Минимальная заработная плата с 01.01.2020 по регионам
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальная заработная плата с 01.01.2020 по регионам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. На сегодняшний день региональный МРОТ установлен и действует во многих субъектах Российской Федерации.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. На сегодняшний день региональный МРОТ установлен и действует во многих субъектах Российской Федерации.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)При установлении размера заработной платы следует учитывать, что работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени и выполнившему трудовые обязанности, должна быть выплачена месячная заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда (размера минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение) (ч. 3 ст. 133 ТК РФ, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)При установлении размера заработной платы следует учитывать, что работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени и выполнившему трудовые обязанности, должна быть выплачена месячная заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда (размера минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение) (ч. 3 ст. 133 ТК РФ, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ).
Нормативные акты
Заключение Комитета СФ ФС РФ по бюджету и финансовым рынкам от 24.12.2020 N 3.5-04/2164
"По Федеральному закону "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (проект N 1027748-7)"Федеральным законом на 2021 - 2025 годы устанавливается переходный период поэтапного доведения величин прожиточного минимума на душу населения в субъектах Российской Федерации, установленных на 2021 год, до величин прожиточного минимума на душу населения в субъектах Российской Федерации, рассчитанных с учетом коэффициентов региональной дифференциации.
"По Федеральному закону "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (проект N 1027748-7)"Федеральным законом на 2021 - 2025 годы устанавливается переходный период поэтапного доведения величин прожиточного минимума на душу населения в субъектах Российской Федерации, установленных на 2021 год, до величин прожиточного минимума на душу населения в субъектах Российской Федерации, рассчитанных с учетом коэффициентов региональной дифференциации.
Заключение ПУ Аппарата ГД ФС РФ
"По проекту федерального закона N 898575-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления размера минимальной заработной платы отдельным категориям медицинского персонала"
(первое чтение)Кроме того, необходимо уточнить, о какой именно заработной плате медицинских работников будет идти речь о "средней заработной плате в субъекте Российской Федерации" (новая статья 350.1 Кодекса) или о "минимальной заработной плате", как это указано в наименовании проекта федерального закона. Также отмечаем, что понятие "медицинский персонал" Кодексом не предусмотрено.
"По проекту федерального закона N 898575-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления размера минимальной заработной платы отдельным категориям медицинского персонала"
(первое чтение)Кроме того, необходимо уточнить, о какой именно заработной плате медицинских работников будет идти речь о "средней заработной плате в субъекте Российской Федерации" (новая статья 350.1 Кодекса) или о "минимальной заработной плате", как это указано в наименовании проекта федерального закона. Также отмечаем, что понятие "медицинский персонал" Кодексом не предусмотрено.