Нарушение режима самоизоляции в спб
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение режима самоизоляции в спб (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 15.11.2021 N 307-ЭС21-20886 по делу N А56-80007/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Определением в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного срока на подачу апелляционной жалобы отказано, производство по апелляционной жалобе прекращено.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.В кассационной жалобе Онуфриенко А.В. просит отменить судебные акты, ссылаясь на пропуск срока на подачу жалобы в связи с нахождением на самоизоляции по состоянию здоровья.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Определением в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного срока на подачу апелляционной жалобы отказано, производство по апелляционной жалобе прекращено.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.В кассационной жалобе Онуфриенко А.В. просит отменить судебные акты, ссылаясь на пропуск срока на подачу жалобы в связи с нахождением на самоизоляции по состоянию здоровья.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Я работаю на заводе, который производит оборудование для самолетов и вертолетов. Сейчас я нахожусь в отпуске до 06.04.2020. 03.04.2020 узнал от начальника, что с 06.04.2020 работаем в штатном режиме. Мне сказано идти на работу, нарушив режим самоизоляции. Считаю, что требование начальника незаконно. Прав я или нет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работаю на заводе, который производит оборудование для самолетов и вертолетов (датчики уровня топлива/масла, черные ящики). В подчинении у меня от 10 до 15 человек. Часть из них возраста 65+. Сейчас я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 14 календарных дней. 06.04.2020 нужно выйти на работу согласно приказу об отпусках. Сегодня, 03.04.2020, позвонил своему начальнику узнать, как мы работаем на следующей неделе. Получил ответ, что все сотрудники работают с 06.04.2020 в штатном режиме. Однако на сайте Кремля (по адресу http://www.kremlin.ru/acts/news/63134) размещен Указ "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции", в котором четко указаны группы лиц, не подпадающих под это распоряжение. Деятельность своего предприятия я не могу отнести к этим исключениям. Также на сайте администрации СПб (по адресу https://www.gov.spb.ru/press/governor/186189/) сказано, что: "Все принятые ранее в Петербурге меры сохраняются в связи с продлением нерабочих дней до 30 апреля". Считаю, что согласно этим документам я имею право на работу не приходить, а требование начальника приступить к работе с понедельника незаконно. Прав я или нет? Когда я объяснил начальнику свою позицию, мне сказали, что у завода есть обязательства по госконтрактам и их нужно выполнять. Что за меня работать некому. Заводу надо брать где-то деньги, чтобы платить зарплату. В ответ я привел выдержку из документа, где четко сказано: "...нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы". Я так понимаю - в полном объеме, со всеми премиями, начислениями и совмещениями и т.д., работодатель должен выплатить за месяц зарплату. Я прав? А вопрос о фонде заработной платы не в моей компетенции. Начальник сообщил, что мне могут урезать совмещение и платить меньше, раз я "такой грамотный". Усматриваю в этом нарушение статьи 4 "Запрещение принудительного труда" ТК РФ. Также считаю веским основанием оставаться дома: наличие у меня 8-месячного сына, я ответствен за его жизнь и здоровье, поэтому считаю свой выход на улицу и поездку в общественном транспорте опасными. Отдельно удивил ответ начальника, что делать работникам возраста 65+, находящимся у меня в подчинении. Привожу дословно: "Пусть приезжают, пишут заявление "за свой счет" и идут дальше отдыхать". Однако на сайте Администрации СПб (по адресу https://www.gov.spb.ru/press/governor/186006/) четко сказано, что: "...по 14.04.2020 граждане в возрасте старше 65 лет, находящиеся на территории Санкт-Петербурга, обязаны соблюдать режим самоизоляции". На все том же сайте Администрации СПб (по адресу https://www.gov.spb.ru/press/governor/186184/) сказано, что: "...Сотрудники полиции регулярно проверяют, не нарушают ли правила горожане, которым предписано соблюдать режим самоизоляции... Петербург находится на первом месте в России по количеству протоколов, составленных за нарушение режима самоизоляции...". Мне сказано идти на работу, нарушив режим самоизоляции. Если остановят сотрудники полиции, МВД, Росгвардии, мне что, подписывать протокол и уплачивать штраф? Официальный сайт Кремля (по адресу http://www.kremlin.ru/acts/news/63131) гласит: "...