Наказание в виде обязательных работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Наказание в виде обязательных работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 43 "Понятие и цели наказания" УК РФ"При назначении наказания суд учел положения ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ, назначение наказания в виде обязательных работ по п. "в" ч. 2 ст. 115 УК РФ и в виде лишения свободы по ч. 2 ст. 264.1 УК РФ соответствует характеру и степени общественной опасности и обстоятельствам совершенных преступлений."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 49 "Обязательные работы" УК РФ"Вопреки доводам кассационной жалобы осужденного, предусмотренных ч. 4 ст. 49 УК РФ препятствий для назначения ему наказания в виде обязательных работ, не имеется. Судами первой и апелляционной инстанций был тщательно исследован вопрос о состоянии здоровья М. установлено, что у него диагностирована гипертоническая болезнь 1 степени, вместе с тем, по указанному заболеванию он наблюдается не регулярно, лекарственные препараты не принимает, кроме того, установлено, что М. является инвалидом II группы по психическому заболеванию, однако Программой реабилитации инвалида ограничение физической нагрузки не предусмотрено. С учетом изложенного, приведенные обстоятельства, вопреки позиции осужденного, не свидетельствуют о невозможности назначения и исполнения наказания в виде обязательных работ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 07.04.2025)Глава 4. ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ
(ред. от 07.04.2025)Глава 4. ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ
Федеральный закон от 13.06.1996 N 64-ФЗ
(ред. от 13.07.2015)
"О введении в действие Уголовного кодекса Российской Федерации"Статья 4. Положения настоящего Кодекса о наказаниях в виде обязательных работ, ограничения свободы и ареста вводятся в действие федеральным законом или федеральными законами после вступления в силу Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации по мере создания необходимых условий для исполнения этих видов наказаний, но при этом о наказании в виде обязательных работ - не позднее 2004 года, о наказании в виде ограничения свободы - не позднее 2005 года, о наказании в виде ареста - не позднее 2006 года.
(ред. от 13.07.2015)
"О введении в действие Уголовного кодекса Российской Федерации"Статья 4. Положения настоящего Кодекса о наказаниях в виде обязательных работ, ограничения свободы и ареста вводятся в действие федеральным законом или федеральными законами после вступления в силу Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации по мере создания необходимых условий для исполнения этих видов наказаний, но при этом о наказании в виде обязательных работ - не позднее 2004 года, о наказании в виде ограничения свободы - не позднее 2005 года, о наказании в виде ареста - не позднее 2006 года.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В целях оказания содействия в трудоустройстве граждан, приговоренных судом к обязательным или исправительным работам без лишения свободы, администрацией муниципального района "Хилокский район" Забайкальского края принято Постановление от 6 февраля 2015 г. N 125 "О квотировании рабочих мест для отбывания наказаний в виде обязательных и исправительных работ осужденными без изоляции от общества", которым утвержден перечень организаций и количество квотируемых рабочих мест для отбывания наказаний в виде обязательных и исправительных работ осужденными без изоляции от общества. В указанный перечень было включено ООО "ТеплоВодоСнаб" с установлением ему двух квотируемых рабочих мест: одно место - для отбывания наказаний в виде обязательных работ и одно место - для отбывания наказаний в виде исправительных работ.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В целях оказания содействия в трудоустройстве граждан, приговоренных судом к обязательным или исправительным работам без лишения свободы, администрацией муниципального района "Хилокский район" Забайкальского края принято Постановление от 6 февраля 2015 г. N 125 "О квотировании рабочих мест для отбывания наказаний в виде обязательных и исправительных работ осужденными без изоляции от общества", которым утвержден перечень организаций и количество квотируемых рабочих мест для отбывания наказаний в виде обязательных и исправительных работ осужденными без изоляции от общества. В указанный перечень было включено ООО "ТеплоВодоСнаб" с установлением ему двух квотируемых рабочих мест: одно место - для отбывания наказаний в виде обязательных работ и одно место - для отбывания наказаний в виде исправительных работ.
