Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
Подборка наиболее важных документов по запросу Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение, связанное с конфликтом интересов
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель уволил Работника по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель уволил Работника по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов" Федерального закона "О противодействии коррупции""Довод о том, что в представлении городского прокурора отсутствовало требование о ее увольнении, которое является самой строгой мерой дисциплинарной ответственности, признан судом основанным на неверном толковании закона, поскольку в силу части 6 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" непринятие лицом, на которое возложена соответствующая обязанность, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством РФ. Данная мера ответственности является безальтернативной.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Что такое конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе и как его предотвратить или урегулировать
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Какие меры нужно принять для предотвращения или урегулирования конфликта интересов
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Какие меры нужно принять для предотвращения или урегулирования конфликта интересов
Готовое решение: Как урегулировать конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие меры нужно принять, чтобы урегулировать конфликт интересов
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие меры нужно принять, чтобы урегулировать конфликт интересов
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О противодействии коррупции"4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, указанного в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
(ред. от 28.12.2025)
"О противодействии коррупции"4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, указанного в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Статья: Природа народного представительства и конфликт интересов у депутатов представительного органа муниципального образования
(Соловьев С.Г.)
("Современное право", 2025, N 7)В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона "О противодействии коррупции" под конфликтом интересов законодатель понимает ситуацию, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
(Соловьев С.Г.)
("Современное право", 2025, N 7)В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона "О противодействии коррупции" под конфликтом интересов законодатель понимает ситуацию, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Статья: Проблемы выявления, предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
(Фокина М.М.)
("Законность", 2023, N 12)В настоящее время под конфликтом интересов законодатель понимает ситуацию, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
(Фокина М.М.)
("Законность", 2023, N 12)В настоящее время под конфликтом интересов законодатель понимает ситуацию, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Так, под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Так, под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Статья: Как работодателю предотвратить конфликт интересов
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)От кадровиков нередко требуют прописать возможные случаи конфликта интересов в локальных нормативных актах, а также зафиксировать запрет на конфликт интересов в трудовом договоре. Что представляет собой на практике конфликт интересов? И кого можно уволить по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, в случаях, предусмотренных законодательством, если указанное действие дает основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя? Можно ли привлечь работника к ответственности, если работодатель усматривает конфликт интересов, а сам сотрудник его скрывает?
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)От кадровиков нередко требуют прописать возможные случаи конфликта интересов в локальных нормативных актах, а также зафиксировать запрет на конфликт интересов в трудовом договоре. Что представляет собой на практике конфликт интересов? И кого можно уволить по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, в случаях, предусмотренных законодательством, если указанное действие дает основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя? Можно ли привлечь работника к ответственности, если работодатель усматривает конфликт интересов, а сам сотрудник его скрывает?
Готовое решение: Как создать комиссию для осуществления закупок по Закону N 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! При осуществлении закупок руководители заказчика и члены комиссии должны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ч. 7.1 ст. 3 Закона N 223-ФЗ). При этом следует соблюдать требования, предусмотренные ч. 7.2, 7.3 ст. 3 Закона N 223-ФЗ;
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! При осуществлении закупок руководители заказчика и члены комиссии должны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ч. 7.1 ст. 3 Закона N 223-ФЗ). При этом следует соблюдать требования, предусмотренные ч. 7.2, 7.3 ст. 3 Закона N 223-ФЗ;
Статья: Понятие конфликта интересов. Порядок и способы урегулирования в государственных структурах Российской Федерации и опыт зарубежных стран
(Пархоменко Е.В.)
("Вестник исполнительного производства", 2021, N 1-2)В свою очередь, ст. 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействие коррупции" определяет конфликт интересов как ситуацию, при которой личная заинтересованность лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) <3>. Личная заинтересованность в данном нормативном правовом акте понимается как "возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ)..." <4>.
(Пархоменко Е.В.)
("Вестник исполнительного производства", 2021, N 1-2)В свою очередь, ст. 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействие коррупции" определяет конфликт интересов как ситуацию, при которой личная заинтересованность лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) <3>. Личная заинтересованность в данном нормативном правовом акте понимается как "возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ)..." <4>.
