На какой срок может быть переведен гражданский служащий для замещения временно отсутствующего гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу На какой срок может быть переведен гражданский служащий для замещения временно отсутствующего гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить временное замещение госслужащим иной должности
(КонсультантПлюс, 2024)Гражданского служащего могут назначить на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы, ранее замещаемую временно отсутствующим гражданским служащим, по соглашению сторон на условиях, указанных в ч. 3 ст. 30 Закона N 79-ФЗ. Если гражданский служащий, заключивший бессрочный служебный контракт, временно переводится на иную должность в том же госоргане, к отношениям сторон служебного контракта применяются положения ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ о гарантиях предоставления работнику прежней работы по окончании срока такого перевода (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ N 1 (2021)).
(КонсультантПлюс, 2024)Гражданского служащего могут назначить на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы, ранее замещаемую временно отсутствующим гражданским служащим, по соглашению сторон на условиях, указанных в ч. 3 ст. 30 Закона N 79-ФЗ. Если гражданский служащий, заключивший бессрочный служебный контракт, временно переводится на иную должность в том же госоргане, к отношениям сторон служебного контракта применяются положения ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ о гарантиях предоставления работнику прежней работы по окончании срока такого перевода (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ N 1 (2021)).
Статья: Испытание для госслужащего
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Испытание может длиться: от месяца до года, если гражданин впервые поступил на госслужбу или гражданина (госслужащего) на должность назначает Президент РФ или Правительство РФ; от месяца до полугода, если госслужащего перевели из другого госоргана или на госслужбу поступил гражданин, ранее замещавший госдолжность.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Испытание может длиться: от месяца до года, если гражданин впервые поступил на госслужбу или гражданина (госслужащего) на должность назначает Президент РФ или Правительство РФ; от месяца до полугода, если госслужащего перевели из другого госоргана или на госслужбу поступил гражданин, ранее замещавший госдолжность.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 07.04.2021)Вместе с тем в названной статье не содержится норм, регулирующих отношения сторон служебного контракта по окончании срока временного перевода гражданского служащего на иную должность в том же государственном органе на период временного отсутствия гражданского служащего, ранее замещающего такую должность.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 07.04.2021)Вместе с тем в названной статье не содержится норм, регулирующих отношения сторон служебного контракта по окончании срока временного перевода гражданского служащего на иную должность в том же государственном органе на период временного отсутствия гражданского служащего, ранее замещающего такую должность.
Определение Конституционного Суда РФ от 19.01.2011 N 48-О-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Рахманиной Светланы Михайловны на нарушение ее конституционных прав частью 1 статьи 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"Решением Балтийского районного суда города Калининграда от 28 апреля 2010 года, оставленным без изменения кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда от 28 июля 2010 года, С.М. Рахманиной в удовлетворении требования о признании Приказа от 14 декабря 2009 года незаконным отказано со ссылкой на часть 1 статьи 30 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которой в случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить гражданского служащего на срок до одного месяца на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы в том же государственном органе для замещения временно отсутствующего гражданского служащего с оплатой труда по временно замещаемой должности гражданской службы, но не ниже установленного ранее размера оплаты труда.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Рахманиной Светланы Михайловны на нарушение ее конституционных прав частью 1 статьи 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"Решением Балтийского районного суда города Калининграда от 28 апреля 2010 года, оставленным без изменения кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда от 28 июля 2010 года, С.М. Рахманиной в удовлетворении требования о признании Приказа от 14 декабря 2009 года незаконным отказано со ссылкой на часть 1 статьи 30 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которой в случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить гражданского служащего на срок до одного месяца на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы в том же государственном органе для замещения временно отсутствующего гражданского служащего с оплатой труда по временно замещаемой должности гражданской службы, но не ниже установленного ранее размера оплаты труда.