Наградной лист якутия
Подборка наиболее важных документов по запросу Наградной лист якутия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Признание права собственности третейским судом
(Кузьмак Р.)
("Административное право", 2014, N 3)Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.11.2013 по делу N 33-4306-2013:
(Кузьмак Р.)
("Административное право", 2014, N 3)Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.11.2013 по делу N 33-4306-2013:
Вопрос: Что понимается под обязательным диспансерным обследованием беременных женщин? Обязана ли беременная женщина подтверждать какими-либо документами, что ее отсутствие на работе вызвано прохождением диспансерного обследования?
(Консультация эксперта, 2013)Прохождение женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой (талоном) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Листок нетрудоспособности в этом случае не выдается.
(Консультация эксперта, 2013)Прохождение женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой (талоном) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Листок нетрудоспособности в этом случае не выдается.
Нормативные акты
Постановление Президиума ВС СССР от 13.07.1977 N 6018-IX
(ред. от 11.09.1980)
"Об утверждении Инструкции о порядке представления к награждению медалью "За строительство Байкало-Амурской магистрали" и вручения этой медали"4. Министерство транспортного строительства СССР, исполнительные комитеты Амурского, Иркутского, Читинского областных, Хабаровского краевого Советов народных депутатов, Президиумы Верховных Советов Бурятской и Якутской автономных республик после рассмотрения поступивших ходатайств входят с представлением о награждении медалью в Президиум Верховного Совета РСФСР. К представлению прилагаются наградные листы, проект указа о награждении, а также данные о составе лиц, представленных к награждению, по перечню вопросов, содержащихся в форме N 3.
(ред. от 11.09.1980)
"Об утверждении Инструкции о порядке представления к награждению медалью "За строительство Байкало-Амурской магистрали" и вручения этой медали"4. Министерство транспортного строительства СССР, исполнительные комитеты Амурского, Иркутского, Читинского областных, Хабаровского краевого Советов народных депутатов, Президиумы Верховных Советов Бурятской и Якутской автономных республик после рассмотрения поступивших ходатайств входят с представлением о награждении медалью в Президиум Верховного Совета РСФСР. К представлению прилагаются наградные листы, проект указа о награждении, а также данные о составе лиц, представленных к награждению, по перечню вопросов, содержащихся в форме N 3.
"Исполнительное производство: Учебник"
(под общ. ред. В.В. Яркова)
("Статут", 2020)<1> См., например: Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 10.08.2018 по делу N 44У-74/2018, Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 26.07.2017 по делу N 44У-39/2017 // СПС "КонсультантПлюс".
(под общ. ред. В.В. Яркова)
("Статут", 2020)<1> См., например: Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 10.08.2018 по делу N 44У-74/2018, Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 26.07.2017 по делу N 44У-39/2017 // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Когда работник не виноват?
(Киселев А.)
("Трудовое право", 2016, N 8)Поскольку права на жизнь и здоровье являются неограничимыми и неотчуждаемыми в силу Конституции РФ, работник вправе не дожидаться оформления приказа о предоставлении отпуска и обратиться в медицинское учреждение за оформлением листка нетрудоспособности. Основной задачей является лишь уведомление работодателя о невозможности исполнять обязанности по состоянию здоровья. Если впоследствии будет представлено доказательство нетрудоспособности, суд может встать на сторону работника и не усмотреть в его действиях злоупотребления правом (Апелляционное определение ВС Республики Саха (Якутия) от 18.01.2016 по делу N 33-119/16(33-5192/15)).
(Киселев А.)
("Трудовое право", 2016, N 8)Поскольку права на жизнь и здоровье являются неограничимыми и неотчуждаемыми в силу Конституции РФ, работник вправе не дожидаться оформления приказа о предоставлении отпуска и обратиться в медицинское учреждение за оформлением листка нетрудоспособности. Основной задачей является лишь уведомление работодателя о невозможности исполнять обязанности по состоянию здоровья. Если впоследствии будет представлено доказательство нетрудоспособности, суд может встать на сторону работника и не усмотреть в его действиях злоупотребления правом (Апелляционное определение ВС Республики Саха (Якутия) от 18.01.2016 по делу N 33-119/16(33-5192/15)).
"Исполнительное производство по гражданским делам в военных организациях"
(выпуск 115)
(Выскубин А.А., Корякин В.М.)
