Начисление ФСС по договорам ГПХ
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление ФСС по договорам ГПХ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, предприятие неправомерно не начисляло страховые взносы на выплаты по гражданско-правовым договорам, которые фактически прикрывали трудовые отношения. Предприятие осуществляет лицензируемую деятельность, которую должен выполнять только персонал, работающий по трудовым договорам.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, предприятие неправомерно не начисляло страховые взносы на выплаты по гражданско-правовым договорам, которые фактически прикрывали трудовые отношения. Предприятие осуществляет лицензируемую деятельность, которую должен выполнять только персонал, работающий по трудовым договорам.
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 02.10.2023 N 04АП-4396/2023 по делу N А19-13384/2023
Требование: О признании незаконным уведомления отделения фонда пенсионного и социального страхования о страховом тарифе на обязательное социальное страхование.
Решение: Требование удовлетворено.Документы, предусмотренные пунктом 3 Порядка N 55, направлены обществом в Фонд социального страхования 11.05.2023, то есть после истечения срока, установленного указанными нормами, в связи с чем, ОСФР по Иркутской области страхователю был установлен самый высокий 13 класс профессионального риска соответствующий виду деятельности "Изготовление изделий из дерева, пробки, соломки и материалов для плетения, корзиночных и плетеных изделий по индивидуальному заказу населения" (код ОКВЭД 16.29.3), и установил обществу страховой тариф на 2023 год в размере 1,4% к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Требование: О признании незаконным уведомления отделения фонда пенсионного и социального страхования о страховом тарифе на обязательное социальное страхование.
Решение: Требование удовлетворено.Документы, предусмотренные пунктом 3 Порядка N 55, направлены обществом в Фонд социального страхования 11.05.2023, то есть после истечения срока, установленного указанными нормами, в связи с чем, ОСФР по Иркутской области страхователю был установлен самый высокий 13 класс профессионального риска соответствующий виду деятельности "Изготовление изделий из дерева, пробки, соломки и материалов для плетения, корзиночных и плетеных изделий по индивидуальному заказу населения" (код ОКВЭД 16.29.3), и установил обществу страховой тариф на 2023 год в размере 1,4% к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Революционные новшества, или Как будут платить соцпособия в 2023 году (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В расчетном периоде (2021 - 2022 гг.) взносы на ВНиМ на выплаты по договорам ГПХ в ФСС не начислялись, выходит, что выплаченного страхователем-заказчиком заработка, который может быть взят для расчета суммы пособия, просто нет. Получается, что в 2023 г. люди, которые работают как по договору ГПХ, так и по трудовому договору, будут получать пособия из СФР только лишь по страхователю-работодателю (либо по нескольким из них).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В расчетном периоде (2021 - 2022 гг.) взносы на ВНиМ на выплаты по договорам ГПХ в ФСС не начислялись, выходит, что выплаченного страхователем-заказчиком заработка, который может быть взят для расчета суммы пособия, просто нет. Получается, что в 2023 г. люди, которые работают как по договору ГПХ, так и по трудовому договору, будут получать пособия из СФР только лишь по страхователю-работодателю (либо по нескольким из них).
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2022 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)(+) 7. По мнению Отделения ФСС, предприятие неправомерно не начисляло страховые взносы на выплаты по гражданско-правовым договорам, которые фактически прикрывали трудовые отношения. Предприятие осуществляет лицензируемую деятельность, которую должен выполнять только персонал, работающий по трудовым договорам.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)(+) 7. По мнению Отделения ФСС, предприятие неправомерно не начисляло страховые взносы на выплаты по гражданско-правовым договорам, которые фактически прикрывали трудовые отношения. Предприятие осуществляет лицензируемую деятельность, которую должен выполнять только персонал, работающий по трудовым договорам.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по вопросам планирования и учета затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) на предприятиях издательской деятельности"
(согласовано МПТР РФ 25.11.2002)- от суммы авторского гонорара, а также выплат по договорам гражданско-правового характера (взносы в Фонд социального страхования РФ в данном случае не начисляются).
(согласовано МПТР РФ 25.11.2002)- от суммы авторского гонорара, а также выплат по договорам гражданско-правового характера (взносы в Фонд социального страхования РФ в данном случае не начисляются).
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 28.12.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Статья 20.1. Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов
(ред. от 28.12.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Статья 20.1. Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов
Статья: Проблемы обоснования в рамках проведения налоговых проверок сотрудничества налогоплательщика с самозанятым лицом
(Лунева Е.В., Погодина О.Н., Матвеев П.А., Толстова И.А.)
