Миграционный учет иностранных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Миграционный учет иностранных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)На миграционный учет ставьте иностранца, только если вы - принимающая сторона, то есть обеспечиваете его жильем. Не позднее 7 рабочих дней со дня прибытия подайте в МВД уведомление о прибытии и другие документы.
(Издательство "Главная книга", 2025)На миграционный учет ставьте иностранца, только если вы - принимающая сторона, то есть обеспечиваете его жильем. Не позднее 7 рабочих дней со дня прибытия подайте в МВД уведомление о прибытии и другие документы.
Нормативные акты
Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"Статья 8. Осуществление миграционного учета
(ред. от 31.07.2025)
"О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"Статья 8. Осуществление миграционного учета
Формы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как снять с миграционного учета работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как снять с миграционного учета работника-иностранца
"Правовая норма в системе социальных регуляторов"
(Носов С.И.)
("Статут", 2024)По сфере применения в юридической литературе выделяют общие и специальные коллизионные нормы. Общие нормы устанавливают общие правила разрешения коллизий для отрасли в целом (ч. 2 ст. 4, ч. 2 ст. 120 Конституции РФ). Специальные нормы определяют выбор между конкретными законами (например, нормы законодательства о миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства имеют приоритет перед нормами иного законодательства применительно к отношениям, связанным с осуществлением миграционного учета) <3>.
(Носов С.И.)
("Статут", 2024)По сфере применения в юридической литературе выделяют общие и специальные коллизионные нормы. Общие нормы устанавливают общие правила разрешения коллизий для отрасли в целом (ч. 2 ст. 4, ч. 2 ст. 120 Конституции РФ). Специальные нормы определяют выбор между конкретными законами (например, нормы законодательства о миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства имеют приоритет перед нормами иного законодательства применительно к отношениям, связанным с осуществлением миграционного учета) <3>.
Вопрос: Может ли работодатель поставить на миграционный учет иностранного работника по месту работы при наличии оборудованных помещений на производстве? Работник проживать по месту работы не собирается, поскольку уже снимает жилье.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли работодатель поставить на миграционный учет иностранного работника по месту работы при наличии оборудованных помещений на производстве? Работник проживать по месту работы не собирается, поскольку уже снимает жилье, однако ему приходится вносить дополнительную плату владельцу квартиры за регистрацию по месту пребывания. Законно ли требование собственника квартиры об оплате постановки иностранца на миграционный учет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли работодатель поставить на миграционный учет иностранного работника по месту работы при наличии оборудованных помещений на производстве? Работник проживать по месту работы не собирается, поскольку уже снимает жилье, однако ему приходится вносить дополнительную плату владельцу квартиры за регистрацию по месту пребывания. Законно ли требование собственника квартиры об оплате постановки иностранца на миграционный учет?
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Увольняя иностранца, не забудьте об этом уведомить территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудился работник. При необходимости снимите иностранца с миграционного учета. Это следует, в частности, из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, ч. 2 ст. 21, п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете.
(КонсультантПлюс, 2025)Увольняя иностранца, не забудьте об этом уведомить территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудился работник. При необходимости снимите иностранца с миграционного учета. Это следует, в частности, из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона об иностранцах, ч. 2 ст. 21, п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете.
Готовое решение: Как работодателю заполнить и направить форму уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания
(КонсультантПлюс, 2025)На основании уведомления орган миграционного учета снимает иностранного гражданина с учета по месту пребывания (п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)На основании уведомления орган миграционного учета снимает иностранного гражданина с учета по месту пребывания (п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете).
Статья: Совершенствование законодательства в сфере трудовой деятельности иностранных граждан как способ легализации их доходов, подлежащих налогообложению
(Геймур О.Г.)
("Современное право", 2025, N 8)<7> О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ (по сост. на 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. 2006. N 30. Ст. 3285.
(Геймур О.Г.)
("Современное право", 2025, N 8)<7> О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации: Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ (по сост. на 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. 2006. N 30. Ст. 3285.
Статья: Сравнительно-правовой анализ регулирования миграции в советской и современной России: влияние на традиционные духовно-нравственные ценности
(Мухин А.И.)
("Миграционное право", 2025, N 2)Современную систему правового регулирования вопросов миграции составляют в первую очередь ст. 62 Конституции РФ, где закреплено то, что иностранные граждане пользуются равными правами с гражданами России; Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", регулирующий правовой статус иностранцев, их права и обязанности на территории страны; Федеральный закон от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства", определяющий порядок регистрации пребывающих граждан или подданных других государств, и Федеральный закон от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", устанавливающий основания и порядок выдачи виз иностранцам. Еще одним документом в сфере миграции является Концепция миграционной политики на 2019 - 2025 годы, закрепляющая цели и задачи, включая контроль за нелегальной миграцией и процедуры получения гражданства для соотечественников. Отношение к интеграции мигрантов в России вызывает некоторую напряженность в обществе, и для ее нивелирования государство стремится укреплять общественное единство, в том числе за счет сохранения и развития института традиционных ценностей.
(Мухин А.И.)
("Миграционное право", 2025, N 2)Современную систему правового регулирования вопросов миграции составляют в первую очередь ст. 62 Конституции РФ, где закреплено то, что иностранные граждане пользуются равными правами с гражданами России; Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", регулирующий правовой статус иностранцев, их права и обязанности на территории страны; Федеральный закон от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства", определяющий порядок регистрации пребывающих граждан или подданных других государств, и Федеральный закон от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", устанавливающий основания и порядок выдачи виз иностранцам. Еще одним документом в сфере миграции является Концепция миграционной политики на 2019 - 2025 годы, закрепляющая цели и задачи, включая контроль за нелегальной миграцией и процедуры получения гражданства для соотечественников. Отношение к интеграции мигрантов в России вызывает некоторую напряженность в обществе, и для ее нивелирования государство стремится укреплять общественное единство, в том числе за счет сохранения и развития института традиционных ценностей.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности работников, имеющих разрешение на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Само увольнение оформляйте в стандартном порядке. Если в день увольнения иностранец отсутствует, учитывайте особенности оформления увольнения в его отсутствие (они такие же, как в случае, когда работник в день увольнения находится, например, на больничном). Как обычно при увольнении иностранного работника уведомьте территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудился работник, при необходимости снимите иностранца с миграционного учета. Это следует, в частности, из ст. 84.1, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, ч. 2 ст. 21, п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете.
(КонсультантПлюс, 2025)Само увольнение оформляйте в стандартном порядке. Если в день увольнения иностранец отсутствует, учитывайте особенности оформления увольнения в его отсутствие (они такие же, как в случае, когда работник в день увольнения находится, например, на больничном). Как обычно при увольнении иностранного работника уведомьте территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудился работник, при необходимости снимите иностранца с миграционного учета. Это следует, в частности, из ст. 84.1, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, ч. 2 ст. 21, п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Новый регламент МВД по осуществлению миграционного учета
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Новый регламент МВД по осуществлению миграционного учета