("За права военнослужащих", 2010)Ж. обратился в суд с заявлением об индексации присужденной денежной суммы в связи с просрочкой исполнения денежного обязательства, указывая на то, что исполнительный лист был направлен должнику 9 апреля 2008 г., а платеж поступил на его лицевой счет только 25 сентября 2008 г., за это время сумма подверглась инфляции, которую он просит взыскать по индексу роста потребительских цен.
(выпуск 115)
(Выскубин А.А., Корякин В.М.)
("За права военнослужащих", 2010)Ж. обратился в суд с заявлением об индексации присужденной денежной суммы в связи с просрочкой исполнения денежного обязательства, указывая на то, что исполнительный лист был направлен должнику 9 апреля 2008 г., а платеж поступил на его лицевой счет только 25 сентября 2008 г., за это время сумма подверглась инфляции, которую он просит взыскать по индексу роста потребительских цен.
Статья: О правовой защите трудовых прав работников сферы здравоохранения средствами прокурорского надзора (анализ и состояние законности в сфере труда медицинских работников при реализации приоритетного национального проекта "Здоровье")
(Викторов И.С., Шерегова Ф.Х.)
("Трудовое право", 2009, N 5)Во многих лечебных учреждениях допускаются нарушения трудового законодательства в отношении медицинского персонала, оказывающего первичную медицинскую помощь (Удмуртская Республика, Республика Саха (Якутия), Карачаево-Черкесская Республика, Чеченская Республика, Ставропольский край, Амурская, Астраханская, Камчатская, Кировская, Курская, Магаданская, Пензенская, Ростовская, Ульяновская области). В нарушение ч. 2 ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительные денежные выплаты таким работникам не включались в средний заработок при оплате листков временной нетрудоспособности, командировочных расходов и предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков. По выявленным фактам главным врачам лечебных учреждений, допустившим нарушения, внесены представления об устранении закона, возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), в интересах медицинских работников в порядке ст. 45 ГПК РФ в суды предъявлены исковые заявления о взыскании задолженности по оплате ежегодных отпусков, исчисляемых без учета дополнительных выплат.
(Викторов И.С., Шерегова Ф.Х.)
("Трудовое право", 2009, N 5)Во многих лечебных учреждениях допускаются нарушения трудового законодательства в отношении медицинского персонала, оказывающего первичную медицинскую помощь (Удмуртская Республика, Республика Саха (Якутия), Карачаево-Черкесская Республика, Чеченская Республика, Ставропольский край, Амурская, Астраханская, Камчатская, Кировская, Курская, Магаданская, Пензенская, Ростовская, Ульяновская области). В нарушение ч. 2 ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительные денежные выплаты таким работникам не включались в средний заработок при оплате листков временной нетрудоспособности, командировочных расходов и предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков. По выявленным фактам главным врачам лечебных учреждений, допустившим нарушения, внесены представления об устранении закона, возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), в интересах медицинских работников в порядке ст. 45 ГПК РФ в суды предъявлены исковые заявления о взыскании задолженности по оплате ежегодных отпусков, исчисляемых без учета дополнительных выплат.
"Избранные труды. Арбитражные суды: становление и развитие"
(том 3)
(Яковлев В.Ф.)
("Статут", 2013)Сумма государственной пошлины, поступившая в бюджет в результате рассмотрения дел арбитражными судами, составила около 1 млрд. рублей, и, кроме того, судами выданы исполнительные листы на взыскание госпошлины в бюджет на сумму свыше 1 млрд. рублей. Таким образом, деятельность арбитражных судов остается для государства, по существу, основанной на самосодержании.
(том 3)
(Яковлев В.Ф.)
("Статут", 2013)Сумма государственной пошлины, поступившая в бюджет в результате рассмотрения дел арбитражными судами, составила около 1 млрд. рублей, и, кроме того, судами выданы исполнительные листы на взыскание госпошлины в бюджет на сумму свыше 1 млрд. рублей. Таким образом, деятельность арбитражных судов остается для государства, по существу, основанной на самосодержании.
Статья: Проверка прокурором полноты установления предмета доказывания при расследовании уклонения от административного надзора
(Данилова Н.А., Петрова О.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2024, N 6)<23> Приговор Нюрбинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 20.01.2023 по делу N 1-10/2023.
(Данилова Н.А., Петрова О.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2024, N 6)<23> Приговор Нюрбинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 20.01.2023 по делу N 1-10/2023.
