Можно ли частично перевести работника на дистанционную работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли частично перевести работника на дистанционную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Можно ли частично перевести работника на дистанционную работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Правомерен ли перевод работника на дистанционную работу с возможностью приезжать в офис и чередованием дней дистанционной работы и работы в офисе?
(Консультация эксперта, 2021)
Таким образом, перевод работника на временную дистанционную работу с возможностью приезжать в офис и чередованием дней дистанционной работы и работы в офисе будет правомерным. Для данного перевода необходимо заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, определить в нем режим рабочего времени, продолжительность и периодичность выполнения работником трудовой функции дистанционно и др.