие личного автомобиля, который и будет использоваться нанятым работником при выполнении им своих трудовых функций.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 15 "Трудовые отношения" Трудового кодекса РФ"Отсутствие в трудовом договоре или в должностной инструкции, принятой в форме локального нормативного акта работодателем, с которым работник своевременно и надлежащим образом ознакомлен, конкретизации должностных обязанностей работника до уровня детальных характеристик, описаний поручаемой работнику работы, перечисления всех ее видов, по смыслу ст. ст. 15, 21, 22, 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации, не освобождает работника от выполнения таких обязанностей, в том случае, когда возлагаемая на работника обязанность (работа) по своему характеру, содержанию и смыслу соответствует трудовой функции работника и не выходит за рамки трудовых (должностных) обязанностей работника (содержания трудовой функции), определенных в трудовом договоре и (или) в должностной инструкции."
Статья: Предложение работнику перевода перед увольнением: сложности практики
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)При отсутствии должностных инструкций суды порой обращаются к квалификационным требованиям, установленным квалификационными справочниками.
(Ливена С.В., Поздеев А.С.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)При отсутствии должностных инструкций суды порой обращаются к квалификационным требованиям, установленным квалификационными справочниками.
Вопрос: Правомочно ли требование работодателя о сдаче аттестаций по промышленной безопасности для работников, осуществляющих контроль исполнения требований по охране труда со стороны подрядных организаций на объектах строительства ОПО, в отсутствие в должностных инструкциях обязанностей, указанных в Положении об аттестации?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
Статья: Работа с самозанятыми с соблюдением всех требований
(Гин К., Вартанян А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Отсутствие должностных инструкций для самозанятых
(Гин К., Вартанян А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)Отсутствие должностных инструкций для самозанятых
Готовое решение: Как составить трудовой договор со специалистом по гражданской обороне
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем прописать в трудовом договоре должностные обязанности подробно, если у вас нет должностной инструкции специалиста по гражданской обороне, а если она есть, вам достаточно просто сделать в договоре ссылку на нее.
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем прописать в трудовом договоре должностные обязанности подробно, если у вас нет должностной инструкции специалиста по гражданской обороне, а если она есть, вам достаточно просто сделать в договоре ссылку на нее.
Тематический выпуск: Актуальные вопросы бухгалтерского учета: из практики консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 11)Отличительными особенностями договора гражданско-правового характера с самозанятым лицом являются: отсутствие продолжительности рабочего дня (смены), осуществления заказчиком контроля, присущего работодателю, а также предоставления исполнителям социальных гарантий, установленных трудовым законодательством (больничных, отпусков, времени отдыха, обеда и др.), отсутствие должностных инструкций.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 11)Отличительными особенностями договора гражданско-правового характера с самозанятым лицом являются: отсутствие продолжительности рабочего дня (смены), осуществления заказчиком контроля, присущего работодателю, а также предоставления исполнителям социальных гарантий, установленных трудовым законодательством (больничных, отпусков, времени отдыха, обеда и др.), отсутствие должностных инструкций.
Статья: Архивное дело: проблемы со сдачей документов организации в архив
(Баженова Ю.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Понятно, что в суд в качестве доказательств носят документы. Однако трудовые споры можно смело отнести к той категории, где без документов вообще нечего делать. Отсутствие подписанной должностной инструкции, документов, оформленных по факту невыполнения должностных обязанностей или нарушения трудовой дисциплины, - равно проигрыш в суде. В настоящее время как никогда ответственно относятся к кадровому документообороту.
(Баженова Ю.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Понятно, что в суд в качестве доказательств носят документы. Однако трудовые споры можно смело отнести к той категории, где без документов вообще нечего делать. Отсутствие подписанной должностной инструкции, документов, оформленных по факту невыполнения должностных обязанностей или нарушения трудовой дисциплины, - равно проигрыш в суде. В настоящее время как никогда ответственно относятся к кадровому документообороту.
Статья: Как внести изменения в должностную инструкцию?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)Обратите внимание, Трудовой кодекс не дает определения должностной инструкции. Более того, в главном законе, регламентирующем труд, не устанавливается порядок составления и утверждения должностных инструкций. Нет в ТК РФ и требования делать должностную инструкцию обязательной частью трудового договора с работником, не установлено и правило выпускать инструкции как самостоятельные документы. Об этом ранее напомнил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса "Онлайнинспекция.рф".
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)Обратите внимание, Трудовой кодекс не дает определения должностной инструкции. Более того, в главном законе, регламентирующем труд, не устанавливается порядок составления и утверждения должностных инструкций. Нет в ТК РФ и требования делать должностную инструкцию обязательной частью трудового договора с работником, не установлено и правило выпускать инструкции как самостоятельные документы. Об этом ранее напомнил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса "Онлайнинспекция.рф".
Вопрос: Нужно ли повторно утверждать должностную инструкцию после нескольких лет отсутствия этой должности в штатном расписании? Можно ли ознакомить нового работника со старой инструкцией?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Нужно ли повторно утверждать должностную инструкцию после нескольких лет отсутствия этой должности в штатном расписании? Можно ли ознакомить нового работника со старой инструкцией?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Нужно ли повторно утверждать должностную инструкцию после нескольких лет отсутствия этой должности в штатном расписании? Можно ли ознакомить нового работника со старой инструкцией?
Статья: Служебное произведение как результат трудовой деятельности работника: законодательный опыт России и Казахстана
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Однако согласно ТК РФ должностные инструкции не являются обязательными для работодателя локальными нормативными актами и, в отличие от ТК РК, ни разу не упоминаются в российском кодифицированном акте, что кажется странным с учетом значимости этих документов для организации трудовой деятельности работников. Можно ли тогда говорить, что в отсутствие должностной инструкции нельзя определить правовой статус служебного произведения? Думается, что нет, поскольку существуют иные регуляторы, устанавливающие содержание трудовой функции работника, - квалификационные справочники, профессиональные стандарты.
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Однако согласно ТК РФ должностные инструкции не являются обязательными для работодателя локальными нормативными актами и, в отличие от ТК РК, ни разу не упоминаются в российском кодифицированном акте, что кажется странным с учетом значимости этих документов для организации трудовой деятельности работников. Можно ли тогда говорить, что в отсутствие должностной инструкции нельзя определить правовой статус служебного произведения? Думается, что нет, поскольку существуют иные регуляторы, устанавливающие содержание трудовой функции работника, - квалификационные справочники, профессиональные стандарты.
Готовое решение: Что нужно учесть при составлении должностной инструкции
(КонсультантПлюс, 2026)6. Предусмотрена ли ответственность за отсутствие должностных инструкций
(КонсультантПлюс, 2026)6. Предусмотрена ли ответственность за отсутствие должностных инструкций