Начисление заработной платы до МРОТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление заработной платы до МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: МРОТ: величина и когда нужна доплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет доплаты до МРОТ
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет доплаты до МРОТ
Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- не установлен региональный МРОТ - работодатели при начислении зарплаты и пособий в 2023 году должны ориентироваться на федеральный МРОТ (то есть на 16 242 руб.);
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- не установлен региональный МРОТ - работодатели при начислении зарплаты и пособий в 2023 году должны ориентироваться на федеральный МРОТ (то есть на 16 242 руб.);
Статья: Конституционный Суд РФ: как правильно сравнивать зарплату с МРОТ
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 10)Поэтому за выполнение норм труда работнику должна быть начислена зарплата не ниже МРОТ, а за совмещение профессий - доплата, которая не учитывается при сравнении зарплаты с МРОТ. Иначе месячная оплата труда тех работников, которые привлечены к выполнению работ, отличающихся от нормальных (совмещают профессии или должности), не будет отличаться от оплаты труда лиц, которые работают в обычных условиях (выполняют только основную трудовую функцию).
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 10)Поэтому за выполнение норм труда работнику должна быть начислена зарплата не ниже МРОТ, а за совмещение профессий - доплата, которая не учитывается при сравнении зарплаты с МРОТ. Иначе месячная оплата труда тех работников, которые привлечены к выполнению работ, отличающихся от нормальных (совмещают профессии или должности), не будет отличаться от оплаты труда лиц, которые работают в обычных условиях (выполняют только основную трудовую функцию).
Статья: Пилоты. Анализ споров с ними
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Следовательно, за период с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата К.С.Б. должна была начисляться исходя из минимального размера оплаты труда для начисления заработной платы работникам предприятий и учреждений области внебюджетного сектора экономики в ДД.ММ.ГГГГ не ниже <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>), что составляет <данные изъяты> рублей.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Следовательно, за период с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата К.С.Б. должна была начисляться исходя из минимального размера оплаты труда для начисления заработной платы работникам предприятий и учреждений области внебюджетного сектора экономики в ДД.ММ.ГГГГ не ниже <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>), что составляет <данные изъяты> рублей.
Статья: КС РФ о размере зарплаты педагогов с неполной учебной нагрузкой
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 4)Суд не усмотрел нарушения прав заявителя в связи с досрочной отменой работодателем поручения о выполнении дополнительной работы по должности техника. Он пришел к выводу о том, что объем учебной нагрузки менее нормы часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку зарплаты был установлен заявителю с его согласия. Заработная плата за спорный период начислена ему исходя из фактически отработанного времени, а оснований для начисления гражданину заработной платы не ниже МРОТ - притом что он не выработал указанную норму часов - не имеется.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 4)Суд не усмотрел нарушения прав заявителя в связи с досрочной отменой работодателем поручения о выполнении дополнительной работы по должности техника. Он пришел к выводу о том, что объем учебной нагрузки менее нормы часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку зарплаты был установлен заявителю с его согласия. Заработная плата за спорный период начислена ему исходя из фактически отработанного времени, а оснований для начисления гражданину заработной платы не ниже МРОТ - притом что он не выработал указанную норму часов - не имеется.
Статья: Конституционный Суд Российской Федерации: 30 лет на защите прав граждан. На примерах практики
("Официальный сайт КС РФ", 2022)После принятия указанного Постановления на практике районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, о которых шла речь в Постановлении Конституционного Суда, работодатели стали начислять на заработную плату, увеличенную до МРОТ, однако продолжали включать в заработную плату работника, не превышающую МРОТ, другие выплаты.
("Официальный сайт КС РФ", 2022)После принятия указанного Постановления на практике районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, о которых шла речь в Постановлении Конституционного Суда, работодатели стали начислять на заработную плату, увеличенную до МРОТ, однако продолжали включать в заработную плату работника, не превышающую МРОТ, другие выплаты.
Статья: Соблюдение в 2023 году уровня заработной платы не ниже МРОТ
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Квартальная премия, выплаченная работникам образовательного учреждения, может быть учтена в составе заработной платы при определении ее соответствия МРОТ только за тот месяц, в котором она начислена. При сравнении заработной платы с МРОТ за другие месяцы квартальная премия не учитывается (Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085 <1>).
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Квартальная премия, выплаченная работникам образовательного учреждения, может быть учтена в составе заработной платы при определении ее соответствия МРОТ только за тот месяц, в котором она начислена. При сравнении заработной платы с МРОТ за другие месяцы квартальная премия не учитывается (Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085 <1>).
Статья: Можно ли избежать внимания комиссии по противодействию нелегальной занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Ситуация 1. Работодатель начислил зарплату ниже МРОТ 10 людям и более, когда доля таких людей превышает 10% от общего числа его работников. При этом в расчет берутся только выплаты по трудовым договорам за каждый месяц отчетного квартала. Например, в комиссии окажутся сведения о компаниях или ИП, у которых численность работников свыше 100 человек и зарплату ниже МРОТ получают не менее 10 из них в течение всего II квартала 2024 г.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Ситуация 1. Работодатель начислил зарплату ниже МРОТ 10 людям и более, когда доля таких людей превышает 10% от общего числа его работников. При этом в расчет берутся только выплаты по трудовым договорам за каждый месяц отчетного квартала. Например, в комиссии окажутся сведения о компаниях или ИП, у которых численность работников свыше 100 человек и зарплату ниже МРОТ получают не менее 10 из них в течение всего II квартала 2024 г.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышен в очередной раз. С 01.01.2025 работники, которые отработали полную норму часов, не должны получать зарплату меньше 22 440 рублей. Рассказываем, как МРОТ соотносится с окладом, какие составные части входят в заработную плату и начисляются сверх МРОТ, как оформить повышение зарплаты работникам, а также что учесть при составлении документов (приводим образцы).
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышен в очередной раз. С 01.01.2025 работники, которые отработали полную норму часов, не должны получать зарплату меньше 22 440 рублей. Рассказываем, как МРОТ соотносится с окладом, какие составные части входят в заработную плату и начисляются сверх МРОТ, как оформить повышение зарплаты работникам, а также что учесть при составлении документов (приводим образцы).