Неисполнение работодателем постановления судебного пристава
Подборка наиболее важных документов по запросу Неисполнение работодателем постановления судебного пристава (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2022 N 88а-10610/2022 по делу N 2а-1513/2021
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования взыскателя: О признании незаконным бездействия судебного пристава в виде ненаправления постановления о возбуждении исполнительного производства.
Обстоятельства: Административный истец указал, что в отношении него возбуждено исполнительное производство по делу о взыскании алиментов, в рамках которого постановлением судебного пристава-исполнителя обращено взыскание на заработную плату и иные доходы должника. Судебным приставом-исполнителем вынесено постановление с исправленной датой начала взыскания алиментов, но оно не было доставлено адресату.
Решение: Отказано.21 июля 2020 года С. обратился к начальнику отделения - старшему судебному приставу Химкинского РОСП ГУФССП России по Московской области с жалобой на бездействие судебного пристава-исполнителя Л., на которое дан ответ 21 августа 2020 года. Из ответа следует, что меры по отмене постановления от 27 ноября 2019 года об обращении взыскания на заработную плату приняты должностным лицом Химкинского РОСП ГУФССП России по Московской области в полном объеме. Почтой в адрес работодателя должника соответствующее постановление было направлено, а неполучение адресатом или неисполнение адресатом полученного документа не свидетельствует о незаконном бездействии судебного пристава-исполнителя.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования взыскателя: О признании незаконным бездействия судебного пристава в виде ненаправления постановления о возбуждении исполнительного производства.
Обстоятельства: Административный истец указал, что в отношении него возбуждено исполнительное производство по делу о взыскании алиментов, в рамках которого постановлением судебного пристава-исполнителя обращено взыскание на заработную плату и иные доходы должника. Судебным приставом-исполнителем вынесено постановление с исправленной датой начала взыскания алиментов, но оно не было доставлено адресату.
Решение: Отказано.21 июля 2020 года С. обратился к начальнику отделения - старшему судебному приставу Химкинского РОСП ГУФССП России по Московской области с жалобой на бездействие судебного пристава-исполнителя Л., на которое дан ответ 21 августа 2020 года. Из ответа следует, что меры по отмене постановления от 27 ноября 2019 года об обращении взыскания на заработную плату приняты должностным лицом Химкинского РОСП ГУФССП России по Московской области в полном объеме. Почтой в адрес работодателя должника соответствующее постановление было направлено, а неполучение адресатом или неисполнение адресатом полученного документа не свидетельствует о незаконном бездействии судебного пристава-исполнителя.
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2022 N 88А-18889/2022 по делу N 2а-290/2022
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования взыскателя: Об отмене постановления судебного пристава об окончании исполнительного производства.
Обстоятельства: В связи с исполнением судебного акта о восстановлении заявителя на работе судебным приставом-исполнителем вынесено постановление об окончании исполнительного производства.
Решение: Отказано.Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу об их обоснованности. Признавая незаконным постановление судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства, суд первой инстанции указал, что само по себе издание работодателем приказа от 7 декабря 2021 г. о восстановлении административного истца на работе не свидетельствует об исполнении требований исполнительного документа, поскольку фактически С. не допущена к исполнению прежних должностных обязанностей, так как доверенность последней на представление интересов юридического лица в различных учреждениях не выдана, что делает невозможным исполнение прежней трудовой функции.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования взыскателя: Об отмене постановления судебного пристава об окончании исполнительного производства.
Обстоятельства: В связи с исполнением судебного акта о восстановлении заявителя на работе судебным приставом-исполнителем вынесено постановление об окончании исполнительного производства.
Решение: Отказано.Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу об их обоснованности. Признавая незаконным постановление судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства, суд первой инстанции указал, что само по себе издание работодателем приказа от 7 декабря 2021 г. о восстановлении административного истца на работе не свидетельствует об исполнении требований исполнительного документа, поскольку фактически С. не допущена к исполнению прежних должностных обязанностей, так как доверенность последней на представление интересов юридического лица в различных учреждениях не выдана, что делает невозможным исполнение прежней трудовой функции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Прокурорская проверка. Методика и тактика проведения: учебное пособие"
(2-е изд., перераб. и доп.)
(под ред. О.Н. Коршуновой)
("Юстиция", 2019)- направление материалов для принудительного исполнения в службу судебных приставов в отношении работодателей, не исполнивших постановление о привлечении к административной ответственности;
(2-е изд., перераб. и доп.)
(под ред. О.Н. Коршуновой)
("Юстиция", 2019)- направление материалов для принудительного исполнения в службу судебных приставов в отношении работодателей, не исполнивших постановление о привлечении к административной ответственности;
Вопрос: В каких случаях и за какой период производится перерасчет заработной платы?
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что в случае неисполнения работодателем в срок предписания по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и других выплат в рамках трудовых отношений государственный инспектор труда вправе принять решение о принудительном исполнении обязанности работодателя. Данное решение является исполнительным документом, на основании которого по постановлению судебного пристава-исполнителя указанные суммы могут быть взысканы с банковских счетов работодателя (ч. 1 ст. 357, ст. 360.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, п. 5.1 ч. 1 ст. 12, ч. 1, 3 ст. 72.2 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что в случае неисполнения работодателем в срок предписания по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и других выплат в рамках трудовых отношений государственный инспектор труда вправе принять решение о принудительном исполнении обязанности работодателя. Данное решение является исполнительным документом, на основании которого по постановлению судебного пристава-исполнителя указанные суммы могут быть взысканы с банковских счетов работодателя (ч. 1 ст. 357, ст. 360.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, п. 5.1 ч. 1 ст. 12, ч. 1, 3 ст. 72.2 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Согласно ст. 105 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в случае неисполнения работодателем требования о восстановлении на работе уволенного работника в срок, установленный для добровольного исполнения, или неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления о возбуждении исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Согласно ст. 105 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в случае неисполнения работодателем требования о восстановлении на работе уволенного работника в срок, установленный для добровольного исполнения, или неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления о возбуждении исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель:
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2019 году"
(КонсультантПлюс, 2018)Решение считается исполнительным документом. Его принимают, если компания вовремя не выполнила предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение 3 рабочих дней решение направляют работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. У компании есть 10 дней на то, чтобы оспорить документ в суде.
(КонсультантПлюс, 2018)Решение считается исполнительным документом. Его принимают, если компания вовремя не выполнила предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение 3 рабочих дней решение направляют работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. У компании есть 10 дней на то, чтобы оспорить документ в суде.