Место печати
Подборка наиболее важных документов по запросу Место печати (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Печать на договоре
(КонсультантПлюс, 2025)Документы заверяют печатью организации. Печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ, или в месте, обозначенном "МП" ("Место печати").
(КонсультантПлюс, 2025)Документы заверяют печатью организации. Печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ, или в месте, обозначенном "МП" ("Место печати").
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Проставление печати на трудовом договоре и вступление его в силу
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно распоряжению... в целях оптимизации работы с кадровой документацией в ООО... наделить отдел кадров правом иметь круглую печать с указанием фирменного наименования организации и указанием посередине поля слов "отдел кадров". Печатью отдела кадров заверяются трудовые книжки и вкладыши к ним. Копии документов, связанные с трудовой деятельностью работников, справки с места работы. Печатью отдела кадров заверяется подпись должностного лица кадровой службы и используется на документах, которые работник кадровой службы вправе заверять своей подписью.
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно распоряжению... в целях оптимизации работы с кадровой документацией в ООО... наделить отдел кадров правом иметь круглую печать с указанием фирменного наименования организации и указанием посередине поля слов "отдел кадров". Печатью отдела кадров заверяются трудовые книжки и вкладыши к ним. Копии документов, связанные с трудовой деятельностью работников, справки с места работы. Печатью отдела кадров заверяется подпись должностного лица кадровой службы и используется на документах, которые работник кадровой службы вправе заверять своей подписью.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком порядке осуществляется приемка работ по договору строительного подряда
(КонсультантПлюс, 2025)В Указаниях, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 11.11.1999 N 100, разъяснено, что акт о приемке выполненных работ подписывается уполномоченными представителями сторон, имеющими право подписи - производителя работ и заказчика (генподрядчика). Обязательность проставления печати в данных Указаниях не упоминается. В связи с этим полагаем, что оттиск печати не является обязательным, несмотря на то что в унифицированной форме N КС-2 предусмотрено место для печати (М.П.).
(КонсультантПлюс, 2025)В Указаниях, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 11.11.1999 N 100, разъяснено, что акт о приемке выполненных работ подписывается уполномоченными представителями сторон, имеющими право подписи - производителя работ и заказчика (генподрядчика). Обязательность проставления печати в данных Указаниях не упоминается. В связи с этим полагаем, что оттиск печати не является обязательным, несмотря на то что в унифицированной форме N КС-2 предусмотрено место для печати (М.П.).
Готовое решение: Какие правила делопроизводства применяются при оформлении трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Определяя место для проставления печати в трудовом договоре, рекомендуем руководствоваться ГОСТ Р 7.0.97-2025, применяемым на добровольной основе. В частности, учтите, что, поскольку основное назначение печати - заверять подлинность подписи должностного лица на документах, она проставляется на свободном от текста месте или захватывает часть наименования должности так, чтобы оставались видны имеющиеся на печати надписи и изображения. Она не должна захватывать собственноручную подпись лица, подписавшего документ. Допускается обозначить место печати на документе отметкой "МП" ("Место печати") (ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ, п. п. 1, 5.24 ГОСТ Р 7.0.97-2025).
(КонсультантПлюс, 2025)Определяя место для проставления печати в трудовом договоре, рекомендуем руководствоваться ГОСТ Р 7.0.97-2025, применяемым на добровольной основе. В частности, учтите, что, поскольку основное назначение печати - заверять подлинность подписи должностного лица на документах, она проставляется на свободном от текста месте или захватывает часть наименования должности так, чтобы оставались видны имеющиеся на печати надписи и изображения. Она не должна захватывать собственноручную подпись лица, подписавшего документ. Допускается обозначить место печати на документе отметкой "МП" ("Место печати") (ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ, п. п. 1, 5.24 ГОСТ Р 7.0.97-2025).
Нормативные акты
"ГОСТ Р 7.0.97-2025. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов"
(утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст)Допускается обозначать место для печати на документе отметкой "МП" ("Место печати").
(утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст)Допускается обозначать место для печати на документе отметкой "МП" ("Место печати").
"Обзор судебной практики в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд (июль 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, в форме требования об осуществлении уплаты денежной суммы по банковской гарантии, установленной Постановлением N 1005, содержится указание в том числе на место печати.
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, в форме требования об осуществлении уплаты денежной суммы по банковской гарантии, установленной Постановлением N 1005, содержится указание в том числе на место печати.
Готовое решение: Как составить выписку из трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Заверьте выписку: поставьте слово "Верно", подпишите ее у того, кто вправе заверять у вас такие выписки, укажите его должность, Ф.И.О., текущую дату. Если выписка для представления в другую организацию, сделайте надпись о месте хранения оригинала. Заверьте печатью (кроме случая, когда ее нет и вы не обязаны ее иметь).
(КонсультантПлюс, 2025)Заверьте выписку: поставьте слово "Верно", подпишите ее у того, кто вправе заверять у вас такие выписки, укажите его должность, Ф.И.О., текущую дату. Если выписка для представления в другую организацию, сделайте надпись о месте хранения оригинала. Заверьте печатью (кроме случая, когда ее нет и вы не обязаны ее иметь).