("Юрист", 2021, N 12)В то же время у работника по трудовому договору ставка налога на доходы физических лиц составляет 13%. Таким образом, размер НДФЛ в два раза больше, чем налог на профессиональный доход. Кроме того, коммерческая организация либо индивидуальный предприниматель при сотрудничестве с самозанятым лицом значительно экономят на социальных взносах. При заключении трудового договора или гражданско-правового договора с физическим лицом хозяйствующий субъект должен начислить на сумму получаемого вознаграждения страховые взносы по ставке 30,2% и самостоятельно их уплатить, т.е. при размере заработной платы у работника в размере 100 тыс. руб. дополнительно работодатель должен уплатить взносы в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, территориальный фонд ОМС в размере 30,2 тыс. руб. У самозанятого лица обязанность уплачивать страховые взносы попросту отсутствует.
(Лунева Е.В., Погодина О.Н., Матвеев П.А., Толстова И.А.)
("Юрист", 2021, N 12)В то же время у работника по трудовому договору ставка налога на доходы физических лиц составляет 13%. Таким образом, размер НДФЛ в два раза больше, чем налог на профессиональный доход. Кроме того, коммерческая организация либо индивидуальный предприниматель при сотрудничестве с самозанятым лицом значительно экономят на социальных взносах. При заключении трудового договора или гражданско-правового договора с физическим лицом хозяйствующий субъект должен начислить на сумму получаемого вознаграждения страховые взносы по ставке 30,2% и самостоятельно их уплатить, т.е. при размере заработной платы у работника в размере 100 тыс. руб. дополнительно работодатель должен уплатить взносы в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, территориальный фонд ОМС в размере 30,2 тыс. руб. У самозанятого лица обязанность уплачивать страховые взносы попросту отсутствует.
Статья: Проблематика ответственности субъектов правоотношений в области обязательного социального страхования
(Хромова Н.М.)
("Российский судья", 2025, N 9)Приведем пример из судебной практики. МУП г. Норильска "Коммунальные объединенные системы" оспорило в Арбитражном суде Красноярского края решение регионального Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - ОСФР, Фонд) о штрафе, начислении пени и страховых взносов за неправильное исчисление страховых взносов. Проверка выявила, что предприятие не начисляло взносы на выплаты по гражданско-правовым договорам, признанным судом фактически трудовыми. Суд поддержал позицию Фонда, признав законность привлечения предприятия к ответственности, предусмотренной ст. 26.29 Закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний" <7>.
(Хромова Н.М.)
("Российский судья", 2025, N 9)Приведем пример из судебной практики. МУП г. Норильска "Коммунальные объединенные системы" оспорило в Арбитражном суде Красноярского края решение регионального Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - ОСФР, Фонд) о штрафе, начислении пени и страховых взносов за неправильное исчисление страховых взносов. Проверка выявила, что предприятие не начисляло взносы на выплаты по гражданско-правовым договорам, признанным судом фактически трудовыми. Суд поддержал позицию Фонда, признав законность привлечения предприятия к ответственности, предусмотренной ст. 26.29 Закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний" <7>.
Вопрос: Об отнесении руководителей НКО, выполняющих свои функции безвозмездно, к застрахованным лицам в системе ОПС и представлении персонифицированных сведений о них.
(Письмо Минтруда России от 30.05.2023 N 26-2/10/П-4031)Согласно пункту 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В случае отсутствия на лицевом счете застрахованного лица сведений о начислении и уплате страховых взносов пенсионные права у застрахованных лиц не формируются.
(Письмо Минтруда России от 30.05.2023 N 26-2/10/П-4031)Согласно пункту 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В случае отсутствия на лицевом счете застрахованного лица сведений о начислении и уплате страховых взносов пенсионные права у застрахованных лиц не формируются.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Есть ли риск доначисления взносов на травматизм на выплаты физлицу по ГПД из-за его неоднократного заключения с физлицом
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению суда, в совокупности с другими обстоятельствами регулярное заключение гражданско-правовых договоров с одними и теми же лицами свидетельствует о наличии трудовых отношений. В связи с этим начисление ФСС РФ страховых взносов с сумм выплат по спорным договорам признано правомерным.
Есть ли риск доначисления взносов на травматизм на выплаты физлицу по ГПД из-за его неоднократного заключения с физлицом
(КонсультантПлюс, 2025)По мнению суда, в совокупности с другими обстоятельствами регулярное заключение гражданско-правовых договоров с одними и теми же лицами свидетельствует о наличии трудовых отношений. В связи с этим начисление ФСС РФ страховых взносов с сумм выплат по спорным договорам признано правомерным.
Вопрос: По результатам аудита за 2022 г. выяснилось, что в сентябре 2022 г. не начислялись страховые взносы по договорам ГПХ (подрядные работы с физлицами). Как организации исправить ошибку в 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Обязанность по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на выплаты, начисляемые физическим лицам, выполняющим работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, возникает у страхователя в том случае, если данная обязанность определена договором (пп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Обязанность по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на выплаты, начисляемые физическим лицам, выполняющим работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, возникает у страхователя в том случае, если данная обязанность определена договором (пп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ)).