Ситуация: Как заставить платить алименты на детей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если родитель без уважительных причин в нарушение судебного акта или нотариально удостоверенного соглашения не уплачивает алименты в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства и если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, то такой родитель может быть привлечен к административной ответственности в виде обязательных работ на срок до 150 часов, или административного ареста на срок от 10 до 15 суток, или административного штрафа в размере 20 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.35.1 КоАП РФ; п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если родитель без уважительных причин в нарушение судебного акта или нотариально удостоверенного соглашения не уплачивает алименты в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства и если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, то такой родитель может быть привлечен к административной ответственности в виде обязательных работ на срок до 150 часов, или административного ареста на срок от 10 до 15 суток, или административного штрафа в размере 20 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.35.1 КоАП РФ; п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6).
Ситуация: Что делать в случае незаконного увольнения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим также, что за необоснованное увольнение по дискриминационным мотивам беременности работницы, наличия детей в возрасте до трех лет или достижения предпенсионного возраста виновные физические лица (например, руководитель организации) после вашего обращения в прокуратуру могут быть привлечены к уголовной ответственности в виде штрафа либо обязательных работ (ст. ст. 144.1, 145 УК РФ; п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25.12.2018 N 46). Уголовное дело по указанным статьям возбуждается на основании вашего заявления в устном или письменном виде. Предварительное следствие производится следователями Следственного комитета РФ (ч. 3 ст. 20, ч. 1 - 3 ст. 141, пп. "а" п. 1 ч. 2 ст. 151 УПК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим также, что за необоснованное увольнение по дискриминационным мотивам беременности работницы, наличия детей в возрасте до трех лет или достижения предпенсионного возраста виновные физические лица (например, руководитель организации) после вашего обращения в прокуратуру могут быть привлечены к уголовной ответственности в виде штрафа либо обязательных работ (ст. ст. 144.1, 145 УК РФ; п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25.12.2018 N 46). Уголовное дело по указанным статьям возбуждается на основании вашего заявления в устном или письменном виде. Предварительное следствие производится следователями Следственного комитета РФ (ч. 3 ст. 20, ч. 1 - 3 ст. 141, пп. "а" п. 1 ч. 2 ст. 151 УПК РФ).
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Постановлением мирового судьи гражданин признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде обязательных работ. Постановлением заместителя председателя кассационного суда общей юрисдикции постановление мирового судьи отменено, производство по делу об административном правонарушении прекращено на основании ст. 2.9 КоАП РФ в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения. Между тем заместитель председателя кассационного суда, отменяя постановление мирового судьи и прекращая производство по делу, не учел следующее. На момент составления протокола об административном правонарушении административный штраф, назначенный постановлением должностного лица, был уплачен. Вместе с тем материалы дела свидетельствовали о том, что совершенное деяние с учетом его характера, роли правонарушителя несмотря на отсутствие каких-либо тяжких последствий представляет собой существенное нарушение охраняемых общественных правоотношений, лицом, привлеченным к ответственности, были совершены более 100 административных правонарушений. Таким образом, основания для признания административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, малозначительным отсутствовали.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Постановлением мирового судьи гражданин признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде обязательных работ. Постановлением заместителя председателя кассационного суда общей юрисдикции постановление мирового судьи отменено, производство по делу об административном правонарушении прекращено на основании ст. 2.9 КоАП РФ в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения. Между тем заместитель председателя кассационного суда, отменяя постановление мирового судьи и прекращая производство по делу, не учел следующее. На момент составления протокола об административном правонарушении административный штраф, назначенный постановлением должностного лица, был уплачен. Вместе с тем материалы дела свидетельствовали о том, что совершенное деяние с учетом его характера, роли правонарушителя несмотря на отсутствие каких-либо тяжких последствий представляет собой существенное нарушение охраняемых общественных правоотношений, лицом, привлеченным к ответственности, были совершены более 100 административных правонарушений. Таким образом, основания для признания административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, малозначительным отсутствовали.
