Недоплата заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Недоплата заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какая ответственность установлена за невыплату (задержку) зарплаты и (или) иных сумм, причитающихся работнику
(КонсультантПлюс, 2026)За невыплату или неполную выплату в установленный срок зарплаты и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (если указанные действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ), может наступить ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Ответственность грозит, если в просрочке виноваты вы. Этот вывод следует из ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)За невыплату или неполную выплату в установленный срок зарплаты и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (если указанные действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ), может наступить ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Ответственность грозит, если в просрочке виноваты вы. Этот вывод следует из ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ.
Типовая ситуация: Невыплата зарплаты: компенсация за задержку и другие санкции
(Издательство "Главная книга", 2026)Неполная выплата зарплаты влечет аналогичные последствия - компенсация, административная и уголовная ответственность.
(Издательство "Главная книга", 2026)Неполная выплата зарплаты влечет аналогичные последствия - компенсация, административная и уголовная ответственность.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
(ред. от 20.02.2026)1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
Формы
Вопрос: Физлицо предъявило в банк судебный приказ о взыскании с ООО задолженности по зарплате. Банк сообщил, что Банк России отнес ООО к клиентам с высокой степенью риска совершения подозрительных операций и списание средств со счета по исполнительным документам возможно только после его исключения из ЕГРЮЛ. Правомерно ли это?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Физическое лицо предъявило в банк судебный приказ о взыскании с ООО задолженности по заработной плате. Банк уведомил взыскателя о принятии приказа к исполнению, о помещении его в картотеку документов, ожидающих оплату, и сообщил, что, поскольку Банк России отнес ООО к категории клиентов с высокой степенью риска совершения подозрительных операций и в отношении ООО применены меры, предусмотренные п. 5 ст. 7.7 Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ, списание денежных средств со счета общества по исполнительным документам возможно только после его исключения из ЕГРЮЛ. Правомерны ли действия банка?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Физическое лицо предъявило в банк судебный приказ о взыскании с ООО задолженности по заработной плате. Банк уведомил взыскателя о принятии приказа к исполнению, о помещении его в картотеку документов, ожидающих оплату, и сообщил, что, поскольку Банк России отнес ООО к категории клиентов с высокой степенью риска совершения подозрительных операций и в отношении ООО применены меры, предусмотренные п. 5 ст. 7.7 Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ, списание денежных средств со счета общества по исполнительным документам возможно только после его исключения из ЕГРЮЛ. Правомерны ли действия банка?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул2.13.1. Правомерно ли увольнение за прогул работника, который получил уведомление о перечислении или готовности выплатить задержанную зарплату, но не возобновил работу из-за неполного погашения задолженности?
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Как отразить задолженность по зарплате
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Как отразить задолженность по зарплате
Статья: Отдельные вопросы заполнения формы 6-НДФЛ
(Данченко С.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 5)Отражение в форме 6-НДФЛ задолженности по зарплате
(Данченко С.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 5)Отражение в форме 6-НДФЛ задолженности по зарплате
Готовое решение: Как ведется противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате
(КонсультантПлюс, 2026)1. Кто занимается противодействием формированию просроченной задолженности по зарплате
(КонсультантПлюс, 2026)1. Кто занимается противодействием формированию просроченной задолженности по зарплате
Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 23 ГПК РФ
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие дела о взыскании задолженности по заработной плате подсудны мировому судье?
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие дела о взыскании задолженности по заработной плате подсудны мировому судье?
Статья: Новости от 07.02.2025
("Главная книга", 2025, N 4)Переквалификация ГПД в трудовой договор:
("Главная книга", 2025, N 4)Переквалификация ГПД в трудовой договор: