Нерабочие оплачиваемые дни при расчете больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Нерабочие оплачиваемые дни при расчете больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Конституционные основы социального государства в контексте конституционной реформы 2020 года
(Курданова М.Х.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)<19> Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" // СЗ РФ. 2020. N 13. Ст. 1898.
(Курданова М.Х.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)<19> Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" // СЗ РФ. 2020. N 13. Ст. 1898.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить средний заработок в различных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2025)его среднедневной заработок составил 3 800 руб. (832 200 руб. / 219 дн.). Это значение используется для расчета выплат за время поиска работы;
(КонсультантПлюс, 2025)его среднедневной заработок составил 3 800 руб. (832 200 руб. / 219 дн.). Это значение используется для расчета выплат за время поиска работы;
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6.1. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6.1. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:
Вопрос: Как рассчитать средний заработок при предоставлении отпуска, если в расчетный период попал месяц, в котором работник работал в выходной праздничный день, 10 дней находился на больничном и 1 день был в отпуске?
(Консультация эксперта, 2024)Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся в том числе оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы (пп. "л" п. 2 Положения).
(Консультация эксперта, 2024)Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся в том числе оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы (пп. "л" п. 2 Положения).
Статья: Отражение конституционно-правовых принципов регулирования оплаты труда в решениях Конституционного Суда Российской Федерации
(Коршунова Т.Ю., Каменская С.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 4)Полагаем, законодатель должен четко определить, каким образом исчислять оплату за сверхурочную работу и доплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
(Коршунова Т.Ю., Каменская С.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 4)Полагаем, законодатель должен четко определить, каким образом исчислять оплату за сверхурочную работу и доплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Статья: Если в отпуск попали праздничные и выходные дни
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)В связи с семейными обстоятельствами прошу предоставить мне 3 (три) дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день с 10.06.2025.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)В связи с семейными обстоятельствами прошу предоставить мне 3 (три) дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день с 10.06.2025.
Готовое решение: Что делать, если больничный лист работника пришелся на дни его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Срок, на который переносятся дни ежегодного оплачиваемого отпуска, вы определяете сами. Но нужно учесть пожелания работника (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Уже выплаченную сумму отпускных зачтите в счет выплат, причитающихся работнику в будущем.
(КонсультантПлюс, 2025)Срок, на который переносятся дни ежегодного оплачиваемого отпуска, вы определяете сами. Но нужно учесть пожелания работника (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Уже выплаченную сумму отпускных зачтите в счет выплат, причитающихся работнику в будущем.
Готовое решение: Как на УСН учесть доходы и расходы по договорам страхования
(КонсультантПлюс, 2025)страховая выплата работнику не превышает величину пособия по временной нетрудоспособности, которая рассчитана по закону.
(КонсультантПлюс, 2025)страховая выплата работнику не превышает величину пособия по временной нетрудоспособности, которая рассчитана по закону.
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)На нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте. Ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)На нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте. Ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Путеводитель по ИБ "Корреспонденция счетов"Расчеты при увольнении работников >>>