Ситуация: Кого призывают на военную службу?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)отбывающие наказание в виде обязательных или исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)отбывающие наказание в виде обязательных или исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
Статья: Обязательные работы в системе уголовных наказаний: вопросы законодательной техники и правоприменения
(Авдеева Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 6)В статье рассмотрен процесс трансформации законодательной формулы, регламентирующей назначение наказания в виде обязательных работ. Детально исследованы содержание обязательных работ и критерии их отграничения от таких видов наказания, как исправительные и принудительные работы, с позиции степени умаления конституционных прав и свобод человека и гражданина. Дан анализ процедуры замены обязательных работ другим видом наказания с учетом вынесения предупреждения и подачи представления в суд. Изучены материалы судебной практики по наиболее распространенным ошибкам в части назначения обязательных работ отдельным категориям лиц.
(Авдеева Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 6)В статье рассмотрен процесс трансформации законодательной формулы, регламентирующей назначение наказания в виде обязательных работ. Детально исследованы содержание обязательных работ и критерии их отграничения от таких видов наказания, как исправительные и принудительные работы, с позиции степени умаления конституционных прав и свобод человека и гражданина. Дан анализ процедуры замены обязательных работ другим видом наказания с учетом вынесения предупреждения и подачи представления в суд. Изучены материалы судебной практики по наиболее распространенным ошибкам в части назначения обязательных работ отдельным категориям лиц.
Статья: Обязательные работы в УК РФ и КоАП РФ
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1. Обязательные работы как вид уголовного наказания
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1. Обязательные работы как вид уголовного наказания
"Уголовное наказание и его цели: монография"
(Дворянсков И.В.)
("ИНФРА-М", 2025)В качестве контрдовода унификации "трудовых наказаний" можно сказать, что при значительной схожести исправительных и принудительных работ наказание в виде обязательных работ имеет несколько отличающуюся уголовно-правовую и уголовно-исполнительную природу. В частности, труд осужденного осуществляется на безвозмездной основе и в свободное от основной работы и учебы время. По своей сути, работу осужденного можно рассматривать в качестве определенной обязанности, возложенной на него в карательных и исправительных целях. Поэтому обязательные работы могут быть исключены из системы наказаний с соответствующим приданием им статуса обязанности в рамках условного осуждения или других уголовно-правовых мер. Собственно, по данному пути идет законодатель в ряде зарубежных стран. В частности, обязательные (общественные) работы не являются видами наказания, а применяются в качестве обязательств, условий при условном осуждении по УК Германии, Швеции, Молдавии. В УК Испании, Франции обязательные (общественные) работы назначаются с письменного согласия или даже по просьбе осужденного. Срок и продолжительность рассматриваемых работ также регламентируются неодинаково.
(Дворянсков И.В.)
("ИНФРА-М", 2025)В качестве контрдовода унификации "трудовых наказаний" можно сказать, что при значительной схожести исправительных и принудительных работ наказание в виде обязательных работ имеет несколько отличающуюся уголовно-правовую и уголовно-исполнительную природу. В частности, труд осужденного осуществляется на безвозмездной основе и в свободное от основной работы и учебы время. По своей сути, работу осужденного можно рассматривать в качестве определенной обязанности, возложенной на него в карательных и исправительных целях. Поэтому обязательные работы могут быть исключены из системы наказаний с соответствующим приданием им статуса обязанности в рамках условного осуждения или других уголовно-правовых мер. Собственно, по данному пути идет законодатель в ряде зарубежных стран. В частности, обязательные (общественные) работы не являются видами наказания, а применяются в качестве обязательств, условий при условном осуждении по УК Германии, Швеции, Молдавии. В УК Испании, Франции обязательные (общественные) работы назначаются с письменного согласия или даже по просьбе осужденного. Срок и продолжительность рассматриваемых работ также регламентируются неодинаково.