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Необходимо выяснить правильность определения фонда оплаты труда для начисления страховых взносов в ПФР, ФСС, ФФОМС и ТФОМС. Проверке подлежат данные расчетных ведомостей по начислению заработной платы и прочих доходов работников учреждения, с которыми заключены трудовые и гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг, авторские договоры.
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Необходимо выяснить правильность определения фонда оплаты труда для начисления страховых взносов в ПФР, ФСС, ФФОМС и ТФОМС. Проверке подлежат данные расчетных ведомостей по начислению заработной платы и прочих доходов работников учреждения, с которыми заключены трудовые и гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг, авторские договоры.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Выплаты и вознаграждения, начисленные работникам организации, облагают взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти взносы с 1 января 2023 года администрирует единый Социальный фонд России (СФР), который объединил ПФР и ФСС.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Выплаты и вознаграждения, начисленные работникам организации, облагают взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти взносы с 1 января 2023 года администрирует единый Социальный фонд России (СФР), который объединил ПФР и ФСС.
Вопрос: ООО заключило с гражданином договор оказания услуг по обслуживанию и поддержке сайта сроком на 6 мес., работы выполняются дистанционно. За 4 дня до заключения договора гражданину в связи с травмой был выдан и продлен больничный лист (всего 21 день). Будет ли больничный оплачен полностью и должно ли ООО оплатить 3 дня?
(Консультация эксперта, 2025)Обязанности у будущего работодателя или заказчика по договору гражданско-правового характера начислять и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работнику, чья болезнь наступила ранее дня заключения трудового договора, не возникает (независимо от факта действия листка нетрудоспособности в период действия трудового договора), поскольку пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам, в частности, в период работы по трудовому договору, а в рассматриваемой ситуации такой период еще не наступил (ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Обязанности у будущего работодателя или заказчика по договору гражданско-правового характера начислять и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работнику, чья болезнь наступила ранее дня заключения трудового договора, не возникает (независимо от факта действия листка нетрудоспособности в период действия трудового договора), поскольку пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам, в частности, в период работы по трудовому договору, а в рассматриваемой ситуации такой период еще не наступил (ч. 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Юридическое оформление труда медицинских работников: проблема толкования в правоприменении
(Минкина Н.И.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)В период пандемического кризиса с весны 2020 г. вопросы о разграничении трудовых и гражданских договоров вновь актуализировались: несколько увеличилось количество обращений в суд с исковыми требованиями о переквалификации гражданского договора в трудовой в связи с участившимися случаями их подмены (особенно по работе курьером), а также с исками работодателей на признание решений фондов социального страхования незаконными, которыми дополнительно начисляются обязательные страховые взносы по гражданским договорам, содержащим в себе признаки трудовых отношений. При этом важно, что, руководствуясь положениями ст. 19.1 ТК РФ, суды продолжают, рассматривая указанные категории дел, все неустранимые сомнения трактовать в пользу работника и наличия с ним трудовых отношений, хоть и возникших на основании гражданско-правового договора, связанного с трудом. Но вместе с тем, обобщая позиции различных судов и вынесенных ими решений за последний год <5>, не составит труда обратить внимание на те характеризующие признаки, которые сегодня ложатся в основу признания отношений трудовыми. К наиболее значимым из них можно по совокупности отнести следующие:
(Минкина Н.И.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)В период пандемического кризиса с весны 2020 г. вопросы о разграничении трудовых и гражданских договоров вновь актуализировались: несколько увеличилось количество обращений в суд с исковыми требованиями о переквалификации гражданского договора в трудовой в связи с участившимися случаями их подмены (особенно по работе курьером), а также с исками работодателей на признание решений фондов социального страхования незаконными, которыми дополнительно начисляются обязательные страховые взносы по гражданским договорам, содержащим в себе признаки трудовых отношений. При этом важно, что, руководствуясь положениями ст. 19.1 ТК РФ, суды продолжают, рассматривая указанные категории дел, все неустранимые сомнения трактовать в пользу работника и наличия с ним трудовых отношений, хоть и возникших на основании гражданско-правового договора, связанного с трудом. Но вместе с тем, обобщая позиции различных судов и вынесенных ими решений за последний год <5>, не составит труда обратить внимание на те характеризующие признаки, которые сегодня ложатся в основу признания отношений трудовыми. К наиболее значимым из них можно по совокупности отнести следующие:
Статья: Отчетность при заключении договора ГПХ с консьержем
(Моряк Е.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Считаем, что организация, занимающаяся управлением МКД, с учетом выходных дней правомерно представила 27.03.2023 в Фонд пенсионного и социального страхования сведения по форме ЕФС-1:
(Моряк Е.Н.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Считаем, что организация, занимающаяся управлением МКД, с учетом выходных дней правомерно представила 27.03.2023 в Фонд пенсионного и социального страхования сведения по форме ЕФС-1: