Межрегиональная вахта
Подборка наиболее важных документов по запросу Межрегиональная вахта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Существуют две разновидности вахтового метода - внутри- и межрегиональный (или вахтово-экспедиционный).
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Существуют две разновидности вахтового метода - внутри- и межрегиональный (или вахтово-экспедиционный).
Статья: Налоговые риски, связанные с арендой персонала: проблемы, судебная практика и рекомендации банкам
(Зобнина С., Петрачков О.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 12)Исполнитель УПХ вправе самостоятельно определять режим труда и отдыха своих сотрудников, имеет возможность привлечь персонал к работе в вахтовом режиме при соблюдении прав трудящихся - такая возможность может быть более доступна именно для исполнителя УПХ, так как его уровень профессиональных компетенций в вопросах подбора персонала и возможностей межрегионального поиска персонала, как правило, выше, чем у заказчика. Это позволяет заказчику экономить на расходах, связанных с администрированием процессов поиска, найма, увольнения персонала, работающего в вахтовом режиме. Кроме того, исполнитель УПХ выступает своего рода аккумулятором трудовых ресурсов, имеет возможность оперативно удовлетворить всплеск потребности в них, а в случае падения загрузки персонала в рамках конкретного договора УПХ перенаправить персонал на исполнение договора с иным заказчиком.
(Зобнина С., Петрачков О.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 12)Исполнитель УПХ вправе самостоятельно определять режим труда и отдыха своих сотрудников, имеет возможность привлечь персонал к работе в вахтовом режиме при соблюдении прав трудящихся - такая возможность может быть более доступна именно для исполнителя УПХ, так как его уровень профессиональных компетенций в вопросах подбора персонала и возможностей межрегионального поиска персонала, как правило, выше, чем у заказчика. Это позволяет заказчику экономить на расходах, связанных с администрированием процессов поиска, найма, увольнения персонала, работающего в вахтовом режиме. Кроме того, исполнитель УПХ выступает своего рода аккумулятором трудовых ресурсов, имеет возможность оперативно удовлетворить всплеск потребности в них, а в случае падения загрузки персонала в рамках конкретного договора УПХ перенаправить персонал на исполнение договора с иным заказчиком.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2024 N 4146-р
<Об утверждении Стратегии пространственного развития Российской Федерации на период до 2030 года с прогнозом до 2036 года>формирования и совершенствования минимальных стандартов предоставления услуг отраслей социальной сферы для граждан, осуществляющих трудовую деятельность вахтовым методом, в первую очередь в опорных населенных пунктах, в которых реализуются новые инвестиционные проекты, существенно влияющие на экономику территории;
<Об утверждении Стратегии пространственного развития Российской Федерации на период до 2030 года с прогнозом до 2036 года>формирования и совершенствования минимальных стандартов предоставления услуг отраслей социальной сферы для граждан, осуществляющих трудовую деятельность вахтовым методом, в первую очередь в опорных населенных пунктах, в которых реализуются новые инвестиционные проекты, существенно влияющие на экономику территории;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При втором использование рабочей силы носит межрегиональный характер, по месту жительства и работы действуют разные льготы и преимущества, районные коэффициенты, надбавки, при переездах применяется ряд гарантий и компенсаций;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При втором использование рабочей силы носит межрегиональный характер, по месту жительства и работы действуют разные льготы и преимущества, районные коэффициенты, надбавки, при переездах применяется ряд гарантий и компенсаций;
"Транспортные экспертизы в уголовном судопроизводстве России: монография"
(Ильин Н.Н.)
("ИНФРА-М", 2025)Следует обратить внимание на то обстоятельство, что даже будущие подозреваемые и обвиняемые первоначально допрашиваются в качестве свидетелей. Например, при крушении водного судна, когда спасшийся экипаж вернулся в порт, первыми в качестве свидетелей допрашиваются капитан погибшего судна, вахтенные штурманы и механики <1>.
(Ильин Н.Н.)
("ИНФРА-М", 2025)Следует обратить внимание на то обстоятельство, что даже будущие подозреваемые и обвиняемые первоначально допрашиваются в качестве свидетелей. Например, при крушении водного судна, когда спасшийся экипаж вернулся в порт, первыми в качестве свидетелей допрашиваются капитан погибшего судна, вахтенные штурманы и механики <1>.
Статья: Организация работы вахтовым методом в 2023 году
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 21)Эта разновидность вахтового метода организации работ основана, как правило, на межрегиональном использовании рабочей силы.
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 21)Эта разновидность вахтового метода организации работ основана, как правило, на межрегиональном использовании рабочей силы.
Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль расходов на оплату проезда работников, работающих вахтовым способом, от места проживания до места фактического выполнения работы и обратно.
(Письмо ФНС России от 06.07.2023 N СД-4-3/8615@)ФНС России, рассмотрев обращение Межрегиональной инспекции ФНС России (далее - налоговый орган) по вопросу согласования проекта мотивированного мнения, составленного по запросу Общества с ограниченной ответственностью (далее - Общество), сообщает следующее.
(Письмо ФНС России от 06.07.2023 N СД-4-3/8615@)ФНС России, рассмотрев обращение Межрегиональной инспекции ФНС России (далее - налоговый орган) по вопросу согласования проекта мотивированного мнения, составленного по запросу Общества с ограниченной ответственностью (далее - Общество), сообщает следующее.