Мошенничество фиктивное трудоустройство
Подборка наиболее важных документов по запросу Мошенничество фиктивное трудоустройство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Фиктивное трудоустройство с использованием служебного положения: актуальные вопросы правоприменительной практики
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Асбестовским городским судом Свердловской области от 08.04.2021 N 1-4/2021 был рассмотрен аналогичный спор, в рамках которого директору учреждения были вменены несколько преступлений по факту совершения мошенничества при фиктивном трудоустройстве на работу нескольких граждан с целью хищения бюджетных денежных средств, выделяемых из областного и муниципального бюджетов для оплаты труда работников, при этом подсудимый систематически фиктивно трудоустраивал граждан, заведомо зная, что те фактически не будут исполнять свои трудовые обязанности (Приговор Асбестовского городского суда Свердловской области от 08.04.2021 N 1-4/2021).
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Асбестовским городским судом Свердловской области от 08.04.2021 N 1-4/2021 был рассмотрен аналогичный спор, в рамках которого директору учреждения были вменены несколько преступлений по факту совершения мошенничества при фиктивном трудоустройстве на работу нескольких граждан с целью хищения бюджетных денежных средств, выделяемых из областного и муниципального бюджетов для оплаты труда работников, при этом подсудимый систематически фиктивно трудоустраивал граждан, заведомо зная, что те фактически не будут исполнять свои трудовые обязанности (Приговор Асбестовского городского суда Свердловской области от 08.04.2021 N 1-4/2021).
Статья: Несоответствие выводов суда, изложенных в судебном акте, фактическим обстоятельствам дела как основание для отмены судебных решений: материалы судебной практики военных судов
(Харитонов С.С., Шарапов С.Н.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 2)По приговору гарнизонного военного суда М. как воинское должностное лицо осужден в том числе по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество) за фиктивное трудоустройство С., Н., А. и О. с последующим незаконным обращением в свою пользу государственных денежных средств, необоснованно выплаченных указанным лицам в качестве заработной платы.
(Харитонов С.С., Шарапов С.Н.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 2)По приговору гарнизонного военного суда М. как воинское должностное лицо осужден в том числе по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество) за фиктивное трудоустройство С., Н., А. и О. с последующим незаконным обращением в свою пользу государственных денежных средств, необоснованно выплаченных указанным лицам в качестве заработной платы.
Статья: Размер хищения средств материнского капитала при завышении стоимости жилья или суммы предоставленного займа или кредита для его приобретения
(Белецкий И.А., Карпов К.Н.)
("Законность", 2024, N 3)Кроме того, необходимо обратить внимание на позицию, указанную в Постановлении Конституционного Суда РФ от 8 декабря 2022 г. N 53-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 примечаний к статье 158 Уголовного кодекса Российской Федерации в связи с запросом Тихоокеанского флотского военного суда". Из содержания Постановления следует, что в случае мошенничества, совершаемого путем фиктивного трудоустройства "работника", размер похищенного имущества составляет стоимость фактически полученной заработной платы с учетом удержанных налоговых выплат, а не вся сумма начисляемой заработной платы. Представляется, что эта позиция косвенным образом указывает на необходимость учета для определения стоимости предмета хищения лишь тех денежных средств, которые были получены противоправно.
(Белецкий И.А., Карпов К.Н.)
("Законность", 2024, N 3)Кроме того, необходимо обратить внимание на позицию, указанную в Постановлении Конституционного Суда РФ от 8 декабря 2022 г. N 53-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 примечаний к статье 158 Уголовного кодекса Российской Федерации в связи с запросом Тихоокеанского флотского военного суда". Из содержания Постановления следует, что в случае мошенничества, совершаемого путем фиктивного трудоустройства "работника", размер похищенного имущества составляет стоимость фактически полученной заработной платы с учетом удержанных налоговых выплат, а не вся сумма начисляемой заработной платы. Представляется, что эта позиция косвенным образом указывает на необходимость учета для определения стоимости предмета хищения лишь тех денежных средств, которые были получены противоправно.