Статья: Работа во время больничного: что будет с пособием?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 20)Отметим, что за дни работы на больничном работнику нужно начислить заработную плату. Это подтверждается разъяснениями регионального отделения ФСС России по Республике Саха (Якутия) от 14.11.2016 "Все о больничном листе", приведенными на официальном сайте данного подразделения. В них сказано, что не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время организация не вправе (ст. 22 ТК РФ). Вместе с тем одновременное начисление зарплаты и больничного пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: пособие - за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности (на основании больничного листа), а зарплата - за фактически отработанное время (на основании табеля учета рабочего времени). Исходя из этого, специалисты фонда пришли к выводу, что за отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности за этот день не начисляется.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 20)Отметим, что за дни работы на больничном работнику нужно начислить заработную плату. Это подтверждается разъяснениями регионального отделения ФСС России по Республике Саха (Якутия) от 14.11.2016 "Все о больничном листе", приведенными на официальном сайте данного подразделения. В них сказано, что не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время организация не вправе (ст. 22 ТК РФ). Вместе с тем одновременное начисление зарплаты и больничного пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: пособие - за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности (на основании больничного листа), а зарплата - за фактически отработанное время (на основании табеля учета рабочего времени). Исходя из этого, специалисты фонда пришли к выводу, что за отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности за этот день не начисляется.
Статья: Служебный подлог как состав преступления
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, предметом преступления является официальный документ, удостоверяющий факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей. К таким документам следует относить, в частности, листки временной нетрудоспособности, медицинские книжки, экзаменационные ведомости, зачетные книжки, справки о заработной плате, протоколы комиссий по осуществлению закупок, свидетельства о регистрации автомобиля (п. 35 Постановления Пленума ВС РФ N 24).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Таким образом, предметом преступления является официальный документ, удостоверяющий факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей. К таким документам следует относить, в частности, листки временной нетрудоспособности, медицинские книжки, экзаменационные ведомости, зачетные книжки, справки о заработной плате, протоколы комиссий по осуществлению закупок, свидетельства о регистрации автомобиля (п. 35 Постановления Пленума ВС РФ N 24).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2016, N 5)"Положениями об оплате труда и премировании предусмотрено, что в трудовых договорах оклады и часовые тарифные ставки установлены с учетом районного коэффициента. Вместе с тем расчеты нижестоящего суда произведены исходя из тарифных ставок без учета районного коэффициента, а затем на все начисленные выплаты, указанные в расчетных листках, включая премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, а также надбавки, исчисленные от тарифной ставки с учетом районного коэффициента, повторно начислен районный коэффициент. Однако из приказов предприятия о поощрении работников за спорный период усматривается, что премии работникам выплачивались в размере, уже включающем районный коэффициент. Таким образом, премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности исчислены и указаны в расчетных листках с учетом районного коэффициента, и повторное начисление на них районного коэффициента не требовалось".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2016, N 5)"Положениями об оплате труда и премировании предусмотрено, что в трудовых договорах оклады и часовые тарифные ставки установлены с учетом районного коэффициента. Вместе с тем расчеты нижестоящего суда произведены исходя из тарифных ставок без учета районного коэффициента, а затем на все начисленные выплаты, указанные в расчетных листках, включая премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, а также надбавки, исчисленные от тарифной ставки с учетом районного коэффициента, повторно начислен районный коэффициент. Однако из приказов предприятия о поощрении работников за спорный период усматривается, что премии работникам выплачивались в размере, уже включающем районный коэффициент. Таким образом, премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности исчислены и указаны в расчетных листках с учетом районного коэффициента, и повторное начисление на них районного коэффициента не требовалось".
Статья: Ведение кассовых операций по новым правилам (комментарий к Положению Банка России от 12.10.2011 N 373-П "О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации")
(Верещагин С.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2012, N 2)Как обеспечить выполнение таких требований, если головная организация расположена в Новосибирске (Москве, Хабаровске), а подразделение, допустим, в Калининграде или в одном из районов Красноярского края или Якутии, не совсем понятно.
(Верещагин С.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2012, N 2)Как обеспечить выполнение таких требований, если головная организация расположена в Новосибирске (Москве, Хабаровске), а подразделение, допустим, в Калининграде или в одном из районов Красноярского края или Якутии, не совсем понятно.