Можно ли установить аванс фиксированной суммой



Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли установить аванс фиксированной суммой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Зарплата: расчет, учет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2026)
Установить аванс в фиксированной сумме или в процентах (40 - 50%) от оклада можно. Но придется проверять, не меньше ли он оплаты за отработанное время (Письмо Минтруда от 10.08.2017 N 14-1/В-725).
Статья: Выплаты, которые должны включаться в аванс
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)
Распространена практика установления в трудовом договоре условия о выплате аванса в фиксированной сумме (например, 16 000 руб. или 20% от оклада). Такое положение вещей вполне может обратить на себя внимание проверяющих из Гострудинспекции. В этом может быть усмотрено нарушение прав работника, дискриминация. Ведь выплачиваемая в таком размере сумма зарплаты может оказаться меньше фактически заработанной. Поэтому крайне не рекомендуем устанавливать такие условия в трудовых договорах.
показать больше документов

Нормативные акты

"Методические рекомендации по расчету лизинговых платежей"
(утв. Минэкономики РФ 16.04.1996)
Платежи могут осуществляться в денежной форме, компенсационной форме (продукцией или услугами лизингополучателя), а также в смешанной форме. При этом цена продукции или услуг лизингополучателя устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
Федеральный закон от 19.05.2010 N 86-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
При этом в расчетном документе налогоплательщиком указывается наименование платежа "Налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа".
показать больше документов