Статья: Печать для документов
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Пункт 5.24 ГОСТ Р 7.0.97-2025 предусматривает, что печать проставляется на свободном от текста месте или захватывая часть наименования должности, так чтобы оставались видны имеющиеся на печати надписи и изображения. Печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ. Допускается обозначать место для печати на документе отметкой "МП" ("Место печати"). Для проставления отметки о заверении копии может использоваться штамп (п. 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2025).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Пункт 5.24 ГОСТ Р 7.0.97-2025 предусматривает, что печать проставляется на свободном от текста месте или захватывая часть наименования должности, так чтобы оставались видны имеющиеся на печати надписи и изображения. Печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ. Допускается обозначать место для печати на документе отметкой "МП" ("Место печати"). Для проставления отметки о заверении копии может использоваться штамп (п. 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2025).
Статья: Заверение кадровых документов печатью
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Штатное расписание - это внутренний документ, отражающий штатный состав сотрудников, их численность и размер заработной платы. Требования о заверении штатного расписания печатью трудовое законодательство не содержит. Не предусмотрен такой реквизит, как место печати, и в унифицированной форме штатного расписания (форма N Т-3), утвержденной Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 N 1, которая не является обязательной на сегодняшний день, но тем не менее часто используется работодателями. В соответствии с ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" печать не относится и к обязательным реквизитам первичного документа. Поэтому печать ставится в штатном расписании лишь в случае, если это предусмотрено внутренними документами работодателя.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Штатное расписание - это внутренний документ, отражающий штатный состав сотрудников, их численность и размер заработной платы. Требования о заверении штатного расписания печатью трудовое законодательство не содержит. Не предусмотрен такой реквизит, как место печати, и в унифицированной форме штатного расписания (форма N Т-3), утвержденной Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 N 1, которая не является обязательной на сегодняшний день, но тем не менее часто используется работодателями. В соответствии с ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" печать не относится и к обязательным реквизитам первичного документа. Поэтому печать ставится в штатном расписании лишь в случае, если это предусмотрено внутренними документами работодателя.
Статья: Налоговая амнистия как инструмент борьбы с дроблением бизнеса
(Богданова О.С.)
("Закон", 2024, N 11)При этом, рассматривая дело, ВАС РФ не принял во внимание такие (ныне актуальные для исследуемой категории споров) критерии, как: перевод сотрудников в полном составе с завода в новую компанию без изменения места работы; аналогичность условий труда и социальных гарантий; общая бухгалтерия на совместительстве; отсутствие разграничения времени работы у совместителей; совместное использование складов, одного телефонного аппарата и компьютера; нахождение в одном месте документов, печатей, а также тот факт, что учредителями двух компаний выступали одни и те же лица. Суд отметил, что компании осуществляли самостоятельные виды деятельности, не являющиеся частью единого производственного процесса, направленного на достижение общего экономического результата.
(Богданова О.С.)
("Закон", 2024, N 11)При этом, рассматривая дело, ВАС РФ не принял во внимание такие (ныне актуальные для исследуемой категории споров) критерии, как: перевод сотрудников в полном составе с завода в новую компанию без изменения места работы; аналогичность условий труда и социальных гарантий; общая бухгалтерия на совместительстве; отсутствие разграничения времени работы у совместителей; совместное использование складов, одного телефонного аппарата и компьютера; нахождение в одном месте документов, печатей, а также тот факт, что учредителями двух компаний выступали одни и те же лица. Суд отметил, что компании осуществляли самостоятельные виды деятельности, не являющиеся частью единого производственного процесса, направленного на достижение общего экономического результата.
Статья: Справки, оформляемые кадровой службой для работников
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Реквизит "Печать" на справке тоже, как правило, присутствует. Исключением могут стать случаи, когда у работодателя в принципе нет печати (закон не всех работодателей обязывает иметь печать). Согласно п. 5.24 ГОСТа "печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ, или в месте, обозначенном "МП" ("Место печати")".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Реквизит "Печать" на справке тоже, как правило, присутствует. Исключением могут стать случаи, когда у работодателя в принципе нет печати (закон не всех работодателей обязывает иметь печать). Согласно п. 5.24 ГОСТа "печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ, или в месте, обозначенном "МП" ("Место печати")".
Статья: Печати на документах
(Карпычева Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Документы заверяют печатью организации. Печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ, или в месте, обозначенном "МП" ("Место печати").
(Карпычева Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Документы заверяют печатью организации. Печать проставляется, не захватывая собственноручной подписи лица, подписавшего документ, или в месте, обозначенном "МП" ("Место печати").
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно ГОСТ Р 7.0.97-2025 печать проставляется на месте, свободном от текста. Она может захватывать часть наименования должности, при этом должны быть видны имеющиеся на печати надписи и изображения. Собственноручную подпись лица, подписавшего документ, печать захватывать не должна.
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно ГОСТ Р 7.0.97-2025 печать проставляется на месте, свободном от текста. Она может захватывать часть наименования должности, при этом должны быть видны имеющиеся на печати надписи и изображения. Собственноручную подпись лица, подписавшего документ, печать захватывать не должна.