Статья: О распространении на членов избирательных комиссий обязанности уведомлять о конфликте интересов
(Акунченко Е.А., Дамм И.А., Роньжина О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 11)Исследование коррупционной природы конфликта интересов, выявление и описание типовых конфликтных ситуаций в различных сферах публичного управления, а также разработка эффективной системы мер предотвращения и урегулирования конфликта интересов составляют одну из нетривиальных и одновременно неотложных задач, стоящих перед современной теорией и практикой противодействия коррупции. В свою очередь, анализ положений действующего антикоррупционного законодательства позволяет выявить системные противоречия в сфере правовой регламентации института предотвращения и урегулирования конфликта интересов, которые необходимо устранить в обозримом будущем для достижения целей унификации антикоррупционных стандартов.
(Акунченко Е.А., Дамм И.А., Роньжина О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 11)Исследование коррупционной природы конфликта интересов, выявление и описание типовых конфликтных ситуаций в различных сферах публичного управления, а также разработка эффективной системы мер предотвращения и урегулирования конфликта интересов составляют одну из нетривиальных и одновременно неотложных задач, стоящих перед современной теорией и практикой противодействия коррупции. В свою очередь, анализ положений действующего антикоррупционного законодательства позволяет выявить системные противоречия в сфере правовой регламентации института предотвращения и урегулирования конфликта интересов, которые необходимо устранить в обозримом будущем для достижения целей унификации антикоррупционных стандартов.
Статья: О типовых ошибках, допускаемых органами местного самоуправления при применении действующего законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
(Щепачев В.А.)
("Местное право", 2025, N 3)Статьями 11 и 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) установлено, что лицо, замещающее муниципальную должность, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, а именно уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
(Щепачев В.А.)
("Местное право", 2025, N 3)Статьями 11 и 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) установлено, что лицо, замещающее муниципальную должность, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, а именно уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Статья: Саморегулирование и конфликт интересов: онтологические предпосылки и особенности правового регулирования
(Филатова У.Б.)
("Гражданское право", 2024, N 4)Работа посвящена изучению специфики правовой категории "конфликт интересов" в сфере саморегулирования. Установлено, что в самой идее саморегулирования онтологически заложен конфликт интересов, заключающийся в наделении СРО возможностью устанавливать обязательные нормы и стандарты поведения для себя и своих членов и самой же отслеживать их соблюдение. Анализируя нормы, регулирующие конфликт интересов в сфере СРО, исходя из содержания регулирования и его направленности, а также с точки зрения юридической силы регулятора, в котором они закреплены, автором выделяются, во-первых, нормы, направленные на устранение или уменьшение конфликта интересов, которые могут устанавливаться законом, а также стандартами и правилами самой СРО, а во-вторых, меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, которые могут устанавливаться, помимо стандартов и правил, еще уставом СРО.
(Филатова У.Б.)
("Гражданское право", 2024, N 4)Работа посвящена изучению специфики правовой категории "конфликт интересов" в сфере саморегулирования. Установлено, что в самой идее саморегулирования онтологически заложен конфликт интересов, заключающийся в наделении СРО возможностью устанавливать обязательные нормы и стандарты поведения для себя и своих членов и самой же отслеживать их соблюдение. Анализируя нормы, регулирующие конфликт интересов в сфере СРО, исходя из содержания регулирования и его направленности, а также с точки зрения юридической силы регулятора, в котором они закреплены, автором выделяются, во-первых, нормы, направленные на устранение или уменьшение конфликта интересов, которые могут устанавливаться законом, а также стандартами и правилами самой СРО, а во-вторых, меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, которые могут устанавливаться, помимо стандартов и правил, еще уставом СРО.
Готовое решение: Какие меры по противодействию коррупции предусмотрены законом
(КонсультантПлюс, 2025)Должностное лицо продвигает на вышестоящую должность или предоставляет более престижное место службы (работы), содействует в получении поощрений и наград, ученой степени и т.д. (Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов).
(КонсультантПлюс, 2025)Должностное лицо продвигает на вышестоящую должность или предоставляет более престижное место службы (работы), содействует в получении поощрений и наград, ученой степени и т.д. (Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов).