На основании чего заключается договор о материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу На основании чего заключается договор о материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника4. Кто может быть материально ответственным лицом
Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Материально ответственное лицо - работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Например, курьер, продавец, кладовщик. Перечень таких должностей и работ, а также типовую форму договора утвердил Минтруд. Нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетним и с лицом, работающим по ГПД (ст. 244 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Материально ответственное лицо - работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Например, курьер, продавец, кладовщик. Перечень таких должностей и работ, а также типовую форму договора утвердил Минтруд. Нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетним и с лицом, работающим по ГПД (ст. 244 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82205)Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2025 г. N 82205
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82205)Зарегистрировано в Минюсте России 16 мая 2025 г. N 82205
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
(ред. от 29.09.2025)Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Готовое решение: Как составить приказ об утверждении перечня материально ответственных лиц в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить перечень материально ответственных лиц в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить перечень материально ответственных лиц в учреждении
Вопрос: В организации с работниками заключен договор о коллективной материальной ответственности. Один из членов коллектива уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Считается ли это выбытием члена коллектива, или выбытие - это только увольнение?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации с работниками заключен договор о коллективной материальной ответственности. Один из членов коллектива уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года.
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации с работниками заключен договор о коллективной материальной ответственности. Один из членов коллектива уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года.
Вопрос: Какую ответственность несут дистанционные работники за переданное работодателем оборудование? Какие существуют особенности заключения договоров о материальной ответственности в этом случае?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какую ответственность несут дистанционные работники за переданное работодателем оборудование? Какие существуют особенности заключения договоров о материальной ответственности в этом случае?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какую ответственность несут дистанционные работники за переданное работодателем оборудование? Какие существуют особенности заключения договоров о материальной ответственности в этом случае?
Вопрос: О привлечении работника к материальной ответственности за недостачу бытовых средств, приобретенных им на подотчетные средства, если договор о материальной ответственности не заключен.
(Письмо Минтруда России от 16.08.2024 N 14-6/ООГ-4942)Вопрос: Работница работает заведующей торговой точкой (розничным магазином). Организация-работодатель выдала ей доверенность на покупку мелкой техники и бытовых средств, нужных для работы магазина. На покупку выделяются подотчетные средства. Недавно выявлена недостача бытовых средств, которые работница покупала в течение года, причины недостачи не установлены. С работницы как ответственного лица требуют возместить недостачу. Законно ли требование о возмещении недостачи, если договор о материальной ответственности не заключен?
(Письмо Минтруда России от 16.08.2024 N 14-6/ООГ-4942)Вопрос: Работница работает заведующей торговой точкой (розничным магазином). Организация-работодатель выдала ей доверенность на покупку мелкой техники и бытовых средств, нужных для работы магазина. На покупку выделяются подотчетные средства. Недавно выявлена недостача бытовых средств, которые работница покупала в течение года, причины недостачи не установлены. С работницы как ответственного лица требуют возместить недостачу. Законно ли требование о возмещении недостачи, если договор о материальной ответственности не заключен?
Вопрос: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности кассира с работником-инвалидом?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности кассира с работником-инвалидом?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности кассира с работником-инвалидом?
Вопрос: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с работником, обслуживающим материальные ценности, на определенный срок, а не на весь период действия трудового договора?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с работником, обслуживающим материальные ценности, на определенный срок, а не на весь период действия трудового договора? Как поступить с договором, если работник переводится на другую должность, не связанную с материальными и денежными ценностями?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с работником, обслуживающим материальные ценности, на определенный срок, а не на весь период действия трудового договора? Как поступить с договором, если работник переводится на другую должность, не связанную с материальными и денежными ценностями?
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей материально ответственного лица на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)3. Заключать ли с работником, замещающим материально ответственное лицо, договор о полной материальной ответственности
(КонсультантПлюс, 2025)3. Заключать ли с работником, замещающим материально ответственное лицо, договор о полной материальной ответственности