Начисление процентов за задержку заработной платы квр
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление процентов за задержку заработной платы квр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ответственность работодателя за невыплату зарплаты
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Начислены страховые взносы на сумму компенсации
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Начислены страховые взносы на сумму компенсации
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 06.03.2019 N 03-15-05/14477
(Валова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 5)Начислены страховые взносы на сумму компенсации
(Валова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2019, N 5)Начислены страховые взносы на сумму компенсации
"Подготовка гражданских дел к разбирательству в судах общей юрисдикции: Практическое пособие"
(Толчеев Н.К., Горохов Б.А., Ефимов А.Ф.)
(под ред. Н.К. Толчеева)
("Норма", "Инфра-М", 2012)Начисление процентов за задержку выплаты заработной платы не исключает право работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, поскольку такая индексация является не самостоятельной мерой ответственности работодателя, а механизмом восстановления покупательной способности денег, своевременно не полученных работником.
(Толчеев Н.К., Горохов Б.А., Ефимов А.Ф.)
(под ред. Н.К. Толчеева)
("Норма", "Инфра-М", 2012)Начисление процентов за задержку выплаты заработной платы не исключает право работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, поскольку такая индексация является не самостоятельной мерой ответственности работодателя, а механизмом восстановления покупательной способности денег, своевременно не полученных работником.
Статья: Ключевая ставка - 20%. Что грозит фирмам, ИП и "простым гражданам"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Поэтому в бухгалтерском учете ее начисляют в день выплаты задержанной зарплаты.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Поэтому в бухгалтерском учете ее начисляют в день выплаты задержанной зарплаты.
Статья: Наш тест
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 8)13. При начислении процентов за задержку выплаты заработной платы в период просрочки:
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 8)13. При начислении процентов за задержку выплаты заработной платы в период просрочки:
Ситуация: Когда работодатель несет материальную ответственность перед работником?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой зарплаты не исключает права работника на индексацию сумм задержанной зарплаты в связи с их обесцениванием вследствие инфляции (абз. 3 п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Кроме того, начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой зарплаты не исключает права работника на индексацию сумм задержанной зарплаты в связи с их обесцениванием вследствие инфляции (абз. 3 п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 30.01.2024 N 3-ФЗ "О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации"
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 4)Суд определил, что данная статья в "прежней редакции" не позволяет однозначно определить дату, с которой следует начислять проценты за задержку зарплаты работнику в случае признания решением суда права на получение тех или иных выплат.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 4)Суд определил, что данная статья в "прежней редакции" не позволяет однозначно определить дату, с которой следует начислять проценты за задержку зарплаты работнику в случае признания решением суда права на получение тех или иных выплат.
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)- начислены компенсационные выплаты работникам, производимые организацией за нарушение сроков выплаты заработной платы. Проценты к уплате (денежная компенсация) начислены в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Компенсационные выплаты включены в состав прочих расходов.
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)- начислены компенсационные выплаты работникам, производимые организацией за нарушение сроков выплаты заработной платы. Проценты к уплате (денежная компенсация) начислены в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Компенсационные выплаты включены в состав прочих расходов.
Статья: Спор о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и иных видов задолженности работодателя (на основании практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Статья: Индексация заработной платы
(Карпова Е.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 5)Обратите внимание! Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов (п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).
(Карпова Е.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 5)Обратите внимание! Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов (п. 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).
Статья: Возможность применения искусственного интеллекта при рассмотрении отдельных гражданских дел: предсказанное правосудие
(Соседова М.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2020, N 5)При предсказуемом определении размера компенсации морального вреда дела по искам работников к работодателям о выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы, процента за задержку выплат, компенсации морального вреда можно отнести к делам ПП.
(Соседова М.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2020, N 5)При предсказуемом определении размера компенсации морального вреда дела по искам работников к работодателям о выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы, процента за задержку выплат, компенсации морального вреда можно отнести к делам ПП.
"Трудовое право России: Учебник"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)
("Юстицинформ", 2018)Рассмотрим это на примере. Допустим, зарплата работника согласно трудовому договору составляет 20 000 рублей; выплачивается два раза в месяц: за первую половину месяца - 20 числа текущего месяца (10 000 рублей) и за вторую половину месяца - 5 числа месяца, следующего за расчетным (10 000 рублей). За первую половину марта выплату заработной платы работодатель задержал, и выплата была произведена не 20 марта, а 5 апреля (вместе со второй выплатой за отработанный март). Обратим внимание на то, что в нашем примере суммы условны, без учета НДФЛ и иных удержаний. Проценты (компенсацию) за задержку выплаты заработной платы следует начислять на сумму, которая будет выдана работнику. Расчет процентов будет производиться следующим образом: Период задержки выплаты заработной платы составляет 15 дней (с 21 марта по 5 апреля). Ключевая ставка ЦБ РФ составляет на этот период 8 процентов годовых. Минимальный размер процентов согласно ст. 236 ТК РФ составляет 1/150.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)
("Юстицинформ", 2018)Рассмотрим это на примере. Допустим, зарплата работника согласно трудовому договору составляет 20 000 рублей; выплачивается два раза в месяц: за первую половину месяца - 20 числа текущего месяца (10 000 рублей) и за вторую половину месяца - 5 числа месяца, следующего за расчетным (10 000 рублей). За первую половину марта выплату заработной платы работодатель задержал, и выплата была произведена не 20 марта, а 5 апреля (вместе со второй выплатой за отработанный март). Обратим внимание на то, что в нашем примере суммы условны, без учета НДФЛ и иных удержаний. Проценты (компенсацию) за задержку выплаты заработной платы следует начислять на сумму, которая будет выдана работнику. Расчет процентов будет производиться следующим образом: Период задержки выплаты заработной платы составляет 15 дней (с 21 марта по 5 апреля). Ключевая ставка ЦБ РФ составляет на этот период 8 процентов годовых. Минимальный размер процентов согласно ст. 236 ТК РФ составляет 1/150.