Ндфл медкомиссия
Подборка наиболее важных документов по запросу Ндфл медкомиссия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2008 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Суд признал отношения, сложившиеся между истицей и предприятием на основании договоров подряда, трудовыми, поскольку установил, что истица наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, перед приемом на работу по направлению предприятия проходила медкомиссию, проходила инструктаж по технике безопасности. Кроме того, за выполнение своей работы истица получала заработную плату в одно и то же время, которая не зависела от объема и характера работы, указанной в договоре, а зависела от количества дней, проработанных за месяц, в котором заключался договор. Из заработка истицы предприятием удерживался НДФЛ.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Суд признал отношения, сложившиеся между истицей и предприятием на основании договоров подряда, трудовыми, поскольку установил, что истица наравне с работниками, состоящими в штате предприятия, обеспечивалась рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, перед приемом на работу по направлению предприятия проходила медкомиссию, проходила инструктаж по технике безопасности. Кроме того, за выполнение своей работы истица получала заработную плату в одно и то же время, которая не зависела от объема и характера работы, указанной в договоре, а зависела от количества дней, проработанных за месяц, в котором заключался договор. Из заработка истицы предприятием удерживался НДФЛ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 08.02.2024 N ПГ/01280-6-1 <Учитывать ли выходные и праздники при расчете среднего заработка сотруднику, который уехал на военные сборы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)Если перед сборами работник будет проходить медкомиссию, за это время, компания также обязана выплатить ему средний заработок с удержанием НДФЛ и уплатой страховых взносов. Призванным на военные сборы, если проводятся в отдаленном регионе, помимо среднего заработка, работодатель обязан:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 6)Если перед сборами работник будет проходить медкомиссию, за это время, компания также обязана выплатить ему средний заработок с удержанием НДФЛ и уплатой страховых взносов. Призванным на военные сборы, если проводятся в отдаленном регионе, помимо среднего заработка, работодатель обязан:
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2025, N 16)Минздрав представил новый проект об отслеживании больничных тех, кто часто за ними обращается. Предыдущая версия предусматривала, что если за последние полгода человеку выдано четыре больничных и больше, то следующий листок временной нетрудоспособности врач оформит максимум на 3 дня, а продлить его сможет только врачебная комиссия (см. ГК, 2025, N 9, с. 94). Тогда поступило много возражений, которые Минздрав пообещал учесть (см. ГК, 2024, N 23, с. 94). И теперь предполагается, что после оформления пятого больничного врач просто передаст комиссии медицинскую документацию пациента - "с целью определения его трудоспособности". Предполагаемое начало действия новых правил - 1 марта 2026 г.
("Главная книга", 2025, N 16)Минздрав представил новый проект об отслеживании больничных тех, кто часто за ними обращается. Предыдущая версия предусматривала, что если за последние полгода человеку выдано четыре больничных и больше, то следующий листок временной нетрудоспособности врач оформит максимум на 3 дня, а продлить его сможет только врачебная комиссия (см. ГК, 2025, N 9, с. 94). Тогда поступило много возражений, которые Минздрав пообещал учесть (см. ГК, 2024, N 23, с. 94). И теперь предполагается, что после оформления пятого больничного врач просто передаст комиссии медицинскую документацию пациента - "с целью определения его трудоспособности". Предполагаемое начало действия новых правил - 1 марта 2026 г.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 02.08.2006 N 1609р
"Об организации субсидирования работникам дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита"копия водительского удостоверения заемщика/поручителя или копия справки медкомиссии (в случае невозможности предоставления водительского удостоверения справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (оригиналы) о том, что гражданин не состоит на учете, с печатью учреждения);
"Об организации субсидирования работникам дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита"копия водительского удостоверения заемщика/поручителя или копия справки медкомиссии (в случае невозможности предоставления водительского удостоверения справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (оригиналы) о том, что гражданин не состоит на учете, с печатью учреждения);
"Индивидуальный предприниматель: Практическое пособие"
(Кыров А.А.)
("Проспект", 2010)Кроме того, за выполнение своей работы она получала заработную плату в одно и то же время, которая не зависела от объема и характера работы, указанной в договоре, а зависела от количества дней, проработанных за месяц, в котором заключался договор. Из объяснений представителя ответчика в суде видно, что из заработка истицы удерживался ответчиком подоходный налог.
(Кыров А.А.)
("Проспект", 2010)Кроме того, за выполнение своей работы она получала заработную плату в одно и то же время, которая не зависела от объема и характера работы, указанной в договоре, а зависела от количества дней, проработанных за месяц, в котором заключался договор. Из объяснений представителя ответчика в суде видно, что из заработка истицы удерживался ответчиком подоходный налог.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под. ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 9)Описание ситуации: Предприятие по роду своей деятельности относится к предприятиям, при устройстве на которые согласно трудовому законодательству работник обязан пройти первичный медицинский осмотр. Сотрудник до заключения трудового договора проходит медицинскую комиссию самостоятельно, после чего предоставляет в бухгалтерию документы на возмещение указанной суммы. Предприятие возмещает сотруднику расходы на первичный медосмотр в течение трех месяцев равными долями. При этом указанные суммы не облагаются НДФЛ и на них не начисляются страховые взносы.
