Можно ли частично перевести работника на дистанционную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли частично перевести работника на дистанционную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить работнику комбинированный режим дистанционной работы
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как перевести работника на комбинированный режим дистанционной работы
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как перевести работника на комбинированный режим дистанционной работы
Вопрос: Правомерен ли перевод работника на дистанционную работу с возможностью приезжать в офис и чередованием дней дистанционной работы и работы в офисе?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, перевод работника на временную дистанционную работу с возможностью приезжать в офис и чередованием дней дистанционной работы и работы в офисе будет правомерным. Для данного перевода необходимо заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, определить в нем режим рабочего времени, продолжительность и периодичность выполнения работником трудовой функции дистанционно, представить форму ЕФС-1 и др.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, перевод работника на временную дистанционную работу с возможностью приезжать в офис и чередованием дней дистанционной работы и работы в офисе будет правомерным. Для данного перевода необходимо заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, определить в нем режим рабочего времени, продолжительность и периодичность выполнения работником трудовой функции дистанционно, представить форму ЕФС-1 и др.