Статья: Фиктивное трудоустройство - анализ споров
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 7)Помимо отказа в выплатах и компенсациях, за фиктивное трудоустройство может быть наложена и уголовная ответственность. К такой ответственности могут быть привлечены должностные лица компании: директор, кадровик, в некоторых случаях главный бухгалтер. Отдельно статьи Уголовного кодекса не предусмотрено, но могут быть применены такие статьи УК РФ, как мошенничество (ст. 159 УК РФ), присвоение или растрата (ст. 160 УК РФ), злоупотребление (ст. 285 УК РФ), служебный подлог (ст. 292 УК РФ).
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 7)Помимо отказа в выплатах и компенсациях, за фиктивное трудоустройство может быть наложена и уголовная ответственность. К такой ответственности могут быть привлечены должностные лица компании: директор, кадровик, в некоторых случаях главный бухгалтер. Отдельно статьи Уголовного кодекса не предусмотрено, но могут быть применены такие статьи УК РФ, как мошенничество (ст. 159 УК РФ), присвоение или растрата (ст. 160 УК РФ), злоупотребление (ст. 285 УК РФ), служебный подлог (ст. 292 УК РФ).
Статья: Антикоррупционные стандарты в отношении публичных должностных лиц: применение субъектами Российской Федерации опережающего правового регулирования
(Андреечев И.С.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 2)Предпосылкой введения таких практик служит то, что такие организации выполняют функции органов власти, используют бюджетные средства и публичную собственность и т.д. Анализ коррупционных правонарушений свидетельствует об их высоком уровне среди руководителей и работников государственных и муниципальных учреждений (фиктивное трудоустройство, подписание актов невыполненных работ, иные факты хищений и мошенничества, получение взяток и т.д.). А отсутствие таких практик создает парадоксальную ситуацию, когда, например, на территории одного населенного пункта есть федеральные и региональные учреждения в одной сфере (например, среднего профессионального образования или здравоохранения); в федеральном учреждении такие антикоррупционные стандарты реализуются, а в региональном - нет.
(Андреечев И.С.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 2)Предпосылкой введения таких практик служит то, что такие организации выполняют функции органов власти, используют бюджетные средства и публичную собственность и т.д. Анализ коррупционных правонарушений свидетельствует об их высоком уровне среди руководителей и работников государственных и муниципальных учреждений (фиктивное трудоустройство, подписание актов невыполненных работ, иные факты хищений и мошенничества, получение взяток и т.д.). А отсутствие таких практик создает парадоксальную ситуацию, когда, например, на территории одного населенного пункта есть федеральные и региональные учреждения в одной сфере (например, среднего профессионального образования или здравоохранения); в федеральном учреждении такие антикоррупционные стандарты реализуются, а в региональном - нет.
Статья: Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом?
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Фиктивное трудоустройство сотрудника
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Фиктивное трудоустройство сотрудника
Статья: Фиктивное трудоустройство: риски сторон
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Уголовной ответственности именно за фиктивное трудоустройство действующим законодательством не предусмотрено, но оно может быть инструментом для совершения иного уголовного преступления, например мошенничества (ст. 159 УК РФ). Так, используя свое служебное положение, заведующая детсадом фиктивно устроила на работу несколько сотрудников и присвоила себе их начисления по зарплате, которые выделяются из бюджета, на общую сумму более 2 млн руб. В результате суд вынес приговор о лишении свободы на срок 2 года 4 месяца и лишении права занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, сроком на 1 год (см. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 16.05.2018 по делу N 22-2170/2018).
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Уголовной ответственности именно за фиктивное трудоустройство действующим законодательством не предусмотрено, но оно может быть инструментом для совершения иного уголовного преступления, например мошенничества (ст. 159 УК РФ). Так, используя свое служебное положение, заведующая детсадом фиктивно устроила на работу несколько сотрудников и присвоила себе их начисления по зарплате, которые выделяются из бюджета, на общую сумму более 2 млн руб. В результате суд вынес приговор о лишении свободы на срок 2 года 4 месяца и лишении права занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, сроком на 1 год (см. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 16.05.2018 по делу N 22-2170/2018).