(под. ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 9)Описание ситуации: Предприятие по роду своей деятельности относится к предприятиям, при устройстве на которые согласно трудовому законодательству работник обязан пройти первичный медицинский осмотр. Сотрудник до заключения трудового договора проходит медицинскую комиссию самостоятельно, после чего предоставляет в бухгалтерию документы на возмещение указанной суммы. Предприятие возмещает сотруднику расходы на первичный медосмотр в течение трех месяцев равными долями. При этом указанные суммы не облагаются НДФЛ и на них не начисляются страховые взносы.
Статья: Призыв в армию, на военные сборы и мобилизация: устраняем путаницу
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)За время прохождения медкомиссии и подготовки к отправке на службу с выплаченного среднего заработка, как обычно, уплачивается НДФЛ и начисляются страховые взносы.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)За время прохождения медкомиссии и подготовки к отправке на службу с выплаченного среднего заработка, как обычно, уплачивается НДФЛ и начисляются страховые взносы.
Статья: Трудовой и гражданско-правовой договоры: сравнительный правовой анализ
(Костин И.В.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 7)Кроме того, за выполнение своей работы она получала заработную плату в одно и то же время, которая не зависела от объема и характера работы, указанной в договоре, а зависела от количества дней, проработанных за месяц, в котором заключался договор. Из объяснений представителя ответчика в суде видно, что из заработка истицы удерживался подоходный налог.
(Костин И.В.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 7)Кроме того, за выполнение своей работы она получала заработную плату в одно и то же время, которая не зависела от объема и характера работы, указанной в договоре, а зависела от количества дней, проработанных за месяц, в котором заключался договор. Из объяснений представителя ответчика в суде видно, что из заработка истицы удерживался подоходный налог.
Вопрос: 25.01.2023 соискатель на должность водителя-экспедитора прошел медкомиссию за свой счет, 26.01.2023 принят на работу, 31.01.2023 ему компенсируется медкомиссия. Как облагается эта сумма, ведь на момент прохождения комиссии он не был сотрудником, но на момент выдачи компенсации он сотрудник организации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: 25.01.2023 соискатель на должность водителя-экспедитора прошел медкомиссию за свой счет, 26.01.2023 принят на работу, 31.01.2023 ему компенсируется медкомиссия. Как облагается эта сумма, ведь на момент прохождения комиссии он не был сотрудником, но на момент выдачи компенсации он сотрудник организации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: 25.01.2023 соискатель на должность водителя-экспедитора прошел медкомиссию за свой счет, 26.01.2023 принят на работу, 31.01.2023 ему компенсируется медкомиссия. Как облагается эта сумма, ведь на момент прохождения комиссии он не был сотрудником, но на момент выдачи компенсации он сотрудник организации?
Статья: Оплата труда врачей, работающих в военных комиссариатах
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Медицинскому персоналу, направленному в военный комиссариат для работы в призывной комиссии по проведению медицинских осмотров и освидетельствований граждан, по месту основной работы выплачивается за указанный период компенсация в виде средней заработной платы. С этой суммы работодатель исчисляет и уплачивает в бюджет страховые взносы, а также удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ. Впоследствии на основании заключенного с военным комиссариатом договора последний компенсирует медицинскому учреждению понесенные расходы (источник финансирования - федеральный бюджет). В статье приведены примеры из арбитражной практики по спорам, возникшим между больницами и военкоматами по вопросам правильности исчисления сумм среднего заработка. Полагаем, бухгалтерам медицинских учреждений будет интересно с ними ознакомиться.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Медицинскому персоналу, направленному в военный комиссариат для работы в призывной комиссии по проведению медицинских осмотров и освидетельствований граждан, по месту основной работы выплачивается за указанный период компенсация в виде средней заработной платы. С этой суммы работодатель исчисляет и уплачивает в бюджет страховые взносы, а также удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ. Впоследствии на основании заключенного с военным комиссариатом договора последний компенсирует медицинскому учреждению понесенные расходы (источник финансирования - федеральный бюджет). В статье приведены примеры из арбитражной практики по спорам, возникшим между больницами и военкоматами по вопросам правильности исчисления сумм среднего заработка. Полагаем, бухгалтерам медицинских учреждений будет интересно с ними ознакомиться.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 9)Описание ситуации: Предприятие по роду своей деятельности относится к предприятиям, при устройстве на которые согласно трудовому законодательству работник обязан пройти первичный медицинский осмотр. Сотрудник до заключения трудового договора проходит медицинскую комиссию самостоятельно, после чего представляет в бухгалтерию документы на возмещение указанной суммы. Предприятие возмещает сотруднику расходы на первичный медосмотр в течение трех месяцев равными долями. При этом указанные суммы не облагаются НДФЛ и на них не начисляются страховые взносы.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2019, N 9)Описание ситуации: Предприятие по роду своей деятельности относится к предприятиям, при устройстве на которые согласно трудовому законодательству работник обязан пройти первичный медицинский осмотр. Сотрудник до заключения трудового договора проходит медицинскую комиссию самостоятельно, после чего представляет в бухгалтерию документы на возмещение указанной суммы. Предприятие возмещает сотруднику расходы на первичный медосмотр в течение трех месяцев равными долями. При этом указанные суммы не облагаются НДФЛ и на них не начисляются страховые взносы.