В целях защиты граждан от угрозы распространения инфекционных заболеваний вносятся изменения в статью 236 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающую ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил... При этом максимальный срок наказания в виде лишения свободы увеличен с одного года до двух лет". Если правильно понимаю, я могу выйти на работу, заболеть, заразить и лишиться свободы на срок до 2 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работаю на заводе, который производит оборудование для самолетов и вертолетов (датчики уровня топлива/масла, черные ящики). В подчинении у меня от 10 до 15 человек. Часть из них возраста 65+. Сейчас я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 14 календарных дней. 06.04.2020 нужно выйти на работу согласно приказу об отпусках. Сегодня, 03.04.2020, позвонил своему начальнику узнать, как мы работаем на следующей неделе. Получил ответ, что все сотрудники работают с 06.04.2020 в штатном режиме. Однако на сайте Кремля (по адресу http://www.kremlin.ru/acts/news/63134) размещен Указ "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции", в котором четко указаны группы лиц, не подпадающих под это распоряжение. Деятельность своего предприятия я не могу отнести к этим исключениям. Также на сайте администрации СПб (по адресу https://www.gov.spb.ru/press/governor/186189/) сказано, что: "Все принятые ранее в Петербурге меры сохраняются в связи с продлением нерабочих дней до 30 апреля". Считаю, что согласно этим документам я имею право на работу не приходить, а требование начальника приступить к работе с понедельника незаконно. Прав я или нет? Когда я объяснил начальнику свою позицию, мне сказали, что у завода есть обязательства по госконтрактам и их нужно выполнять. Что за меня работать некому. Заводу надо брать где-то деньги, чтобы платить зарплату. В ответ я привел выдержку из документа, где четко сказано: "...нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы". Я так понимаю - в полном объеме, со всеми премиями, начислениями и совмещениями и т.д., работодатель должен выплатить за месяц зарплату. Я прав? А вопрос о фонде заработной платы не в моей компетенции. Начальник сообщил, что мне могут урезать совмещение и платить меньше, раз я "такой грамотный". Усматриваю в этом нарушение статьи 4 "Запрещение принудительного труда" ТК РФ. Также считаю веским основанием оставаться дома: наличие у меня 8-месячного сына, я ответствен за его жизнь и здоровье, поэтому считаю свой выход на улицу и поездку в общественном транспорте опасными. Отдельно удивил ответ начальника, что делать работникам возраста 65+, находящимся у меня в подчинении. Привожу дословно: "Пусть приезжают, пишут заявление "за свой счет" и идут дальше отдыхать". Однако на сайте Администрации СПб (по адресу https://www.gov.spb.ru/press/governor/186006/) четко сказано, что: "...по 14.04.2020 граждане в возрасте старше 65 лет, находящиеся на территории Санкт-Петербурга, обязаны соблюдать режим самоизоляции". На все том же сайте Администрации СПб (по адресу https://www.gov.spb.ru/press/governor/186184/) сказано, что: "...Сотрудники полиции регулярно проверяют, не нарушают ли правила горожане, которым предписано соблюдать режим самоизоляции... Петербург находится на первом месте в России по количеству протоколов, составленных за нарушение режима самоизоляции...". Мне сказано идти на работу, нарушив режим самоизоляции. Если остановят сотрудники полиции, МВД, Росгвардии, мне что, подписывать протокол и уплачивать штраф? Официальный сайт Кремля (по адресу http://www.kremlin.ru/acts/news/63131) гласит: "...В целях защиты граждан от угрозы распространения инфекционных заболеваний вносятся изменения в статью 236 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающую ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил... При этом максимальный срок наказания в виде лишения свободы увеличен с одного года до двух лет". Если правильно понимаю, я могу выйти на работу, заболеть, заразить и лишиться свободы на срок до 2 лет?
Нормативные акты
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 22.05.2020 N 324-р
"О реализации пункта 13-2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121"В соответствии с абзацами третьим и пятым пункта 2-6 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121 "О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" проезд граждан, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, от места проживания (места пребывания), в котором обеспечивался режим самоизоляции, в жилые или садовые дома не считается нарушением режима самоизоляции.
"О реализации пункта 13-2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121"В соответствии с абзацами третьим и пятым пункта 2-6 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121 "О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" проезд граждан, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, от места проживания (места пребывания), в котором обеспечивался режим самоизоляции, в жилые или садовые дома не считается нарушением режима самоизоляции.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 31.03.2020 N 183-р
"О реализации пункта 13-2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121"- сведений, свидетельствующих о несоблюдении режима самоизоляции, поступивших из Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также из иных органов и организаций;
"О реализации пункта 13-2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121"- сведений, свидетельствующих о несоблюдении режима самоизоляции, поступивших из Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также из иных органов и организаций;