Несогласие с актом о несчастном случае на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Несогласие с актом о несчастном случае на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Учитывая положения статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 30 Положения N 73, и установленные по делу обстоятельства, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 имеет юридическую силу после соблюдения установленных требований к его оформлению, то есть после подписания его всеми членами комиссии, утверждения директором ООО НПП "Западуралнефть", заверения печатью юридического лица. Положения вышеуказанных статей должны выполняться, в том числе и при наличии особого мнения членов комиссии в отношении фактов, изложенных в акте, в случае несогласия с ними. В противном случае выполнение подписи членами комиссии с указанием на несогласие с актом формы Н-1 и наличие у членов комиссии особого мнения, выполненное ими на копии акта формы Н-1, не влечет правовых последствий для принятия к рассмотрению особого мнения членов комиссии."
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 19.02.2024 N 88-7632/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании недействительными актов о несчастном случае на производстве, расследовании несчастного случая в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.
Обстоятельства: Истец не согласен со спорными актами в части определения причин несчастного случая и определения его как лица, допустившего нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы Т. о несогласии с отказом в признании недействительным акта о несчастном случае на производстве и исключении его из числа лиц, виновных в причинении вреда, не свидетельствуют о допущенной судебными инстанциями ошибке в применении норм материального и процессуального права, в связи с чем не образуют оснований, перечисленных в статье 379.7 ГПК РФ, для отмены судебных постановлений в кассационном порядке.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании недействительными актов о несчастном случае на производстве, расследовании несчастного случая в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.
Обстоятельства: Истец не согласен со спорными актами в части определения причин несчастного случая и определения его как лица, допустившего нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы Т. о несогласии с отказом в признании недействительным акта о несчастном случае на производстве и исключении его из числа лиц, виновных в причинении вреда, не свидетельствуют о допущенной судебными инстанциями ошибке в применении норм материального и процессуального права, в связи с чем не образуют оснований, перечисленных в статье 379.7 ГПК РФ, для отмены судебных постановлений в кассационном порядке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как работнику обжаловать акт о несчастном случае на производстве в судебном порядке?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Необходимость обжалования акта о несчастном случае на производстве может быть вызвана, например, несогласием с указанными в акте причинами и обстоятельствами несчастного случая, степенью виновности работника в несчастном случае (ч. 5 ст. 229.2, ч. 4 ст. 230 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Необходимость обжалования акта о несчастном случае на производстве может быть вызвана, например, несогласием с указанными в акте причинами и обстоятельствами несчастного случая, степенью виновности работника в несчастном случае (ч. 5 ст. 229.2, ч. 4 ст. 230 ТК РФ).
Статья: Травма в результате драки на работе является производственной
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 38)Пострадавшей работнице был выдан акт о несчастном случае, не связанном с производством. Она с этим не согласилась и обратилась в трудовую инспекцию. По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда было составлено заключение, согласно которому несчастный случай признан производственной травмой, поскольку пострадавшей получены телесные повреждения, нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 38)Пострадавшей работнице был выдан акт о несчастном случае, не связанном с производством. Она с этим не согласилась и обратилась в трудовую инспекцию. По результатам дополнительного расследования государственным инспектором труда было составлено заключение, согласно которому несчастный случай признан производственной травмой, поскольку пострадавшей получены телесные повреждения, нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя, повлекшие за собой временную утрату трудоспособности.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.
(ред. от 06.04.2024)Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 29.05.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"1. Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщика, страхователя или застрахованного либо по определению судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании.
(ред. от 29.05.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"1. Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщика, страхователя или застрахованного либо по определению судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании.